妇科炎症诊所医师聘用合同

妇科炎症诊所医师聘用合同合同编号：__________甲方（诊所）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（医师）：____________________身份证号：________________________联系电话：________________________执业地点：________________________鉴于甲方为一家专门提供妇科炎症诊疗服务的诊所，乙方为具备专业资格和经验的医师，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就乙方在甲方诊所提供妇科炎症诊疗服务事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方诊所的妇科炎症诊疗医师，负责为患者提供妇科炎症的诊断、治疗及相关的健康咨询等服务。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持与甲方诊所的密切合作。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提升自身专业技能和服务水平。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间可根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方的工作地点为甲方诊所。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额双方另行协商确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息和年假待遇。3.3甲方应按期足额支付乙方工资及各项待遇。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方可另行协商续签。4.2合同期满前，甲方如有终止合同的需求，应提前一个月通知乙方。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的patients'information、技术资料、商业秘密等予以严格保密，未经甲方许可，不得向任何第三方披露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方执业资格证书复印件3.工作服及工作牌4.工资银行卡信息5.保密协议6.培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务：未能在约定的工作时间内提供诊疗服务。3.甲方未按约定时间支付薪酬：未在约定的时间内支付乙方工资及待遇。4.甲方未提供必要的工作条件：未提供符合乙方工作所需的环境、设备等。5.双方未按约定协商解决争议：未通过友好协商解决在履行合同过程中发生的争议。三、法律名词及解释：1.妇科炎症：女性生殖系统发生的炎症性疾病。2.诊疗服务：对患者进行诊断、治疗和健康咨询等服务。3.执业地点：乙方提供妇科炎症诊疗服务的具体地点。4.保密义务：乙方对在甲方工作期间获得的patients'information、技术资料、商业秘密等予以严格保密的法律义务。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时请假：提前通知甲方，安排替代医师，确保诊疗服务不受影响。2.甲方设备故障：及时维修设备，向乙方提供必要的工作条件。3.薪酬争议：双方按合同约定协商解决，如需第三方介入可寻求劳动仲裁。4.合同续签问题：合同期满前一个月，双方协商续签事宜。五、所有应用场景：1.甲方为乙