影视制作行业薪酬策略

影视制作行业薪酬策略合同编号：__________鉴于甲方是一家专注于影视制作行业的公司，乙方愿意加入甲方的影视制作项目，提供相应的薪酬策略，为双方创造共同利益，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同范围1.1本合同适用于乙方参与甲方影视制作项目的薪酬策略制定和执行。1.2本合同不涉及乙方与甲方之间除薪酬策略以外的其他事项。二、薪酬策略2.1乙方根据甲方影视制作项目的具体情况和要求，提供相应的薪酬策略。2.2.1薪酬结构：基本工资、奖金、提成、福利等；2.2.2薪酬水平：根据市场行情、乙方能力和甲方预算制定；2.2.3薪酬支付方式：按时支付、项目结束后支付等；2.2.4薪酬调整：根据乙方工作表现、市场行情变化等因素进行调整。三、合同期限3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前______天协商一致，并签订书面续签协议。四、保密条款4.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。4.2保密义务包括但不限于：不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等；不得自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的______%。5.2乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金，违约金金额为合同总金额的______%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方影视制作项目计划书3.薪酬策略方案4.保密协议5.乙方工作证明6.合同履行报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方未按照约定时间、金额支付薪酬。3.甲方未按照约定提供项目资源、支持。4.甲方未按照约定时间支付薪酬。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.保密义务：指合同双方在合同有效期内和解除合同后，对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到薪酬支付问题，双方应立即协商解决，必要时可寻求法律途径。2.遇到项目资源、支持不足问题，甲方应及时提供所需资源，确保项目顺利进行。3.遇到保密义务问题，双方应加强沟通，明确保密事项，并签订保密协议。4.遇到合同履行问题，双方应积极沟通，寻找解决办法，确保合同顺利履行。五、所有应用场景：1.甲方为影视制作公司，乙方为编剧、导演、演员等参与项目的人员。2.甲方为影视制作公司，乙方为外包团队或个人，提供技术支持、后期制作等服务。3.甲方为投资方，乙方为影视制作公司，双方就项目薪酬策略进行协商。