工业用工合同范例

工业用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方从事工业生产活动，需要乙方提供劳动力，双方经平等协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，双方均未提出终止合同的，本合同自动延续。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的场所内从事工业生产活动。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，由甲方根据生产需要和实际情况进行安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、事假等。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法进行经济性裁员。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）拖欠工资；

（3）不提供劳动保护；

（4）其他违反法律规定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方规章制度；

5.其他与本合同有关的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事工业生产活动，需要乙方提供劳动力，丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事管理、社会保险缴纳等事务，双方经平等协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，双方均未提出终止合同的，本合同自动延续。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，从事工业生产活动。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，由甲方根据生产需要和实际情况进行安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、事假等。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，服从管理。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.甲方有权根据生产需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益时，单方面解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）违反国家法律法规，损害甲方名誉。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、丙方责任与义务

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

3.丙方应负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、离职等。

4.丙方应确保乙方在履行本合同过程中的人身安全。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方规章制度；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方社会保险缴纳证明；

7.其他与本合同有关的文件。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事管理，有利于甲方集中精力进行生产经营活动。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险，减轻甲方负担，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方通过主导本合同，确保乙方在履行合同过程中遵守甲方规章制度，维护甲方利益。

2.甲方在合同中增加了多项权利条款，有利于甲方在合同履行过程中对乙方进行有效管理。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“项目业主”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“施工队伍”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（以下简称“劳务分包单位”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方负责一项工程项目，需要乙方作为施工队伍进行施工，丙方作为劳务分包单位，负责部分劳务工作，双方经平等协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，双方均未提出终止合同的，本合同自动延续。

二、工作内容与范围

1.乙方负责工程项目的施工工作，包括但不限于土建、安装、装饰等。

2.丙方负责工程项目的部分劳务工作，如砌筑、抹灰、水电安装等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、事假等。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、丙方责任与义务

1.丙方应依法为乙方提供必要的劳动保护设施和安全生产条件。

2.丙方应确保乙方在施工过程中的劳动权益得到保障。

3.丙方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照工程进度和质量要求完成施工任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工程质量。

3.甲方有权在乙方严重违反工程规范或损害甲方利益时，单方面解除本合同。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的施工图纸、技术资料和安全培训。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定提供劳务支持。

4.乙方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行合同义务。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的施工图纸、技术资料和安全培训；

（3）未提供必要的劳动保护设施和安全生产条件；

（4）违反国家法律法规，损害乙方权益。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整施工范围或工程进度。

3.甲方在合同期内，不得强迫乙方接受不合理的劳动条件。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资质证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方社会保险缴纳证明；

5.其他与本