面包店勤杂工录用合同

面包店勤杂工录用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在合同期满前连续旷工超过____天，或累计旷工超过____天，甲方有权提前终止本合同。3.如乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本合同。第二条工作内容1.乙方担任勤杂工岗位，负责店内卫生、食材准备、面包制作辅助等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有需要，甲方有权要求乙方加班，并按国家规定支付加班费。2.乙方的工作时间如下：（1）早班：____时至____时（2）中班：____时至____时（3）晚班：____时至____时3.乙方应提前____分钟到达工作地点，做好班前准备。第四条劳动报酬2.乙方加班费按照不低于工资的____%支付。3.乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体按照国家法律规定执行。4.乙方如因疾病、工伤、生育等原因需要请假，甲方按照国家法律规定支付相关工资待遇。第五条社会保险1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。3.乙方如因个人原因导致社会保险中断，甲方不承担相应责任。第六条劳动保护1.甲方应按照国家法律规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或丢弃。3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权根据情况给予警告、罚款、降职、解雇等处理。第八条合同解除和终止1.本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。2.如一方提前解除本合同，应提前____天通知对方。3.乙方如因严重违反甲方规章制度、泄露商业秘密等行为，甲方有权立即终止本合同。4.甲方如依法解散、破产，本合同终止。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：2.乙方迟到、早退、旷工，累计超过合同约定的限度。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.勤杂工：负责店内卫生、食材准备、面包制作辅助等工作的岗位。3.工作时间：劳动者根据工作需要，在规定的时间内向用人单位提供劳动。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，按照法律规定支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等风险，由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证件：乙方应及时提供相关证件，否则甲方有权终止合同。2.乙方违反规章制度：甲方应按照合同约定和法律规定处理，必要时可解除合同。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权依法维权。4.合同争议：双方应友好协商解决，协商无果的可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方按照甲方要求提供劳动。2.