2024年度出纳人员劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出纳人员劳动合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效条件1.5合同解除条件2.工作内容2.1职位描述2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间2.5工作条件3.薪酬福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3补贴3.4社会保险3.5住房公积金3.6假期福利4.工作考核4.1考核方式4.2考核内容4.3考核结果4.4考核申诉5.保密条款5.1保密范围5.2保密义务5.3违约责任6.解除和终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除和终止的程序6.4解除和终止的后果7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约责任承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用9.其他约定9.1法律适用9.2合同附件9.3合同份数9.4合同附件内容10.合同修改10.1修改程序10.2修改生效条件10.3修改内容11.合同备案11.1备案机构11.2备案程序11.3备案期限12.合同解除和终止通知12.1通知方式12.2通知内容12.3通知期限13.合同解除和终止后的处理13.1财务处理13.2资料交接13.3资格证明14.合同附件清单14.1附件名称14.2附件内容第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：_______________________乙方（劳动者）：_______________________1.2合同签订日期本合同于____年____月____日签订。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。1.4合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。1.5合同解除条件（1）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的；（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行。2.工作内容2.1职位描述乙方在本合同期间担任甲方出纳职位。2.2工作职责（1）负责公司现金、银行存款的收付和管理；（2）负责编制和保管各类财务报表；（3）负责保管公司财务印章；（4）完成甲方交办的其他财务工作。2.3工作地点甲方办公地点：_______________________2.4工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.5工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件和设施。3.薪酬福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。3.3补贴甲方将按国家规定和公司政策给予乙方相应的补贴。3.4社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.5住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。3.6假期福利乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。4.工作考核4.1考核方式甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果将作为乙方薪酬和晋升的依据。4.2考核内容考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。4.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.4考核申诉乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果之日起____日内向甲方提出申诉。5.保密条款5.1保密范围乙方对本合同涉及的公司秘密负有保密义务，保密范围包括但不限于财务数据、客户信息、技术秘密等。5.2保密义务乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用公司秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露公司秘密。5.3违约责任如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。6.解除和终止6.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失的；（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行。6.2合同终止条件本合同期满，如双方无续签意向，本合同自行终止。6.3解除和终止的程序（1）解除或终止合同前，甲方应提前____日书面通知乙方；（2）乙方应在收到通知后____日内办理工作交接手续；（3）解除或终止合同后，甲方应按照国家规定和公司政策支付乙方相应的经济补偿。7.违约责任7.1违约行为定义违约行为是指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定。7.2违约责任承担（1）因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；（3）双方应按照合同约定承担违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地所在地仲裁委员会。8.3争议解决程序争议解决机构将根据其规则进行仲裁或诉讼程序。8.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁庭或法院另有裁决。9.其他约定9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方体检报告；（3）乙方相关资格证书复印件。9.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.4合同附件内容合同附件内容与本合同具有同等法律效力。10.合同修改10.1修改程序对本合同的修改，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。10.2修改生效条件修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。10.3修改内容修改内容应具体明确，不得违反法律法规和合同约定。11.合同备案11.1备案机构本合同需向甲方所在地的劳动和社会保障部门备案。11.2备案程序乙方应在合同签订之日起____日内向备案机构提交备案材料。11.3备案期限备案期限自合同签订之日起____年。12.合同解除和终止通知12.1通知方式解除或终止合同的通知应以书面形式发出。12.2通知内容通知内容应包括解除或终止合同的理由、生效日期等。12.3通知期限解除或终止合同的通知应在合同约定的时间内发出。13.合同解除和终止后的处理13.1财务处理合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和公司政策支付乙方相应的经济补偿。13.2资料交接合同解除或终止后，乙方应将所有与工作相关的资料、文件等移交给甲方。13.3资格证明合同解除或终止后，甲方应向乙方提供解除或终止合同的相关证明。14.合同附件清单14.1附件名称（1）乙方个人简历；（2）乙方体检报告；（3）乙方相关资格证书复印件。14.2附件内容附件内容应与本合同相一致，并作为合同不可分割的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同委托或认可，介入合同履行、监督、评估、咨询等环节的独立第三方机构或个人。1.2第三方可以是但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。1.3第三方在介入合同履行过程中，应保持中立、客观、公正的原则。2.第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的委托协议或合同。2.2第三方介入的委托协议或合同应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。2.3第三方介入的委托协议或合同应经甲乙双方签字盖章后生效。3.第三方职责3.1第三方应按照委托协议或合同约定，对合同履行情况进行监督、评估、咨询等。3.2第三方应提供专业的意见和建议，协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。3.3第三方应保守合同履行过程中的商业秘密和保密信息。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和证明，以便履行其职责。4.2第三方有权根据委托协议或合同约定，对甲乙双方进行必要的调查和评估。4.3第三方有权要求甲乙双方支付其合理的服务费用。5.第三方义务5.1第三方应按照委托协议或合同约定，按时、保质、保量地完成其职责。5.2第三方应保证其提供的服务不违反法律法规和合同约定。5.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料和证明，不得泄露。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额应根据委托协议或合同约定，由甲乙双方协商确定。6.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3第三方的责任限额不得超过委托协议或合同约定的金额。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方的委托方，应按照委托协议或合同约定，履行相应的职责。（2）第三方在履行职责过程中，如与甲方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方的咨询方，应按照委托协议或合同约定，为乙方提供专业的意见和建议。（2）第三方在履行职责过程中，如与乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在介入合同履行过程中，应保持中立、客观、公正，不得偏袒任何一方。（2）第三方在履行职责过程中，如甲乙双方对合同履行产生争议，第三方有权提出自己的意见和建议，但无权强制执行。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的委托协议或合同期满或终止时，甲乙双方应书面通知第三方。8.3第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：乙方个人简历附件要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。附件说明：本附件作为乙方应聘甲方岗位的依据，应真实、完整。2.附件名称：乙方体检报告附件要求：提供乙方近期的体检报告，报告内容应包括血压、心率、视力、听力等基本健康指标。附件说明：本附件作为乙方健康状况的证明，应真实、有效。3.附件名称：乙方相关资格证书复印件附件要求：提供乙方持有的与工作相关的资格证书，如会计从业资格证书、计算机等级证书等。附件说明：本附件作为乙方专业能力的证明，应真实、有效。4.附件名称：合同附件附件要求：根据合同约定，提供相关证明文件、协议、报告等。附件说明：本附件作为合同履行过程中的补充材料，应真实、有效。5.附件名称：第三方介入协议附件要求：详细列出第三方的职责、权利、义务及责任限额。附件说明：本附件作为第三方介入合同履行的基础，应明确、具体。6.附件名称：财务报表附件要求：提供乙方工作期间的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。附件说明：本附件作为乙方工作成果的体现，应真实、完整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时、按质完成工作任务。责任认定标准：根据合同约定的工作量、质量要求及完成期限进行认定。示例说明：若乙方未在合同约定的期限内完成财务报表编制，且未提前通知甲方，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.违约行为：乙方泄露公司秘密。责任认定标准：根据泄露信息的性质、范围及对甲方造成的损失进行认定。示例说明：若乙方泄露公司客户信息，导致客户流失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：根据合同约定的工资支付时间及金额进行认定。示例说明：若甲方未在合同约定的支付时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期支付的工资及违约金。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供工作条件。责任认定标准：根据合同约定的工作条件及实际提供条件进行认定。示例说明：若甲方未按照合同约定提供必要的工作设备，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的违约责任。5.违约行为：第三方未按委托协议或合同约定履行职责。责任认定标准：根据委托协议或合同约定及第三方实际履行情况进行认定。示例说明：若第三方未按时提交评估报告，甲方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年度出纳人员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出纳人员姓名1.2出纳人员身份证号1.3用人单位名称1.4用人单位注册地址1.5用人单位法定代表人2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责范围3.3工作时间4.工作内容4.1出纳工作内容4.2财务报表编制4.3财务审计与监督4.4其他相关工作5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利7.休假制度7.1法定节假日7.2带薪年假7.3病假7.4事假8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1保密条款11.2知识产权归属11.3合同生效12.合同附件12.1出纳人员简历12.2相关证明文件13.合同签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出纳人员姓名：1.2出纳人员身份证号：110101199001011.3用人单位名称：科技有限公司1.4用人单位注册地址：北京市朝阳区路号1.5用人单位法定代表人：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2027年12月31日3.工作岗位及职责3.1工作岗位：出纳3.2职责范围：3.2.1负责公司日常现金收支管理；3.2.2负责银行账户的日常维护和资金调拨；3.2.3负责财务报表的编制和审核；3.2.4协助完成财务审计和监督工作；3.2.5完成公司领导交办的其他财务相关工作。3.3工作时间：每周一至周五，每日8:00至17:00，午休1小时。4.工作内容4.1出纳工作内容：4.1.1对外支付款项，包括报销、采购、工资发放等；4.1.2对内收取款项，包括销售款、预收款等；4.1.3现金和银行存款的日常收支记录和核对；4.1.4银行对账单的核对和整理；4.1.5财务凭证的整理和归档。4.2财务报表编制：4.2.1每月编制现金流量表、资产负债表和利润表；4.2.2每季度编制财务分析报告。4.3财务审计与监督：4.3.1协助内部审计人员进行财务审计；4.3.2监督财务制度的执行情况。4.4其他相关工作：4.4.1负责与税务部门的沟通和税务申报；4.4.2协助完成年度审计工作。5.工资待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月；5.2奖金及补贴：5.2.1年终奖金：根据公司经营状况和个人绩效，年终奖金为基本工资的23倍；5.2.2交通补贴：每月500元；5.2.3住房补贴：每月1,000元。5.3工资支付方式：每月10日支付上月工资。6.社会保险与福利6.1社会保险：6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.1.2乙方按照国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费用。6.2住房公积金：6.2.1甲方按照国家规定和北京市住房公积金管理中心的规定为乙方缴纳住房公积金；6.2.2乙方按照国家规定和北京市住房公积金管理中心的规定缴纳个人应缴纳的住房公积金。6.3其他福利：6.3.1乙方享有国家法定节假日；6.3.2乙方享有带薪年假；6.3.3乙方享有公司组织的健康体检。8.违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1若甲方未按合同约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金；8.1.2若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；8.1.3若甲方单方面解除合同，未提前一个月通知乙方，应支付乙方一个月的工资作为补偿。8.2乙方违约责任：8.2.1若乙方未按合同约定履行工作职责，造成公司经济损失，应赔偿相应的损失；8.2.2若乙方未经甲方同意，擅自离职，应赔偿甲方因其离职造成的招聘、培训等费用；8.2.3若乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，可以解除合同；9.1.2乙方患病或非因工负伤，经治疗一年后仍不能从事原工作，可以解除合同；9.1.3乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；9.1.4甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同期满，合同自然终止；9.2.2乙方死亡或者宣告死亡、失踪；9.2.3甲方依法被撤销、解散或者破产。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：北京市朝阳区人民法院。11.其他约定11.1保密条款：乙方应对公司的商业秘密负有保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露；11.2知识产权归属：乙方在工作中产生的任何知识产权归公司所有；11.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1出纳人员简历12.2相关证明文件13.合同签署13.1甲方代表签字：13.2乙方代表签字：14.合同生效日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本合同所指的第三方，是指中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等，在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立实体。15.1.2第三方应当具备相应的资质和执业许可，并承担相应的法律责任。15.2第三方的责任：15.2.1第三方在合同履行过程中，应当遵守国家法律法规和合同约定，保证其提供的服务或协助符合合同目的。15.2.2第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助。15.4第三方的介入程序：15.4.1甲方或乙方根据合同需要，可邀请第三方介入合同履行。15.4.2第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。15.4.3第三方介入后，应将介入情况及时通知另一方。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和执业许可。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任范围和责任限额。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应积极配合第三方的介入工作。16.2.2乙方应提供第三方所需的资料和协助，确保第三方能够完成其工作。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在合同履行过程中因故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合约定的，其责任限额不超过甲方或乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失。17.1.2第三方责任限额的具体数额，由甲方或乙方与第三方在书面协议中约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在书面协议中约定。18.1.2甲方应将第三方的工作进展和结果及时通知乙方。18.2第三方与乙方：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在书面协议中约定。18.2.2乙方应积极配合第三方的介入工作，并提供必要的协助。18.3第三方与其他方的关系：18.3.1第三方与其他方的关系，应遵循合同约定和法律法规的规定。18.3.2第三方应独立承担其工作责任，不因介入合同而与合同的其他方产生直接的法律关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出纳人员