广告公司创意人员聘用合同模板

广告公司创意人员聘用合同模板合同编号：__________甲方（广告公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（创意人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的广告公司，乙方愿意担任甲方的创意人员，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的创意人员，负责完成甲方委托的创意设计工作，包括但不限于广告策划、创意设计、制作执行等。1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供创意设计方案，并确保方案的质量和创意性。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，配合甲方完成相关工作。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有需要，乙方应配合甲方完成加班工作。2.2乙方的工作地点为甲方的办公地点。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式由甲方根据乙方的实际工作表现和公司规定确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方在合同期内，甲方应为其提供必要的的工作条件和培训机会。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止合同，但应提前三十天通知乙方。5.2乙方有权在合同期内提前三十天通知甲方解除合同。5.3合同期满后，如双方未达成续约协议，合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1双方应严格遵守合同的约定，任何一方违反合同的，应承担相应的违约责任。7.2合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方项目需求书4.创意设计方案5.甲方授权书6.保密协议7.培训记录8.绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供创意设计方案，或方案不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未遵守甲方规章制度，导致工作进度延迟或质量问题。4.甲方未按时支付乙方薪资、奖金或未依法享受节假日待遇。5.甲方未提供乙方必要的工作条件或培训机会。6.甲方提前解除或终止合同，未按约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.创意设计：指为实现广告宣传目的，运用创意思维进行视觉、听觉等方面的创意活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方保密信息予以保密的义务。5.违约责任：指违约方应承担的赔偿责任和法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或质量不达标：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时提供培训和指导。2.乙方泄露保密信息：甲方应及时采取补救措施，如报警或诉诸法律手段，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付薪资、奖金或未依法享受节假日待遇：甲方应按照合同约定和国家法律规定，按时支付乙方薪资、奖金，并保障乙方的合法权益。4.甲方未提供必要的工作条件或培训机会：甲方应根据乙方的实际需求，提供必要的工作条件和培训机会，以提高乙方的工作能力和效率。五、所有应用场景：1.广告公司招聘创意人员，明确双方权利和义务。2.创意人员提供广告策划、创意设计、制作执行等服务。3.双方约定薪资待遇、工作时间、保密条款等。4.创意人员遵守公司规章制度，完成甲方委托的工作。5.甲