物业招工合同范例

物业招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的员工，以提供物业管理服务。乙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事物业管理相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责物业管理区域内环境卫生的维护；

（2）负责物业管理区域内公共设施设备的维护与管理；

（3）负责物业管理区域内安全防范工作；

（4）负责物业管理区域内业主的沟通与服务；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方物业管理区域内，具体地点由甲方指定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_____元，每月支付日期为______。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内因下列原因之一，可解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且提前______个工作日书面通知甲方；

（2）甲方未按约定支付工资或未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内因下列原因之一，可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持合同关系，继续履行合同义务。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险和住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的员工，以提供物业管理服务。乙方愿意接受甲方的招聘，丙方作为劳务派遣公司，愿意将乙方派遣至甲方处从事物业管理相关工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前个月书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事物业管理相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责物业管理区域内环境卫生的维护；

（2）负责物业管理区域内公共设施设备的维护与管理；

（3）负责物业管理区域内安全防范工作；

（4）负责物业管理区域内业主的沟通与服务；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方工作地点为甲方物业管理区域内，具体地点由甲方指定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_____元，每月支付日期为______。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、管理等工作。

2.丙方有权根据甲方要求，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.丙方应确保乙方具备履行本合同所必需的资质和条件。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和健康证明。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并有权根据考核结果调整乙方的工资或解除劳动合同。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方违反合同约定而给甲方造成的损失。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入有利于甲方降低人力资源成本，提高管理效率。

2.丙方作为专业的劳务派遣公司，能够为乙方提供良好的工作保障。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为物业管理服务的主体，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保物业管理服务的质量。

2.甲方通过加强对丙方的监督，保障自身权益，提高物业管理服务的整体水平。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险和住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

年月日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：

乙方（物业服务人员）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要聘请物业服务人员以提供优质的物业管理服务，乙方愿意接受丙方的派遣，在甲方处从事物业服务工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前个月书面通知对方。

二、乙方工作内容与地点

1.乙方在甲方管理的物业管理区域内从事物业服务工作，具体内容包括：

（1）负责小区环境卫生的日常维护；

（2）负责小区公共设施的日常巡查和维护；

（3）负责小区安全巡逻和应急处理；

（4）负责小区业主的咨询与服务；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方工作地点为甲方管理的物业管理区域。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币_____元，每月支付日期为______。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、管理等工作。

2.丙方有权根据甲方要求，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.丙方应确保乙方具备履行本合同所必需的资质和条件。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同规定提供物业服务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并有权根据考核结果调整乙方的工资或解除劳动合同。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行对乙方的招聘、培训、考核等责任，应承担相应的违约责任。

3.乙方违反本合同约定，未能履行物业服务职责，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

十、乙方为主导的目的和意义

1.以乙方权益为主导，保障乙方在合同中的合法权益，提高乙方的工作积极性和满意度。

2.通过明确乙方的权利和利益，确保乙方在物业服务工作中得到公平对待。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

1.在