招聘活动外包协议

招聘活动外包协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（外包服务提供商）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方有招聘需求，乙方具有提供招聘活动的专业能力和资源，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方开展招聘活动事宜达成如下协议：一、招聘活动内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等招聘活动服务。1.2乙方应保证招聘活动的顺利进行，确保甲方在规定的时间内完成招聘目标。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为【有效期开始】至【有效期结束】。2.2若双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为【服务费用金额】，乙方提供合法正规的发票。3.2服务费用支付方式为：【支付方式】，自甲方收到乙方开具的发票之日起【支付期限】内支付完毕。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定完成招聘活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（外包服务提供商）：【全称】甲方代表：【甲方代表签名】乙方代表：【乙方代表签名】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.招聘活动需求说明书2.乙方服务方案及报价3.乙方公司资质证明文件4.双方签订的保密协议5.招聘活动进度报告6.候选人推荐报告7.费用支付凭证8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘活动，或未达到甲方规定的招聘效果。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按时支付服务费用。4.甲方未按约定提供招聘活动所需的必要信息。5.双方未按约定履行保密义务。6.双方未按约定解决争议。三、法律名词及解释：1.用人单位：指需要招聘人员并支付报酬的法人或其他组织。2.外包服务提供商：指为用人单位提供招聘活动服务的法人或其他组织。3.招聘活动：指用人单位为了满足其人力资源需求，通过各种渠道寻找和吸引候选人的过程。4.服务费用：指乙方为甲方提供招聘活动服务所收取的费用。5.违约金：指一方违约时，根据约定向对方支付的赔偿金。6.保密义务：指双方在协议有效期内，对所获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘活动进度缓慢：及时与乙方沟通，提供更多招聘信息，调整招聘策略。2.候选人质量不高：与乙方协商，要求乙方提高候选人筛选标准，提供高质量候选人。3.费用支付问题：提前准备好支付凭证，按时支付服务费用。4.泄露商业秘密：一旦发现泄露，立即采取法律手段，要求乙方承担违约责任。5.争议解决：按照协议约定的争议解决方式，及时解决双方发生的争议。五、所有应用场景：1.用人单位人力资源部门招聘压力大，希望通过外包提高招聘效率。2.用人单位对招聘市场了解不足，希望通过外包获取更多优质候选人。3.用人单位在特