2024企业管理资料劳动合同保密及竞业限制协议书文档范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方自愿签订本保密及竞业限制协议书，共同维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间及解除或终止劳动合同后，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。商业秘密和机密信息包括但不限于：客户名单、供应商信息、研发技术、经营策略、财务数据等。1.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的经营活动，或向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。第二条竞业限制2.2竞业限制地域为：__________。2.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为：__________元。第三条违约责任3.1乙方违反本协议第一条、第二条约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。3.2乙方违反本协议给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条其他约定4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保甲乙双方的名称、地址和联系方式准确无误，以避免后期因信息不准确而产生的纠纷。2.明确保密信息和竞业限制的具体范围，以防止双方对保密信息和竞业限制的理解产生分歧。3.竞业限制期限和地域需要双方充分协商，确保乙方在解除或终止劳动合同后有足够的时间和空间寻找新的工作。4.明确违约金数额，确保违约金数额的合理性。5.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保双方对合同内容的理解一致。解决办法：1.对于名称、地址和联系方式的准确性问题，可以在签订合同前进行核实，如有疑问可以要求提供相关证明文件。2.对于保密信息和竞业限制的具体范围问题，可以在合同中详细描述，并提供相关示例，以便双方明确理解。3.对于竞业限制期限和地域问题，可以通过充分沟通和协商，达成双方都能接受的协议。4.对于违约金数额问题，可以通过参考行业标准和实际情况，与乙方进行协商，确定合理的违约金数额。5.对于合同条款的理解问题，可以在签订合同前，由专业律师对合同条款进行解释，确保双方对合同内容的理解一致。法律名词及名词解释：1.甲方：指用人单位，与乙方建立劳动合同关系的企业或组织。2.乙方：指员工，与甲方建立劳动合同关系的个人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.竞业限制：指在解除或终止劳动合同后，劳动者在一定期限内不得在与原用人单位业务相竞争的企业或组织从事与原用人单位业务相同或相似的工作。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的违约责任。6.赔偿责任：指因一方违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。应用场合：1.适用于用人单位与员工之间签订的劳动合同中，作为保密及竞业限制的补充协议。2.适用于员工在解除或终止劳动合同后，需要遵守的保密及竞业限制约定。补充条款：1.保密信息的定义和范围：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户名单、供应商信息等。2.保密信息的保护措施：甲方采取适当措施保护保密信息，包括但不限于签订保密协议、限制访问权限等。3.竞业限制的适用范围：限于与甲方业务相同或相似的行业领域。4.竞业限制的期限：自劳动合同解除或终止之日起计算，为期____年。5.违约金的计算方式：违约金金额为员工在甲方一个月工资的____倍。6.保密及竞业限制的解除条件：双方协商一致或符合相关法律法规的规定。附件