外籍教师用工合同范例

外籍教师用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的学校、教育培训机构等教育机构，从事教育、培训等相关业务。

2.乙方具有相应的外籍教师资质，愿意受聘于甲方从事教育教学工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条教学岗位及职责

1.1乙方受聘于甲方，担任__________________岗位的教师。

1.2乙方应按照甲方规定的教学计划和课程安排，履行教育教学职责，确保教学质量。

1.3乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和教育教学纪律，维护学校声誉。

第二条工作时间及待遇

2.1乙方的工作时间为__________________。

2.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下待遇：

（1）工资：__________________。

（2）五险一金：按照国家规定缴纳。

（3）带薪休假：__________________。

（4）其他福利：__________________。

第三条教学成果及考核

3.1甲方对乙方教育教学成果进行定期考核，考核内容包括：

（1）教学计划完成情况；

（2）教学质量评估；

（3）学生满意度调查；

（4）其他相关考核指标。

3.2乙方应积极配合甲方进行考核，对考核结果有异议的，可在接到考核结果之日起____个工作日内向甲方提出。

第四条合同期限及解除

4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满，双方可协商续签。

4.3以下情况下，甲方或乙方有权解除合同：

（1）乙方因故无法履行合同约定的教学职责；

（2）乙方违反国家法律法规、学校规章制度和教育教学纪律；

（3）甲方因经营困难，确需裁减人员；

（4）双方协商一致解除合同。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.3附件：

（1）乙方教师资格证书复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方工作经历证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的学校、教育培训机构等教育机构，从事教育、培训等相关业务。

2.丙方为专业的教育服务提供方，具备为甲方提供外籍教师招聘、管理、培训等服务的资质和能力。

3.乙方具有相应的外籍教师资质，愿意受聘于甲方，并通过丙方提供服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条教学岗位及职责

1.1乙方受聘于甲方，担任__________________岗位的教师。

1.2乙方应按照甲方规定的教学计划和课程安排，履行教育教学职责，确保教学质量。

1.3乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和教育教学纪律，维护学校声誉。

第二条丙方责任与权利

2.1丙方负责乙方招聘、培训、派遣至甲方工作，并确保乙方符合甲方要求。

2.2丙方有权对乙方进行定期考核，考核内容包括教育教学能力、工作态度等。

2.3丙方有权根据考核结果对乙方进行奖惩，包括但不限于调整薪资、解除合同等。

2.4丙方应保障乙方合法权益，包括但不限于提供劳动保障、社会保险等。

第三条甲方权益与责任

3.1甲方有权对乙方的教学成果进行监督和评估，包括教学质量、学生学习效果等。

3.2甲方有权根据乙方工作表现和学校需要，对乙方的工作岗位、薪资待遇等进行调整。

3.3甲方有权要求丙方提供乙方工作期间的详细报告，包括乙方工作表现、纪律情况等。

3.4甲方应保障乙方合法权益，包括但不限于提供劳动保障、社会保险等。

第四条工作时间及待遇

4.1乙方的工作时间为__________________。

4.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下待遇：

（1）工资：__________________。

（2）五险一金：按照国家规定缴纳。

（3）带薪休假：__________________。

（4）其他福利：__________________。

第五条教学成果及考核

5.1甲方对乙方教育教学成果进行定期考核，考核内容包括：

（1）教学计划完成情况；

（2）教学质量评估；

（3）学生满意度调查；

（4）其他相关考核指标。

5.2乙方应积极配合甲方进行考核，对考核结果有异议的，可在接到考核结果之日起____个工作日内向甲方提出。

第六条合同期限及解除

6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，双方可协商续签。

6.3以下情况下，甲方或乙方有权解除合同：

（1）乙方因故无法履行合同约定的教学职责；

（2）乙方违反国家法律法规、学校规章制度和教育教学纪律；

（3）甲方因经营困难，确需裁减人员；

（4）双方协商一致解除合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条第三方介入的意义和目的

9.1第三方介入的意义在于，通过专业的服务提供方，确保甲方获得优质的外籍教师资源，降低招聘和管理成本，提高教育教学质量。

9.2第三方介入的目的在于，通过规范的合同条款，保障甲方的权益，确保乙方在教学过程中的表现符合预期。

第十条甲方为主导的目的和意义

10.1甲方为主导的目的在于，确保教育教学质量，维护学校声誉，实现教育机构的长期发展。

10.2甲方为主导的意义在于，通过严格的考核和评估机制，激发乙方的工作积极性，提升教育教学水平。

附件：

（1）乙方教师资格证书复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方工作经历证明复印件；

（4）丙方服务协议复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（学校/教育机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（外籍教师）：

姓名：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

住所：____________________

丙方（人才中介/教育服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立的学校或教育机构，从事教育教学活动。

2.乙方具有外籍教师资质，寻求在中国境内从事教育教学工作。

3.丙方为专业的教育服务公司，提供人才中介和教育培训服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条教学岗位及职责

1.1乙方受聘于甲方，担任__________________岗位的教师。

1.2乙方应按照甲方规定的教学计划和课程安排，履行教育教学职责，确保教学质量。

1.3乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和教育教学纪律，维护学校声誉。

第二条丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供就业机会，包括但不限于推荐工作、协助办理工作签证等。

2.2丙方有权对乙方进行面试和评估，以确定其是否符合甲方的要求。

2.3丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于提供劳动保障、社会保险等。

2.4丙方有权根据乙方的表现和市场需求，调整乙方的薪资和工作条件。

第三条乙方权益与责任

3.1乙方有权获得甲方提供的合同规定的薪资和福利待遇。

3.2乙方有权获得甲方提供的职业发展机会和培训。

3.3乙方有权在合同期限内提出工作调整或离职申请。

3.4乙方应按照合同规定履行教育教学职责，确保教学质量。

第四条工作时间及待遇

4.1乙方的工作时间为__________________。

4.2甲方按照国家规定和合同约定，为乙方提供以下待遇：

（1）工资：__________________。

（2）五险一金：按照国家规定缴纳。

（3）带薪休假：__________________。

（4）其他福利：__________________。

第五条教学成果及考核

5.1甲方对乙方的教学成果进行定期考核，考核内容包括教学质量、学生学习效果等。

5.2乙方有权对考核结果提出异议，并要求重新评估。

第六条合同期限及解除

6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，双方可协商续签。

6.3以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未履行合同规定的薪资和福利待遇；

（2）甲方未提供合同规定的职业发展机会和培训；

（3）甲方违反国家法律法规、学校规章制度和教育教学纪律；

（4）双方协商一致解除合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条乙方为主导的目的和意义

9.1乙方为主导的目的在于，保障乙方在教育机构的合法权益，确保乙方获得公平的待遇和发展机会。

9.2乙方