乡镇幼儿园炊事员招聘简章

乡镇幼儿园炊事员招聘简章合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同主体1.1甲方（招聘方）名称：__________1.2甲方（招聘方）地址：__________1.3甲方（招聘方）法定代表人（或负责人）：__________1.4乙方（应聘方）姓名：__________1.5乙方（应聘方）身份证号码：__________1.6乙方（应聘方）联系方式：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方（招聘方）根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方（应聘方）。三、工作内容3.1乙方（应聘方）在甲方（招聘方）担任炊事员，主要工作内容为负责幼儿园的餐饮服务工作。3.2乙方（应聘方）应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。四、劳动报酬4.1甲方（招聘方）按月支付乙方（应聘方）工资，工资标准为人民币____元/月。4.2乙方（应聘方）的工资待遇不得低于当地最低工资标准。4.3甲方（招聘方）依法为乙方（应聘方）缴纳社会保险。五、工作时间与休息休假5.1乙方（应聘方）每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。5.2乙方（应聘方）享有国家法定节假日休息权利。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方（招聘方）应按照国家和地方有关规定，为乙方（应聘方）提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方（招聘方）应定期对乙方（应聘方）进行安全培训，提高乙方（应聘方）的安全意识。七、解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除劳动合同。7.2乙方（应聘方）提前三十日书面通知甲方（招聘方）解除劳动合同。7.3乙方（应聘方）严重违反甲方（招聘方）的规章制度。7.4乙方（应聘方）严重失职，给甲方（招聘方）造成重大损害。7.5乙方（应聘方）被依法追究刑事责任。八、违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致劳动合同无法履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方（招聘方）所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方（应聘方）身份证明文件2.乙方（应聘方）健康证明文件3.乙方（应聘方）无犯罪记录证明文件4.甲方（招聘方）营业执照副本5.甲方（招聘方）税务登记证副本6.甲方（招聘方）组织机构代码证副本7.甲方（招聘方）劳动规章制度8.甲方（招聘方）社会保险缴纳证明文件9.双方签订的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方（招聘方）未按照合同约定支付乙方（应聘方）工资，认定为违约行为。2.甲方（招聘方）未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定为违约行为。3.乙方（应聘方）未按照合同约定工作时间和工作内容提供服务，认定为违约行为。4.乙方（应聘方）提前解除劳动合同未按照合同约定提前通知甲方（招聘方），认定为违约行为。5.乙方（应聘方）严重违反甲方（招聘方）的规章制度，认定为违约行为。6.双方协商一致解除劳动合同，不属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。3.工作时间：劳动者按照合同约定工作的时间。4.休息休假：劳动者按照合同约定享有的休息和休假时间。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和设施，保障劳动者的人身安全和健康。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方（招聘方）未按照合同约定支付乙方（应聘方）工资。解决办法：乙方（应聘方）可以要求甲方（招聘方）支付工资，如果甲方（招聘方）拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方（招聘方）未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方（应聘方）可以要求甲方（招聘方）改善劳动条件，如果甲方（招聘方）拒绝改善，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方（应聘方）提前解除劳动合同未按照合同约定提前通知甲方（招聘方）。解决办法：乙方（应聘方）应按照合同约定提前通知甲方（招聘方），如果乙方（应聘方）未按照约定通知，应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方（招聘方）为乡镇幼儿园，需要招聘炊事员。2.乙方（应聘方）为具备相关资格和经验的炊事