2024年度汽车行业人才招聘与培训服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽车行业人才招聘与培训服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位2.2岗位职责2.3任职资格3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.2时间安排3.3面试安排4.培训内容及目标4.1培训内容4.2培训目标4.3培训方式4.4培训时间5.培训师资及教材5.1培训师资5.2培训教材5.3培训资料6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款时间7.招聘与培训效果的评估7.1评估方式7.2评估标准7.3评估时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件13.合同份数及生效日期13.1合同份数13.2生效日期14.合同签署及见证14.1签署日期14.2签署地点14.3见证人第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：汽车有限公司乙方：人才招聘与培训服务公司1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4双方联系方式第二条招聘岗位及要求2.1招聘岗位1.汽车维修工程师2.汽车销售顾问3.汽车售后服务专员2.2岗位职责1.汽车维修工程师：a.负责汽车维修、保养工作；b.按照规定完成维修保养任务；c.维护客户关系，提高客户满意度。2.汽车销售顾问：a.负责汽车销售工作；b.提供客户咨询；c.完成销售任务，达成销售目标。3.汽车售后服务专员：a.负责售后服务工作；b.处理客户投诉；c.提高客户满意度。2.3任职资格1.汽车维修工程师：b.具备一定的汽车维修经验；2.汽车销售顾问：b.具备一定的汽车销售经验；3.汽车售后服务专员：b.具备一定的客户服务经验；第三条招聘流程及时间安排3.1招聘流程1.发布招聘信息；2.收集简历；3.初步筛选；4.面试；5.体检；6.发放录用通知书。3.2时间安排1.招聘信息发布：2024年1月1日至2024年1月15日；2.初步筛选：2024年1月16日至2024年1月20日；3.面试：2024年1月21日至2024年1月30日；4.体检：2024年1月31日至2024年2月10日；5.发放录用通知书：2024年2月11日至2024年2月15日。3.3面试安排1.面试时间：2024年1月21日至2024年1月30日；2.面试地点：市区路号汽车有限公司；3.面试形式：一对一面试。第四条培训内容及目标4.1培训内容1.汽车维修工程师：a.汽车维修基础知识；b.汽车故障诊断与维修；c.汽车保养与维护。2.汽车销售顾问：a.汽车销售技巧；b.客户关系管理；c.市场营销策略。3.汽车售后服务专员：a.客户投诉处理；b.售后服务流程；c.客户满意度提升。4.2培训目标1.汽车维修工程师：a.掌握汽车维修基础知识；b.熟练掌握汽车故障诊断与维修技能；c.提高汽车保养与维护水平。2.汽车销售顾问：a.提高汽车销售技巧；c.达成销售目标。3.汽车售后服务专员：a.掌握客户投诉处理流程；b.提高售后服务质量；c.提升客户满意度。第五条培训师资及教材5.1培训师资1.汽车维修工程师：a.具备丰富的汽车维修经验；b.具有高级维修工程师职称；2.汽车销售顾问：a.具备丰富的汽车销售经验；b.具有高级销售经理职称；3.汽车售后服务专员：a.具备丰富的客户服务经验；b.具有高级客户服务经理职称；5.2培训教材1.汽车维修工程师：a.汽车维修基础知识教材；b.汽车故障诊断与维修教材；c.汽车保养与维护教材。2.汽车销售顾问：a.汽车销售技巧教材；b.客户关系管理教材；c.市场营销策略教材。3.汽车售后服务专员：a.客户投诉处理教材；b.售后服务流程教材；c.客户满意度提升教材。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用1.汽车维修工程师：每人10000元；2.汽车销售顾问：每人8000元；3.汽车售后服务专员：每人7000元。6.2支付方式1.甲方在签订合同后5个工作日内支付培训费用总额的50%；2.培训结束后15个工作日内支付剩余50%的培训费用。第七条培训效果评估7.1评估方式1.考核培训期间的出勤率；2.考核培训期间的学习态度；3.考核培训结束后学员的实操能力；4.考核培训结束后学员的工作表现。7.2评估标准2.学习态度：积极参与培训，认真完成作业为合格；3.实操能力：掌握培训内容，能够独立完成相关操作为合格；4.工作表现：在工作中能够熟练运用所学知识，达到岗位要求为合格。第八条保密条款8.1保密内容1.甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等；2.乙方公司的商业秘密，包括但不限于培训方法、师资信息、学员信息等；3.双方在合同执行过程中知悉的对方公司的任何商业秘密或非公开信息。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年为止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或不当使用对方保密信息，应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任，向对方支付违约金，违约金金额为泄露或不当使用保密信息的价值的三倍。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件1.任何一方违反合同约定，严重损害对方利益；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.合同约定的其他解除条件。9.2合同终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.法律法规规定的合同终止条件。9.3解除或终止程序1.提出解除或终止合同的一方应提前30日书面通知对方；2.双方应就合同解除或终止后的相关事宜进行协商；3.协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十条违约责任及争议解决10.1违约责任1.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.违约金的具体数额由双方在合同中约定。10.2争议解决方式1.双方应通过友好协商解决争议；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及期限11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。第十二条其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2通知与送达1.任何一方通知对方，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址；2.通知自送达之日起生效。12.3合同附件1.招聘岗位及要求表；2.培训计划表；3.培训费用明细表；4.其他双方认为需要附件的内容。第十三条合同份数及生效日期13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同签署及见证14.1签署日期本合同签订日期为2024年2月15日。14.2签署地点本合同签订地点为省市区路号汽车有限公司。14.3见证人本合同由省市区路号汽车有限公司的见证人X见证。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方范围1.中介机构：负责协助甲方招聘人才或乙方提供培训服务的专业中介机构；2.咨询机构：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方咨询机构；3.服务机构：为甲乙双方提供技术、后勤等服务的第三方服务机构；4.其他第三方：经甲乙双方同意的其他协助方。第二条第三方责任及权利2.1第三方责任1.按照合同约定，提供专业、高效的服务；2.保护甲乙双方的商业秘密和合法权益；3.遵守国家法律法规和行业规范。2.2第三方权利1.获取甲乙双方提供的必要信息；2.要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；3.在合同约定范围内，行使其他合法权益。第三条第三方介入程序3.1介入申请甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面介入申请。3.2介入同意一方提出介入申请后，另一方应在接到申请后的5个工作日内予以答复，同意介入的，双方应共同确定第三方。3.3介入合同甲乙双方与第三方签订独立的第三方服务合同，明确双方的权利和义务。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因违反合同约定或因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方服务合同时协商确定，并在合同中明确；2.若第三方责任限额未在合同中明确，则默认为人民币100万元。4.3责任限额履行1.第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应按照责任限额向甲乙双方支付赔偿；2.超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为独立的合同关系，甲方不承担第三方因履行合同而产生的责任。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为独立的合同关系，乙方不承担第三方因履行合同而产生的责任。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为辅助性合作关系，第三方在履行合同过程中应遵守甲乙双方的要求，并承担相应的责任。第六条第三方介入后的合同修改6.1合同修改第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对原合同进行必要的修改，以适应第三方介入后的新情况。6.2修改程序1.甲乙双方协商一致后，对原合同进行修改；2.修改后的合同应经甲乙双方签字盖章后生效。第七条第三方介入后的合同终止7.1合同终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.法律法规规定的合同终止条件。7.2终止程序1.甲乙双方协商一致后，可终止合同；2.合同终止后，甲乙双方应按照合同约定进行清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位及要求表详细要求：列出招聘岗位的名称、职责、任职资格等信息。说明：本附件用于明确招聘岗位的具体要求，便于双方进行招聘工作。2.培训计划表详细要求：列出培训课程名称、培训内容、培训时间、培训地点等信息。说明：本附件用于明确培训计划的具体安排，便于双方进行培训工作。3.培训费用明细表详细要求：列出培训课程的名称、费用、支付方式等信息。说明：本附件用于明确培训费用的具体明细，便于双方进行费用结算。4.第三方服务合同详细要求：列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等信息。说明：本附件用于明确第三方服务合同的具体内容，便于双方与第三方进行服务合作。5.保密协议详细要求：列出保密信息的范围、保密期限、违约责任等信息。说明：本附件用于明确双方在合作过程中的保密义务，保护双方的商业秘密。6.合同变更协议详细要求：列出合同变更的原因、内容、生效日期等信息。说明：本附件用于明确合同变更的具体内容，便于双方对合同进行修改。7.合同终止协议详细要求：列出合同终止的原因、程序、生效日期等信息。说明：本附件用于明确合同终止的具体内容，便于双方对合同进行终止。8.争议解决协议详细要求：列出争议解决的方式、机构、程序等信息。说明：本附件用于明确争议解决的具体方式，便于双方在发生争议时进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间支付培训费用；乙方未按约定时间完成招聘工作；第三方未按约定提供服务质量；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；乙方未按约定时间完成招聘工作，应向甲方支付违约金，违约金为招聘总费用的千分之五；第三方未按约定提供服务质量，应向甲乙双方支付违约金，违约金为服务总费用的千分之五；任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失；任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。3.示例说明：示例一：甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金人民币5000元。示例二：乙方未按约定时间完成招聘工作，应向甲方支付违约金人民币10000元。示例三：第三方未按约定提供服务质量，应向甲乙双方支付违约金人民币5000元。示例四：甲方泄露乙方商业秘密，应赔偿乙方损失人民币100000元。示例五：任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024年度汽车行业人才招聘与培训服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方地址及联系方式2.服务内容2.1人才招聘2.1.1招聘方式2.1.2招聘岗位及数量2.1.3招聘流程2.2培训服务2.2.1培训课程及内容2.2.2培训师资及教学方式2.2.3培训时间及地点3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2服务费用支付方式3.3支付时间及节点4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务成果及考核5.1人才招聘成果5.2培训效果评估6.违约责任6.1双方违约情形6.2违约责任承担7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除10.合同附件10.1附件一：人才招聘需求表10.2附件二：培训计划表10.3附件三：保密协议11.其他约定事项11.1合同变更11.2合同解除11.3合同争议12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署人13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同附件清单14.1附件一：人才招聘需求表14.2附件二：培训计划表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.服务内容2.1人才招聘2.1.1招聘方式2.1.2招聘岗位及数量本次招聘岗位及数量如下：岗位一：[岗位名称]，招聘人数：[人数]岗位二：[岗位名称]，招聘人数：[人数]（以此类推）2.1.3招聘流程招聘流程包括：职位发布、简历筛选、面试、背景调查、录用通知等。2.2培训服务2.2.1培训课程及内容培训课程包括：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等。2.2.2培训师资及教学方式培训师资由乙方提供，具有相关行业经验和资质。教学方式包括课堂讲授、案例分析、角色扮演等。2.2.3培训时间及地点培训时间：[培训开始时间]至[培训结束时间]培训地点：[培训具体地点]3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本次服务费用总额为人民币[金额]元。3.2服务费用支付方式服务费用分批支付，具体支付节点如下：首批支付：合同签订后5个工作日内支付人民币[金额]元；第二批支付：人才招聘完成并经甲方确认后5个工作日内支付人民币[金额]元；第三批支付：培训服务完成并经甲方评估后5个工作日内支付人民币[金额]元。4.服务期限4.1服务起始时间服务期限自[服务起始日期]开始。4.2服务结束时间服务期限至[服务结束日期]结束。5.服务成果及考核5.1人才招聘成果乙方应确保招聘到符合甲方要求的合格人才，具体考核标准如下：招聘到岗率：[百分比]；招聘质量：[具体要求]。5.2培训效果评估培训结束后，甲方将对培训效果进行评估，评估内容包括：培训满意度：[百分比]；培训效果：[具体要求]。6.违约责任6.1双方违约情形若任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，具体金额根据违约程度及合同约定确定。7.保密条款7.1保密信息定义保密信息包括但不限于：双方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密义务双方对本合同内容及相关保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任若任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构若双方选择仲裁解决，应将争议提交至[仲裁机构名称]，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁或诉讼程序按照相关法律法规及仲裁规则的规定执行，双方应积极配合，提供必要的信息和证据。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件合同履行完毕；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；违约方严重违约，经对方书面通知后仍未纠正。9.3合同解除任何一方解除合同，需提前[天数]天书面通知对方，并说明理由。10.合同附件10.1附件一：人才招聘需求表10.2附件二：培训计划表10.3附件三：保密协议11.其他约定事项11.1合同变更任何合同内容的变更，必须以书面形式由双方共同签署，并作为合同附件。11.2合同解除合同解除需按照合同约定进行，任何一方不得擅自解除合同。11.3合同争议合同争议的解决不影響雙方對合同其他條款的履行。12.合同签署12.1合同签署日期本合同自[签署日期]起生效。12.2合同签署地点本合同签署地为[签署地点]。12.3合同签署人甲方代表签字：[甲方代表姓名]乙方代表签字：[乙方代表姓名]13.合同份数及保管13.1合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.2合同保管合同正本由甲方保管，副本由双方各自保管。14.合同附件清单14.1附件一：人才招聘需求表14.2附件二：培训计划表14.3附件三：保密协议附件一：人才招聘需求表附件二：培训计划表附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入方式中介方协助甲方进行人才招聘；咨询机构提供行业分析、市场调研等服务；培训机构提供专业培训课程。15.3第三方介入程序第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过[金额]元。16.2第三方责任范围第三方责任范围限于其在合作协议中明确承诺的服务内容，超出范围的责任由其自行承担。16.3第三方责任追究若第三方在履行合同过程中发生违约行为，甲乙双方有权追究其违约责任，并要求其赔偿损失。17.第三方权利17.1第三方权利义务获得甲乙双方提供的相关资料和必要支持；依法享受甲乙双方约定的服务费用。严格履行合作协议中的各项约定；对甲乙双方的信息保密；按时完成约定的服务内容。17.2第三方权利变更第三方权利的变更需经甲乙双方书面同意，并签订相应的补充协议。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方应按照合作协议的约定向第三方支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方应按照合作协议的约定向第三方支付服务费用。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系基于本合同和合作协议，三方应按照各自的权利义务履行相应责任。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序若因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应书面同意变更，并签订相应的补充协议。19.2合同变更生效变更后的合同条款自双方签字（或盖章）之日起生效。19.3合同变更通知甲乙双方应将合同变更内容及时通知第三方，第三方应予以确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求表详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资范围、工作地点等信息。说明：该表用于明确甲方的招聘需求和乙方的人才筛选标准。2.附件二：培训计划表详细要求：包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训师资、培训费用等信息。说明：该表用于明确甲方的培训需求和乙方的培训服务内容。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：该协议用于保护甲乙双方的商业秘密和敏感信息。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的背景、服务内容、费用、责任、权利、保密条款等内容。说明：该协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：人才招聘合同详细要求：包括招聘人员的基本信息、薪酬福利、工作内容、合同期限、违约责任等内容。说明：该合同用于明确招聘人员与甲方的关系。6.附件六：培训服务合同详细要求：包括培训服务的内容、时间、地点、费用、考核标准、违约责任等内容。说明：该合同用于明确甲方与培训机构的关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用责任认定标准：甲方应在约定的支付时间内支付服务费用，若未按时支付，应向乙方支付[百分比]%的违约金。示例：若甲方应在2024年3月1日前支付10万元服务费用，但实际支付时间为2024年3月10日，则甲方应向乙方支付[金额]元的违约金。2.违约行为：乙方未按时完成招聘或培训任务责任认定标准：乙方应在约定的服务期限内完成招聘或培训任务，若未按时完成，应向甲方支付[百分比]%的违约金。示例：若乙方应在2024年6月30日前完成10名人才的招聘，但实际完成时间为2024年7月15日，则乙方应向甲方支付[金额]元的违约金。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在履行合同过程中泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方在履行合同过程中泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受[金额]元的损失，则第三方应赔偿甲方相应金额。4.违约行为：甲方或乙方违反合同约定导致合同无法履行责任认定标准：甲方或乙方违反合同约定导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方因自身原因导致招聘活动无法进行，造成乙方损失[金额]元，则甲方应赔偿乙方相应金额。全文完。2024年度汽车行业人才招聘与培训服务合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订时间及地点2.1签订时间2.2签订地点3.招聘服务内容3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘流程3.4招聘时间4.培训服务内容4.1培训课程4.2培训对象4.3培训方式4.4培训时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间6.服务期限6.1服务开始时间6.2服务结束时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.合同附件11.1附件一：招聘计划11.2附件二：培训计划11.3附件三：保密协议12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同其他事项14.1通知方式14.2合同份数14.3合同语言14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1双方名称甲方：汽车有限公司乙方：人才招聘与培训服务机构1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5555乙方联系人：联系电话：139xxxx6666第二条合同签订时间及地点2.1签订时间：2024年3月15日2.2签订地点：省市区路号会议室第三条招聘服务内容3.1招聘岗位甲方需乙方协助招聘的岗位包括：市场营销、技术研发、生产制造、财务会计等。3.2招聘人数市场营销岗位：10人技术研发岗位：8人生产制造岗位：5人财务会计岗位：3人3.3招聘流程乙方将根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘流程，包括但不限于：职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。3.4招聘时间本合同签订后，乙方应在2024年6月30日前完成所有招聘工作。第四条培训服务内容4.1培训课程市场营销培训技术研发培训生产制造培训财务会计培训4.2培训对象市场营销、技术研发、生产制造、财务会计等岗位的新员工。4.3培训方式线上培训、线下培训、实操培训等。4.4培训时间培训时间自合同生效之日起至2025年3月31日。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币100万元整。5.2费用支付方式甲方应在本合同签订后5个工作日内向乙方支付首期费用人民币50万元；培训服务开始前5个工作日内支付剩余费用人民币50万元。5.3付款时间首期付款时间为2024年3月20日；剩余付款时间为2024年11月20日。第六条服务期限6.1服务开始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，服务开始时间为2024年4月1日。6.2服务结束时间本合同服务期限为12个月，自服务开始之日起计算。第七条保密条款7.1保密内容双方在履行本合同过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。7.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后三年。7.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，向守约方支付违约金人民币10万元。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定完成招聘工作，导致甲方招聘需求无法满足。8.1.2乙方提供的培训服务不符合合同约定标准，影响甲方员工培训效果。8.1.3甲方未按合同约定支付费用，导致乙方服务无法正常进行。8.1.4双方约定的其他违约情形。8.2违约责任承担8.2.1乙方未按合同约定完成招聘工作，甲方有权要求乙方重新招聘或赔偿损失。8.2.2乙方提供的培训服务不符合合同约定标准，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。8.2.3甲方未按合同约定支付费用，乙方有权停止服务并要求甲方支付违约金。8.2.4双方约定的其他违约责任。8.3违约金对于上述违约情形，违约方应向守约方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的20%。第九条争议解决方式9.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无9.3争议解决程序双方应按照下列程序解决争议：1.提出争议一方应向另一方发出书面通知，说明争议事项和自己的主张。2.收到书面通知后，另一方应在收到通知之日起30日内回复。3.双方协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行。10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应向另一方发出书面通知。10.2.2收到书面通知后，另一方应在收到通知之日起30日内回复。10.3合同终止条件10.3.1合同期限届满。10.3.2双方协商一致终止合同。10.4合同终止程序10.4.1双方应签订合同终止协议。10.4.2合同终止协议生效后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。第十一项合同附件11.1附件一：招聘计划11.2附件二：培训计划11.3附件三：保密协议第十二项合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同内容合法有效。12.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三项合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致。13.1.2因不可抗力导致合同内容需要变更。13.2合同变更程序13.2.1双方应签订合同变更协议。13.2.2合同变更协议生效后，原合同内容相应变更。第十四项合同其他事项14.1通知方式双方应以书面形式相互通知，通知自送达对方之日起生效。14.2合同份数本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。14.3合同语言本合同采用中文书写。14.4合同签署日期甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、关联方或其法定代表人、亲属。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应有助于提高合同履行的效率和质量。第三条第三方责任限额3.1第三方在其合作协议中应明确约定其责任限额，包括但不限于：3.1.1第三方因提供的服务导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额不得超过合作协议中约定的金额。第四条第三方责权利4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合作协议的规定，独立开展中介、咨询、技术服务等活动。4.1.2第三方有权根据合作协议的规定，获取相应的报酬。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合作协议的规定，履行中介、咨询、技术服务等职责。4.2.2第三方应保证所提供的服务质量，确保甲方或乙方满意。4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.3第三方责任4.3.1第三方因提供的服务导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。4.3.2第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方应遵守本合同约定，为甲方提供中介、咨询、技术服务等。5.1.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲方的权益。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方应遵守本合同约定，为乙方提供中介、咨询、技术服务等。5.2.2第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的权益。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无直接隶属关系。5.3.2第三方在履行合作协议过程中，应保持中立，不偏袒任何一方。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款应在合作协议中明确约定，包括但不限于：6.1.1第三方介入的服务内容、范围和标准。6.1.2第三方介入的时间安排和进度要求。6.1.3第三方介入的费用及支付方式。6.1.4第三方介入的成果和验收标准。6.2合作协议的签订6.2.1甲乙双方应在第三方介入前，与第三方签订合作协议。6.2.2合作协议应包含本合同相关条款，并明确约定第三方介入的具体内容。第七条第三方介入的变更