心内科护士雇佣协议样本

心内科护士雇佣协议样本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人/负责人：__________乙方（受雇方）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任心内科护士一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1乙方担任甲方心内科护士，负责心内科患者的护理工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方在法定节假日和休息日的工作，应按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方的工作绩效考核合格后，甲方应按约定时间支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住宿、餐饮、交通等。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方患者的个人信息、医疗技术等商业秘密，应予以严格保密。5.2乙方同意在离职后继续承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或公开使用。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应依照国家法律法规和甲方相关规定，给予乙方一定的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工作时间表6.甲方薪酬福利制度7.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗2.乙方未履行护理职责，造成患者伤害或其他严重后果3.乙方泄露甲方商业秘密或患者个人信息4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度5.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险7.甲方未按约定提供劳动条件或保护乙方合法权益三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、确立劳动关系的协议。2.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的合同关系，劳动者按照用人单位的要求提供劳动，用人单位支付劳动报酬。3.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障而设立的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗：乙方应提前向甲方申请，征得甲方同意；违约者应承担相应责任。2.乙方未履行护理职责，造成患者伤害或其他严重后果：乙方应承担相应法律责任，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或患者个人信息：乙方应承担相应法律责任，甲方有权解除合同。4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度：乙方应承担相应法律责任，甲方有权解除合同。5.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇：甲方应立即支付，并承担违约责任。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴，并承担相应法律责任。7.甲方未按约定提供劳动条件或保护乙方合法权益：甲方应承担相应法律责任，并采取补救措施。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要雇佣心内科护士。2.乙方具备心内科护理资格，愿意接受甲方雇佣。3.甲乙双方就工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇等达成一致。4