软件测试总监聘任协议

软件测试总监聘任协议合同编号：__________1.名称：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.联系人：__________5.联系电话：__________1.姓名：__________2.地址：__________3.联系电话：__________鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，主要从事软件开发与销售业务；2.乙方具备丰富的软件测试经验和专业技能，愿意担任甲方的软件测试总监；3.甲方愿意聘请乙方担任软件测试总监，并为其提供相应的薪酬和福利；4.本协议旨在明确双方在合同履行过程中的权利和义务。基于上述情况，双方为明确彼此的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任岗位和职责1.1甲方聘请乙方担任其软件测试总监，负责甲方软件产品的测试管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，全面负责软件测试团队的组建、培训、管理和指导工作。1.3乙方应制定并实施软件测试计划，确保甲方软件产品的质量和稳定性。1.4乙方应定期向甲方汇报软件测试工作的进展和成果，对测试过程中发现的问题提出改进措施。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约______年。第三条薪酬和福利3.1甲方应向乙方支付每月薪酬为人民币______元，按月支付。3.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4甲方应给予乙方带薪年假、病假等休假待遇，具体待遇按甲方相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按约定时间支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付薪酬的______%。5.3乙方未履行保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方软件产品介绍4.薪酬福利政策文件5.保密协议6.社会保险和住房公积金缴纳证明7.带薪年假、病假等相关休假政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付薪酬：认定标准为逾期支付超过______天。2.乙方未履行保密义务：认定标准为泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。三、法律名词及解释：1.软件测试总监：指在甲方公司担任软件测试团队的领导，负责软件测试管理的职位。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的技术性能、生产工艺等具有实际或潜在价值的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：如遇到甲方逾期支付薪酬，乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付。如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.保密义务履行问题：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。如损失金额难以确定，甲方有权要求乙方支付违约金。3.测试管理工作问题：如乙方未按约定履行测试管理工作，甲方有权要求乙方及时改正。如乙方仍不改正，甲方有权解除本协议。五、所有应用场景：1.甲方需要聘请专业软件测试总监