2024年版企业人力资源管理系统采购合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业人力资源管理系统采购合同范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义2.系统采购内容2.1系统版本2.2系统功能模块2.3系统实施范围3.合同价格与支付3.1系统采购价格3.2支付方式3.3支付时间表4.系统实施与验收4.1实施时间计划4.2乙方实施团队组成4.3系统验收标准4.4验收程序5.技术支持与服务5.1技术支持范围5.2技术支持响应时间5.3售后服务承诺6.系统升级与维护6.1系统升级政策6.2系统维护服务7.合同的解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解9.3法律途径10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同解除程序11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密期限11.3违约泄露后果12.法律适用与争议解决12.1合同适用法律12.2争议解决方式13.其他条款13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同修订版本14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方全称为某某企业，是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地址为省市区路号，营业执照编号为。1.2乙方名称及定义：乙方全称为某某信息技术有限公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地址为省市区路号，营业执照编号为。2.系统采购内容2.1系统版本：乙方根据甲方的实际需求，向甲方提供2024年版企业人力资源管理系统，版本号为B版。2.2系统功能模块：系统包括但不限于员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、考勤管理等模块。2.3系统实施范围：系统实施范围包括甲方总部及下属的各个分支机构。3.合同价格与支付3.1系统采购价格：双方经协商一致，确定系统采购价格为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），币种为人民币，支付方式为转账。3.2支付方式：甲方通过银行转账的方式将采购款项支付给乙方。3.3支付时间表：甲方应在合同签订后的7个工作日内，向乙方支付合同约定的采购款项的50%；乙方完成系统部署及培训后的7个工作日内，甲方再向乙方支付剩余的50%款项。4.系统实施与验收4.1实施时间计划：乙方根据甲方的实际需求和资源情况，制定详细的系统实施时间计划，并提交甲方审批。甲方应在5个工作日内审批完毕，并提出修改意见。4.2乙方实施团队组成：乙方将组建专门的项目实施团队，团队成员包括项目经理、技术支持、培训师等，以确保项目的顺利实施。4.3系统验收标准：系统验收标准包括但不限于系统功能的完整性、系统性能的稳定性、用户操作的便捷性等。4.4验收程序：双方应在系统实施完毕后共同进行验收，形成验收报告，并由双方代表签字确认。5.技术支持与服务5.1技术支持范围：乙方提供系统的安装、配置、培训、调试等技术支持，确保甲方能顺利使用系统。5.2技术支持响应时间：乙方在接到甲方的技术支持请求后，应在4小时内给予响应，并在1个工作日内给予解决或提供解决方案。5.3售后服务承诺：乙方提供系统的终身售后服务，确保甲方在使用过程中无后顾之忧。6.系统升级与维护6.1系统升级政策：乙方定期提供系统升级服务，确保甲方使用的系统始终保持最新版本，以满足甲方业务发展的需求。6.2系统维护服务：乙方提供系统的日常维护服务，包括系统监控、故障排查、数据备份等，确保系统的稳定运行。7.合同的解除和终止7.1合同解除条件：在合同履行过程中，如一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同。7.2合同终止条件：合同到期，双方未续签；甲方提前解除合同；乙方严重违约，甲方解除合同。在合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关交接手续。8.违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付款项，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。如甲方违反合同其他条款，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任：如乙方未按约定时间完成系统部署或培训，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。如乙方违反合同其他条款，应承担相应的违约责任。9.争议解决9.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2第三方调解：如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同解除程序：合同解除应由双方协商一致，并签订解除协议。11.保密条款11.1保密信息范围：双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。11.2保密期限：双方对保密信息的保密义务自合同签订之日起算，至合同解除或终止之日起5年。11.3违约泄露后果：如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息造成的实际损失的2倍。12.法律适用与争议解决12.1合同适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达地址为合同中双方指定的地址。13.2合同附件：本合同附件包括合同履行过程中双方确认的各类文件、附件等。13.3合同修订版本：本合同的修订版本应以书面形式签订，并经双方代表签字盖章。14.合同签署14.1甲方代表签字：甲方（盖章）：甲方代表（签字）：14.2乙方代表签字：乙方（盖章）：乙方代表（签字）：14.3合同签署日期：甲方签署日期：____年____月____日乙方签署日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《企业人力资源管理系统采购需求说明书》详细要求和说明：本附件详细描述了甲方对乙方提供的企业人力资源管理系统的具体需求，包括系统功能、性能、实施范围等方面的要求。2.附件二：《企业人力资源管理系统实施计划》详细要求和说明：本附件由乙方制定，详细描述了系统实施的时间表、实施团队组成、实施步骤等内容。3.附件三：《企业人力资源管理系统培训计划》详细要求和说明：本附件由乙方制定，详细描述了乙方对甲方员工进行系统操作培训的时间表、培训内容、培训方式等。4.附件四：《企业人力资源管理系统维护服务协议》详细要求和说明：本附件详细描述了乙方对甲方提供的系统维护服务的范围、响应时间、售后服务承诺等内容。5.附件五：《企业人力资源管理系统升级政策》详细要求和说明：本附件详细描述了乙方提供系统升级服务的政策，包括升级频率、升级内容、升级费用等。6.附件六：《企业人力资源管理系统采购合同技术参数说明书》详细要求和说明：本附件详细描述了系统采购合同中涉及的技术参数和要求，包括硬件设备、软件版本、系统性能等。7.附件七：《企业人力资源管理系统采购合同价格明细表》详细要求和说明：本附件详细列出了系统采购合同中约定的价格明细，包括系统购买价格、技术支持费用、培训费用等。8.附件八：《企业人力资源管理系统采购合同付款时间表》详细要求和说明：本附件详细描述了甲方应按照的付款时间表，包括首付款、验收款等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定时间支付款项，甲方应支付违约金，违约金为应付款项的1%。违反合同其他条款，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付首付款，甲方应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：首付款金额×1%。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定时间完成系统部署或培训，乙方应支付违约金，违约金为合同总金额的1%。违反合同其他条款，乙方应承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方未能在约定时间内完成系统部署，乙方应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额×1%。说明三：法律名词及解释：1.企业人力资源管理系统：指用于协助企业进行员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、考勤管理等功能的计算机软件系统。2.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义务的行为。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.合同解除