环保项目禁牧区招聘

环保项目禁牧区招聘合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事环保项目禁牧区的相关工作，乙方愿意提供劳动力支持，经双方友好协商，就乙方向甲方提供环保项目禁牧区招聘服务的事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为其提供环保项目禁牧区的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。1.2乙方应确保招聘过程中符合相关法律法规，避免甲方因招聘行为产生法律风险。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，及时完成招聘任务，确保甲方环保项目禁牧区的正常运营。2.2乙方在招聘过程中应尊重候选人的合法权益，不得歧视性别、年龄、民族、宗教信仰等。2.3乙方应对候选人的个人信息保密，不得泄露给第三方。第三条甲方的义务3.1甲方应向乙方提供环保项目禁牧区的相关情况，包括工作内容、工作地点、工作时间等。3.2甲方应对乙方提供的服务支付合理的费用。3.3甲方应对乙方在招聘过程中提供的工作支持，包括但不限于提供面试场地、面试官等。第四条费用及支付方式4.1乙方向甲方提供的招聘服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2甲方应在本合同签订后的七个工作日内，向乙方支付上述费用。4.3支付方式为银行转账，账户信息如下：户名：____________________账号：____________________开户行：____________________第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定完成招聘任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.3甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.环保项目禁牧区招聘合同2.甲方公司章程或成立文件3.乙方公司营业执照4.双方代表的身份证明文件5.招聘广告模板6.面试评价表7.候选人简历8.劳动合同样本9.保密协议10.费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成招聘任务，视为违约。2.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。3.双方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行，视为违约。4.双方在履行合同过程中发生的争议，经友好协商无法解决，视为违约。5.任何一方泄露候选人个人信息，视为违约。6.甲方代表或乙方代表无权签署合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.环保项目禁牧区：指为保护生态环境，禁止牧民放牧的区域。2.招聘服务：指乙方为甲方提供的人才招聘过程中的相关服务。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方约定对合同内容和相关信息保密的协议。5.劳动合同：指乙方与候选人签订的就业合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：调整招聘策略，扩大招聘渠道，提高招聘广告的吸引力。2.候选人质量不高：优化面试流程，提高面试官的专业能力，完善候选人筛选标准。3.甲方支付意愿低：提前沟通费用支付事项，明确费用明细，确保甲方按时支付。4.信息泄露风险：加强信息安全管理，签订保密协议，限制接触个人信息的人员。5.合同纠纷：提前了解相关法律法规，必要时寻求专业律师的帮助，公正解决纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为环保项目禁牧区管理方，需招聘工作人员。2.乙方为专业人力资源公司，为甲方提供招聘服务。3.甲方与乙方就招聘事宜达成一致，签订本合同。4.乙方根据甲方