会计主管聘用合同续签书

会计主管聘用合同续签书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：_________________________联系人：__________________________乙方（受聘人员）：____________________性别：____________________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________联系地址：_________________________鉴于甲乙双方在________年____月____日签订的《会计主管聘用合同》即将到期，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本《会计主管聘用合同续签书》。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续签，续签期限同上。第二条工作内容2.1乙方继续在甲方担任会计主管职务，负责甲方的财务核算、财务管理、内部审计等工作。2.2乙方应严格遵守国家的法律法规，严格执行甲方的财务管理制度，确保甲方财务信息的真实、准确、完整。第三条劳动报酬3.1乙方继续享有原合同约定的工资待遇，即每月工资为人民币____元。3.2乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照甲方规定参加加班，加班工资按国家规定支付。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：_____________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（受聘人员）的身份证复印件3.乙方（受聘人员）的学历证书复印件4.乙方（受聘人员）的资格证书复印件5.双方签订的《会计主管聘用合同》原件6.双方签订的《会计主管聘用合同续签书》原件7.甲方（用人单位）的财务管理制度复印件8.乙方（受聘人员）的简历及相关工作经验证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息，属于违约行为。3.乙方未按照合同约定履行保密义务，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体工商户、事业单位等用人单位。2.受聘人员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上从事劳动的人员。3.会计主管：指负责用人单位财务核算、财务管理、内部审计等工作的人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险费：指用人单位按照法律规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因个人原因导致工作失误，影响甲方财务工作正常进行。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方及时改正并加强工作责任心；必要时，甲方有权解除合同。2.问题：乙方在工作中需要临时加班，但甲方未按照合同约定支付加班工资。解决办法：甲方应按照国家规定支付乙方加班工资；如甲方未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要