酒店清洁工合同模板

酒店清洁工合同模板预订

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（酒店名称）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（清洁工姓名）：

地址：________________

身份证号：________________

鉴于甲方经营酒店业务，需要乙方担任酒店清洁工，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容

2.1乙方负责甲方酒店的清洁工作，包括但不限于客房、公共区域、厨房、卫生间等。

2.2乙方应按照甲方提供的清洁标准，保证酒店卫生、整洁。

2.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方每周享有__________天的带薪休假。

3.3乙方应按照甲方的要求，合理安排工作，保证酒店正常运营。

四、工资待遇

4.1乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次。

4.2乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、夜班补贴等福利。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与安全

5.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.2乙方在履行职务过程中发生意外事故，甲方应依法承担相应责任。

5.3乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方违反合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

8.3附件：

1.酒店清洁工工作标准

2.酒店员工规章制度

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店名称）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（清洁工姓名）：

地址：________________

身份证号：________________

丙方（清洁服务公司名称）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方经营酒店业务，需要乙方担任酒店清洁工，为确保清洁服务质量，甲方委托丙方提供专业的清洁服务团队，为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容

2.1乙方作为丙方旗下清洁工，负责甲方酒店的清洁工作，包括但不限于客房、公共区域、厨房、卫生间等。

2.2乙方应按照甲方提供的清洁标准，保证酒店卫生、整洁。

2.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、丙方责任与义务

3.1丙方负责为甲方提供符合要求的清洁服务团队，并对乙方进行岗前培训。

3.2丙方应确保乙方具备完成清洁工作的技能和知识，并对乙方进行不定期的技能考核。

3.3丙方应对乙方进行职业道德教育，确保乙方在服务过程中遵守甲方规定。

四、甲方的权益与权利

4.1甲方有权要求丙方提供符合要求的清洁服务团队，并对服务团队进行监督和考核。

4.2甲方有权对乙方的服务质量进行评估，并要求丙方对服务质量不合格的乙方进行整改或更换。

4.3甲方有权要求丙方提供乙方的考勤记录、绩效考核等相关资料。

4.4甲方有权要求丙方对乙方进行必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

五、工资待遇

5.1乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次。

5.2乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、夜班补贴等福利。

5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与安全

6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在履行职务过程中发生意外事故，甲方应依法承担相应责任。

6.3乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

七、违约责任

7.1丙方未按约定提供符合要求的清洁服务团队，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

7.2丙方未对乙方进行必要的培训和管理，导致乙方违反甲方规定，丙方应承担相应的责任。

7.3乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.4甲方违反合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

9.3附件：

1.酒店清洁工工作标准

2.酒店员工规章制度

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为酒店业主，委托丙方提供清洁服务，旨在确保酒店卫生、整洁，提升酒店形象。通过增加甲方的权利条款，甲方可以更好地对清洁服务进行监督和管理，保障自身权益。同时，甲方为主导的目的和意义在于：

1.提升酒店服务质量，满足客户需求。

2.保障酒店环境整洁，提升酒店品牌形象。

3.通过合同约束，降低甲方与丙方之间的纠纷。

第三方介入意义和目的：

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高清洁服务的专业性和规范性，确保清洁质量。

2.降低甲方与乙方之间的直接雇佣关系，简化管理流程。

3.通过丙方的专业管理，降低甲方的人力成本和风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（物业管理公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（家政服务人员）：

地址：________________

身份证号：________________

丙方（家政服务公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方负责物业管理，需要乙方提供家政服务，为保障乙方权益，甲方委托丙方作为家政服务公司，为乙方提供工作机会和保障，为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容

2.1乙方作为丙方旗下家政服务人员，为甲方提供家政服务，包括但不限于清洁、做饭、照顾老人或儿童等。

2.2乙方应按照甲方的要求，保证家政服务的质量。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

三、丙方责任与义务

3.1丙方负责为甲方提供符合要求的家政服务人员，并对乙方进行岗前培训。

3.2丙方应确保乙方具备完成家政服务的技能和知识，并对乙方进行不定期的技能考核。

3.3丙方应对乙方进行职业道德教育，确保乙方在服务过程中遵守甲方规定。

四、乙方的权益与权利

4.1乙方享有按照合同约定获得报酬的权利。

4.2乙方有权要求丙方提供必要的工作装备和培训。

4.3乙方有权要求丙方提供合理的休息时间和带薪休假。

4.4乙方有权对工作环境提出合理改进建议。

五、工资待遇

5.1乙方月工资为人民币__________元，每月支付一次。

5.2乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴等福利。

5.3丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与安全

6.1丙方为乙方提供必要的安全培训和劳动保护用品。

6.2乙方在履行职务过程中发生意外事故，丙方应依法承担相应责任。

6.3乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

七、违约责任

7.1丙方未按约定提供符合要求的家政服务人员，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

7.2丙方未对乙方提供必要的工作装备和培训，导致乙方工作受影响，丙方应承担相应的责任。

7.3甲方违反合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

9.3附件：

1.家政服务人员工作标准

2.家政服务人员规章制度

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

乙方权益主导目的和意义：

乙方