农场用工合同范例

农场用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（农场主）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方经营农场，需雇佣乙方进行农业生产劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方农场从事农业生产劳动，具体工作内容为：______。

2.乙方应遵守甲方农场的管理规定，服从甲方安排，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应扣除依法应缴纳的个人所得税。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按以下标准支付乙方工资：

（1）乙方请假期间，甲方应支付乙方工资的______%。

（2）乙方因甲方原因被辞退，甲方应支付乙方工资的______个月。

四、工作时间及休息

1.乙方每天工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日及公休日休息。

3.乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供住宿。

（2）免费提供工作期间的餐饮。

（3）免费提供劳动保护用品。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付______倍赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.本合同在以下情况下可解除：

（1）合同期满，双方同意解除。

（2）甲方因经营需要，提前书面通知乙方解除合同。

（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.合同解除后，双方应按照本合同约定支付对方应得的款项。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方农场管理制度。

（2）乙方工作职责及考核标准。

（3）乙方入职登记表。

（4）乙方工资支付明细表。

甲方（农场主）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（农场主）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：_________________________

鉴于甲方经营农场，需雇佣乙方进行农业生产劳动，为保障甲方权益，降低用工风险，特引入丙方作为第三方劳务派遣机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，甲方有权根据丙方提供的服务质量及市场情况，决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方农场从事农业生产劳动，具体工作内容为：______。

2.乙方应遵守甲方农场的管理规定，服从甲方安排，按时完成工作任务。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事务，并承担相应的法律责任。

三、劳动报酬及费用承担

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。甲方负责支付乙方工资及依法应缴纳的个人所得税。

2.丙方负责支付乙方社会保险、住房公积金等费用。

3.甲方在支付丙方服务费用时，可按以下标准进行扣除：

（1）乙方工资及社会保险、住房公积金等费用。

（2）根据乙方工作表现，甲方有权对丙方支付的服务费用进行一定比例的浮动调整。

四、工作时间及休息

1.乙方每天工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日及公休日休息。

3.乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供住宿。

（2）免费提供工作期间的餐饮。

（3）免费提供劳动保护用品。

六、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付______倍赔偿金，并承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.本合同在以下情况下可解除：

（1）合同期满，双方同意解除。

（2）甲方因经营需要，提前书面通知丙方解除合同。

（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

（4）丙方无法满足甲方需求，甲方有权解除合同。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方农场管理制度。

（2）乙方工作职责及考核标准。

（3）乙方入职登记表。

（4）乙方工资支付明细表。

十、第三方介入的意义和目的

1.降低甲方用工风险，确保农场生产顺利进行。

2.优化人力资源配置，提高农场生产效率。

3.保障乙方合法权益，维护农场和谐劳动关系。

十一、甲方权益为主导的目的和意义

1.确保甲方在合同中享有充分的权利，保障甲方利益最大化。

2.明确甲、乙、丙三方在合同中的责任和义务，降低用工风险。

3.促进农场管理规范化，提高农场整体竞争力。

甲方（农场主）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：_________________________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（建筑公司）：_________________________

乙方（工人）：_________________________

丙方（劳务分包公司）：_________________________

鉴于甲方需要完成一项建筑项目，需雇佣乙方进行施工，为保障乙方权益，降低用工风险，特引入丙方作为第三方劳务分包公司，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.合同期满前______个月，乙方有权根据丙方提供的服务质量及市场情况，决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方建筑项目工地从事施工劳动，具体工作内容为：______。

2.乙方应遵守甲方工地管理规定，服从甲方及丙方安排，按时完成工作任务。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事务，并承担相应的法律责任。

三、劳动报酬及费用承担

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。丙方负责支付乙方工资及依法应缴纳的个人所得税。

2.丙方承担乙方社会保险、住房公积金等费用。

3.乙方在完成工作后，有权要求甲方支付工程款，丙方应协助乙方与甲方进行结算。

四、工作时间及休息

1.乙方每天工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日及公休日休息。

3.乙方在法定休息日及节假日加班，甲方应支付加班费，丙方应确保乙方加班费及时到位。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供住宿。

（2）免费提供工作期间的餐饮。

（3）免费提供劳动保护用品。

（4）根据乙方工作表现，丙方有权为乙方提供晋升机会和培训机会。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付______倍赔偿金，并承担相应的法律责任。

2.丙方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付______倍赔偿金，并承担相应的法律责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.本合同在以下情况下可解除：

（1）合同期满，双方同意解除。

（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前______天书面通知丙方。

（3）甲方因项目需要，提前书面通知丙方解除合同。

（4）丙方无法满足乙方需求，乙方有权解除合同。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方建筑项目管理制度。

（2）乙方工作职责及考核标准。

（3）乙方入职登记表。

（4）乙方工资支付明细表。

十、乙方权益为主导的目的和意义

1.确保乙方在合同中享有充分的权利，保障乙方劳动权益。

2.明确丙方在劳务分包过程中的责任和义务，保障乙方权益得到有效落实。

3.促进建筑行业用工规范化，提高劳动者工作满意度。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

1.减少甲方