2024年度餐饮行业社会保险合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐饮行业社会保险合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（餐饮企业）：全称X餐饮管理有限公司，地址X，统一社会信用代码X。1.2乙方（社保代理机构）：全称X社保代理服务有限公司，地址X，统一社会信用代码X。第二条：合同范围及内容2.1乙方作为甲方的社会保险代理服务提供商，负责为甲方员工办理社会保险相关业务。2.2代理范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第三条：合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：保险费用的计算与支付4.1甲方应按照国家和地方社保政策规定，按时足额缴纳社会保险费用。4.2甲方应于每月5日前将应缴纳的社会保险费用支付给乙方。第五条：甲方员工社保信息的提供与维护5.1甲方应确保提供的员工社保信息真实、准确、完整。5.2甲方应在员工入职、离职、工资调整等情况下，及时更新员工社保信息。第六条：乙方职责与服务6.1乙方负责为甲方员工办理社保参保、缴费、待遇享受等业务。6.2乙方负责解答甲方关于社保问题的咨询。第七条：社保待遇的享受与权益保护7.1甲方员工按照国家和地方社保政策规定，可享受相应的社保待遇。7.2乙方应协助甲方员工维护其在社保方面的合法权益。第八条：合同的变更与终止8.1合同期限内，如甲方需变更合同内容，应提前30日书面通知乙方。8.2合同期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。第九条：违约责任9.1甲方未按时足额缴纳社保费用的，应承担相应的违约责任。9.2乙方未按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：保密条款11.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。第十二条：合同的生效、修改与解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的修改和解除需双方书面同意，并遵循相关法律法规。第十三条：附加条款13.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（餐饮企业）：全称X餐饮管理有限公司，地址X，统一社会信用代码X。1.2乙方（社保代理机构）：全称X社保代理服务有限公司，地址X，统一社会信用代码X。1.3甲方员工：指与甲方签订劳动合同，在甲方工作并由甲方支付工资的劳动者。第二条：合同范围及内容2.1乙方作为甲方的社会保险代理服务提供商，负责为甲方员工办理社会保险相关业务。2.2代理范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3乙方应按照国家和地方社保政策规定，为甲方员工按时足额缴纳社会保险费用。2.4乙方负责为甲方员工解答关于社保政策的疑问，提供社保相关咨询服务。第三条：合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2除非合同期限届满或者双方协商一致提前终止合同，否则合同自动续约一年。第四条：保险费用的计算与支付4.1甲方应按照国家和地方社保政策规定，按时足额缴纳社会保险费用。4.2甲方应于每月5日前将应缴纳的社会保险费用支付给乙方。4.3乙方应提供甲方每月的社保费用明细，以便甲方进行核对。第五条：甲方员工社保信息的提供与维护5.1甲方应确保提供的员工社保信息真实、准确、完整。5.2甲方应在员工入职、离职、工资调整等情况下，及时更新员工社保信息。5.3甲方应对员工社保信息的保密性负责，不得泄露给无关第三方。第六条：乙方职责与服务6.1乙方负责为甲方员工办理社保参保、缴费、待遇享受等业务。6.2乙方负责解答甲方关于社保问题的咨询。6.3乙方应及时向甲方通报社保政策的变动，提醒甲方遵守相关规定。6.4乙方应协助甲方处理与社保相关的纠纷和投诉。第七条：社保待遇的享受与权益保护7.1甲方员工按照国家和地方社保政策规定，可享受相应的社保待遇。7.2乙方应协助甲方员工维护其在社保方面的合法权益。7.3乙方应确保甲方员工的社保待遇不受侵害，如发现社保待遇不符合政策规定的，应及时通知甲方并协助处理。7.4乙方应对甲方员工的社保信息保密，不得泄露给无关第三方。第八条：合同的变更与终止8.1合同期限内，如甲方需变更合同内容，应提前30日书面通知乙方。8.2合同期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。8.3乙方如未能按照约定提供服务，甲方有权书面通知终止合同。8.4除非法律另有规定或双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除合同。第九条：违约责任9.1甲方未按时足额缴纳社保费用的，应承担相应的违约责任。9.2乙方未按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任。9.3乙方未按时向甲方通报社保政策变动的，应承担相应的违约责任。9.4甲方未及时更新员工社保信息的，应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：保密条款11.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。11.2未经对方书面同意，任何一方不得向无关第三方泄露或披露上述保密信息。11.3保密义务在本合同终止后继续有效，并适用于本合同期间所涉及的所有信息。第十二条：合同的生效、修改与解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的修改和解除需双方书面同意，并遵循相关法律法规。12.3合同的失效、修改或解除不影响双方在合同有效期内所承担的义务和责任。第十三条：附加条款13.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3补充协议应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。第十四条：其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。14.3在合同有效期内，如遇国家法律法规变化，导致本合同内容需要调整的，双方应友好协商，作出必要的调整。14.4本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指非甲乙双方之外的其他个人或机构，包括但不限于政府部门、保险公司、医疗机构、银行等。1.2第三方介入：指在甲乙双方履行本合同过程中，因第三方的原因导致合同执行发生变更、调整或补充的情形。第二条：第三方介入的处理2.1甲乙双方应尽力避免第三方介入影响本合同的履行。2.2如第三方介入不可避免，甲乙双方应立即协商，共同制定应对方案，并以书面形式进行确认。2.3甲乙双方应积极与第三方沟通，确保本合同的履行不受不利影响。第三条：第三方责任的界定3.1第三方对甲乙双方造成的损失或影响，由第三方承担相应的责任。3.2甲乙双方应按照本合同约定，各自履行合同义务，对于因第三方介入导致的额外费用或损失，双方有权要求第三方进行赔偿。第四条：第三方限额责任4.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，以减少因第三方介入带来的风险。4.2责任限额可包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。4.3甲乙双方应确保第三方的责任限额符合相关法律法规的要求，并保障甲乙双方的合法权益。第五条：第三方介入的合同修改5.1如第三方介入导致本合同内容需要调整，甲乙双方应立即进行协商，并以书面形式进行确认。5.2甲乙双方应确保本合同的修改不违背原合同的宗旨和双方的根本利益。5.3修改后的合同应经甲乙双方签字（或盖章）生效。第六条：第三方信息的提供与保护6.1甲乙双方应按照本合同约定，向第三方提供必要的个人信息和资料。6.2甲乙双方应对第三方提供的信息保密，不得泄露给无关第三方。6.3如第三方未按照约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第七条：第三方介入的争议解决7.1如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2甲乙双方应按照本合同约定，积极维护自身合法权益，并确保第三方履行合同义务。第八条：第三方介入的效力8.1本合同第三方介入的修正条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同第三方介入的修正条款与本合同具有同等法律效力。8.3本合同第三方介入的修正条款不影响本合同其他条款的效力。第九条：附加条款9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行签订补充协议。9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3补充协议应采用书面形式，并由甲乙双方与第三方签字或盖章确认。第十条：其他10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同自甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。10.3在合同有效期内，如遇国家法律法规变化，导致本合同内容需要调整的，甲乙双方与第三方应友好协商，作出必要的调整。10.4本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方员工社保信息表附件二：社会保险缴费明细表附件三：社保政策变动通知附件四：甲方员工离职申请表附件五：社保待遇申请表附件六：甲方员工工资明细表附件七：乙方服务费用明细表附件八：第三方责任限额确认书附件九：第三方服务范围确认书附件十：合同修改确认书附件一：甲方员工社保信息表详细要求：包含甲方员工的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、工资水平等信息。附件的说明：用于记录甲方员工的社保信息，以便乙方进行社保参保和缴费。附件二：社会保险缴费明细表详细要求：包含甲方员工的社会保险缴费金额、缴费比例、缴费基数等信息。附件的说明：用于记录甲方员工的社会保险缴费情况，以便乙方进行核对和缴费。附件三：社保政策变动通知详细要求：包含社保政策的变动内容、变动日期、变动原因等信息。附件的说明：用于通知甲方和乙方关于社保政策的变动情况，以便双方及时调整合同内容。附件四：甲方员工离职申请表详细要求：包含甲方员工的离职日期、离职原因、离职证明等信息。附件的说明：用于记录甲方员工的离职情况，以便乙方及时更新员工社保信息。附件五：社保待遇申请表详细要求：包含甲方员工的社保待遇申请内容、申请日期、申请原因等信息。附件的说明：用于记录甲方员工的社保待遇申请情况，以便乙方及时处理和反馈。附件六：甲方员工工资明细表详细要求：包含甲方员工的姓名、工资级别、工资金额、工资支付日期等信息。附件的说明：用于记录甲方员工的工资情况，以便乙方进行社保缴费的计算。附件七：乙方服务费用明细表详细要求：包含乙方的服务费用金额、服务费用项目、服务费用支付日期等信息。附件的说明：用于记录乙方提供的服务费用情况，以便甲方进行支付和核对。附件八：第三方责任限额确认书详细要求：明确第三方的责任限额，包括赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等信息。附件的说明：用于确认第三方的责任限额，以减少因第三方介入带来的风险。附件九：第三方服务范围确认书详细要求：明确第三方的服务范围，包括服务内容、服务区域、服务期限等信息。附件的说明：用于确认第三方的服务范围，以确保双方在合同履行过程中的权益。附件十：合同修改确认书详细要求：明确合同修改的内容、修改日期、修改原因等信息。附件的说明：用于记录合同的修改情况，以便双方及时了解和遵守修改后的合同内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额缴纳社保费用的。2.乙方未按照约定提供服务的。3.甲方未及时更新员工社保信息的。4.乙方未按照约定及时向甲方通报社保政策变动的。5.甲方未按照约定向乙方支付服务费用的。6.双方未按照约定履行合同义务的其他情形。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或者造成损失的，违约方应承担相应的违约责任。2.违约方应按照合同约定或者根据合同性质、宗旨和公平原则，赔偿对方因此所遭受的损失。3.违约方应承担违约责