版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工试用期辞职报告(集合15篇)员工试用期辞职报告1亲爱的xxx领导:您好!非常遗憾,进入xxx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xxx技术部的工作。去年的这个时候,一次偶然的机会来到了xxx公司,那时候xxx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xxx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了公司,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在xxx的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xxx多块钱似乎也有点多的,但是xxx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢xxx技术部的xxx领导、王姐、张姐和市场开发部的xxx领导、李姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。再次表示非常的’抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xxx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx公司事业蓬勃发展。此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日员工试用期辞职报告2尊敬的领导:您好!我是在前不久加入的公司,很抱歉,就连我自己也没有想到自己居然会在这么短的时间里就向您提出辞职,我现在完全可以说自己还不是这里的员工,因为我现在还只是一个试用期内的员工,但是既然加入了这个大家庭,我就应该按照公司的规矩来,所以我此刻向您递交这份辞职报告。我之所以要离职,并不是因为公司的环境不好,也不是因为公司的工作氛围我不喜欢,更不是因为和工作上的同事相处不来,我觉得最大的原因还是因为自己,这份工作并不适合我,并不是关乎于这份工作的好坏,而是这份工作呢与我的性格,我的思想都不是很适合。之前我来到公司应聘的时候,公司的人事向我介绍的情况和我加入公司之后所做的工作前后差别太大了,虽说它也是一个很好地职位,但是我觉得它并不是我所希望的,也不是我所希望的,更不是自己在贵公司所向往的职位,而且在我加入公司之后,我一直很不解的是,为什么我明明应聘的是公司的XX职位,可是我做的工作却和这个职位没有任何关系,美名其曰说是对公司的各个部门都要熟悉,都要清楚的了解,可是现实上,我感觉公司并没有希望我去轮岗熟悉一样,而是将我固定在了这个位置,然而在这个位置,我感觉自己并没有得到相应的成长,自己在公司所学的东西也是少之又少,起初,我会安慰自己说可能这个公司就是这样的,需要自己慢慢的去磨炼,去熟悉,而且我对自己说毕竟人家也是一家公司,不可能失去信用的,更不可能答应你的要求,结果把你招到公司的时候就反悔。可是现在我加入公司已经将近两个月了,每天做的工作也没有任何的变化,从我第一天来到公司到现在一直是从事这个工作,我也不是一个刚到职场的小白,所以我不可能平白无故的就这样将就下去,我也清楚的知道我现在还不是正式员工,按照公司规定,我可以在试用期内的七天之前向您递交辞职报告就行,所以我会在七天之后离开公司,希望能够经过您的同意。当然,我对公司并没有什么不满,可能我的观点和公司的观念有所不一样罢了,所以在这之前有任何的言语上面的不妥,还请您原谅我,请您见谅,也希望您能够尽快同意我的申请。此致敬礼!辞职人:XXX20xx年X月X日员工试用期辞职报告3尊敬的xx:您好!我是公司新来的xx员工,在市场部门实习,我于今年xx月毕业于xx大学,学的是营销专业,在毕业后被学校分配到了现在的公司上班。他们都说大学毕业后的第一份工作要选好,然后再一路坚持下去。而我本不应该辜负公司领导给我进xx公司的学习和工作的机会,好好通过试用期,然后努力转正,为公司效力。但是我现在却在试用期期间就提出了辞职报告,我感到很愧疚和抱歉,但考虑到我未来的发展,我又不得不提出来,请领导谅解并批准。我辞职并不是因为公司不好或者公司同事不好,公司是一个很有发展且福利待遇都很好的大公司。公司同事虽然我没有认识很多,但和我接触过的对我都很好,起初我还怕我融不进集体,但自从我进公司后,我发现是我想多了。因为公司同事对我都很热情,特别是市场部的同事,很多我不懂的他们也都乐意教给我。即使工作上犯了错,他们也不是一昧的责备我,而是耐心的告诉我去怎么改正。包括我生活里,他们也都很关照我,会在我下班后,问我要不要一起去吃饭,会在我感冒咳嗽的时候,细心的为泡一杯开水。这些种种都让我感受到的公司里就像个大家庭的氛围,大家在工作上也都很努力,都是用积极向上的态度来对待每一天的,所以这是我来公司感触最大的一点,我很感谢同事们给我传播了这种正能量的生活态度。在以后生活的低潮里,我也会想起在公司的这些日子,想起公司的乐观的’小伙伴们,然后继续重新振作起来,继续奋斗!我想告诉领导的是,我辞职的主要原因是因为我不够热爱这一行。虽然这份工作和我所学的专业很对口,但是其实当初选这个专业也并非是因为我喜欢,而是我家里人觉得很好,就为我做主选了这个专业。在进入大学后,我就感受到我真的一点也不喜欢这个专业,可能是我的逆反心理,也可能是我内向的性格,所以从那个时候起,我就对市场营销这个专业产生了点排斥。导致我现在在工作上,也是提不上兴趣来。我想的是我应该跟从我的内心走,去选择我喜欢的热爱的一行去做下去。因为我觉得我如果的确是对这一行提不起一点点兴趣的话,我在工作上就不会有进取心,也没有动力,所以我不想耽误自己的时间,也不想白拿着公司发的工资,也没能为公司做出点业绩。我已经考虑的很清楚,我对为来的规划也已经有了一个明确的目标,那就是去从事服装设计的行业,因为那是我从小的一个梦想和热爱。希望领导能够让我去追逐我的梦想。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日员工试用期辞职报告4敬爱的公司领导:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。虽然我还是一名试用期员工,但是我还是想按照正式员工辞职的流程,来递交我们的辞职申请报告,完整的结束我的第一份工作。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少销售技巧,但是经过认真的思考,我还是不想做了,并理智的认为自身最终不适合销售行业,而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘销售员我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同,我想,应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,正值销售行业招聘用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误。离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开!望领导批准我的辞职申请!此致敬礼!辞职人:XXXX年XX月XX日员工试用期辞职报告5尊敬的公司领导:首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年x月x日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。望公司批准,谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日员工试用期辞职报告6尊敬的领导:您好!感谢公司能够录用我,在这试用期以来,本人的工作能力得到了前所未有的提高,这是一个学以致用,不断提升自我的一个月。在这一个月以前,本人对自己对这份工作充满了信心,可如今,那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧,因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的念头,在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清晰,让我不得不面对它们。第一个问题是饮食问题,一向都认为自己适应能力很强的我,却万万没有想到自己会那样的不习惯,那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭,吃到米饭就怀念家乡。第二个问题是公司的工资发放问题,由于公司的工资发放是根据公司财政运转情况而定,而没有明确到每个月的多少号,这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了迫在眉睫的问题,因为我不得不去面对它。由于公司对员工的食宿没有保障,而本人又是一个人在外,所以对于吃饭和租房这两大基本的生存问题,是我不得不去面对的问题,而这两个问题的解决只有靠每个月的基本工资才能得到保障,由于公司对于每个月的基本工资发放上面的没有绝对明确的时间,这令本人对于自己的生存深感担忧。所以基于以上两点,我在此提出辞职,在我人生的道路上,我的第一份职业是公司给的,虽然我离开了公司,但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日员工试用期辞职报告7尊敬的公司领导:您好!虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为。因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!辞职人:xxxxx年xx月xx日员工试用期辞职报告8尊敬的领导:本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!申请人:xxxxx年xx月xx日员工试用期辞职报告9尊敬的领导:您好!很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职,这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个试用期员工,对于别人而言,也许没有必要写这封辞职信,但对于我而言,这是一种尊重、礼貌的行为。所以,特写下这封辞职信。在贵公司实习已近3个月的时间,我有幸得到您的扶持和关照。在工作上,我学到了在学校里不能学到的许多宝贵经验和实践技能,对数据迁移工作有了大致的了解。在生活上,我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生观,对自己有了明确的目标。这些时日,我分别做过安装操作、数据迁移,还有一项是售票机的测试,对于这项,其实并没有完完全全地实际操作,不过还是有一定的了解,这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长,但无论是在人际关系还是在技能上,这对我都有很大的帮助,而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。在这里,特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助,同时也非常感谢赵总给了我进入xxx公司实习的机会,也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好,但为了自己的目标,我不得不辞职,同时我也明白,我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响,但非常抱歉,我想出去实现自己的目标。所以,我决定在下个星期一离职,即20xx年xx月xx日。在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。祝您身体健康,事业顺心,并祝贵公司事业蓬勃发展!辞职人:xx20xx年xx月xx日员工试用期辞职报告10领导:您好!从今年4月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工试用期辞职报告11尊敬的老板:您好!我是您快餐店的一名员工,我是xxx,我希望您可以谅解我向您请辞工作,快餐店的工作我是真做不来,不是我不想做,这真的是自己对这个工作不适应,所以才辞职的。我目前在快餐店的工作还是试用期内,没有过试用期,所以这是违背了跟您签的合同,但是即使是这样,我也还是希望能够请您批准。因为我刚接触快餐工作,以前虽然做的,但了解不深。这次我真正的接触才知道,快餐真的很快,这对于我这种慢生活的人来说,是很不能适应的。我平时吃饭都慢,在这里,每天早起送餐,是真的要快的,不然饭菜就冷了,就会得罪客人,这对我们店来说是会有损失的。工作的期间,吃个饭要特别快,跟那些已经在这工作很久的员工来说,我这样的真的是慢到了没救。别人吃完饭开始工作了,我还只吃了一半,但是店里又忙,我不能为了自己就把其他人的工作耽误了,因此每次几乎都没吃饱就又工作了。在这短暂的试用期里,我就没吃过饱饭,而工作又是很费体力和精力的,这于我是特别的不利的,身体吃不消。后来您看到我这样,就没让我去送餐了,因为我送餐真的慢,而且有时候还怕我回来路上晕倒,干脆把我调到店里面工作,我感谢您这样通情达理,但是在店里工作也不是很慢的,相反快的离谱,一桌客人吃完,马上就有其他客人坐满,我都来不及擦桌子收拾碗筷,客人就已经急的要吃饭了,我这样忙到脚都要不沾地了,一天下来,高强度的工作,让我身上全是汗,就没有干过。我身心疲惫,无法忍受如此工作,我在这些时日里,简单的反思之后,决定不坚持到试用期完,我想现在就离职,我做不来这样高强度的工作,每天都是快速的样子,个人来说实在无法做好,也是自己以前就习惯了慢的工作,在快餐店里,我虽然每天都觉得很难捱,但是也是有欢乐的,我有时工作完不成,店里的同事也会帮助我一起完成,不然我也不会做到现在,也亏得有你们帮忙,所以我还是感激的。我如此的工作状态是不能做好工作的,在继续待着也是在给店里添麻烦,很多客人都对我不满,他们工作很忙,时间很紧,遇上我就会耽误他们时间,因此都不太乐意我为他们服务,所以我还是离职比较好,也希望老板谅解,试用期没有结束,就辞职了,是对您的不守信,真的抱歉,望批准。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日员工试用期辞职报告12xx总:您好!从今年4月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日员工试用期辞职报告13尊敬的领导:您好!我作为一名试用期员工,在公司工作的这一个月来,绝大部分的时间是非常的愉悦的,但是也有一部分时间是让人特别抓狂的。今天的我,也做出了一个非常郑重的决定,那就是请求离职。因为一些我个人的原因,所以我才做出了这个决定。我知道自己这段时间也没有给公司带来多大的效益,但是我也在这一个月里能够坚守岗位,寸步不移,已是我对这份工作最大的回馈了。这次离职,还望请领导谅解。还记得自己刚刚来到这个岗位上的时候,是进入社会没多久,虽然之前有过一些实习,但是由于这些实习都比较短暂,所以我也没有取得一些好的成果,更是没有做出自己的成绩来。所以这是让我感到很遗憾的一件事情,当我来到了我们公司之后,我便觉得这里应该是我事业起航的时候了。来公司面试的时候,我就意识到了公司的环境很好,各项条件也很好,这是我理想中公司的样子,所以当我得知通过了面试之后,我就迫不及待的上岗了。由于自己之前经历的比较短,所以积累的东西也比较少。导致我在工作学习的过程中也出现了一些漏洞,差点就给公司带来了莫大的影响。通过这些事情,我也认识到了自己的缺点,同时也让我开始注意这些不满意的地方了。但是渐渐的,我发现我和公司越来越不适合了。这个意思不是说和公司这个平台不适合,而是说我和身边同事的相处并不是很融洽,所以导致我现在的整个状况都是很差的。我不知道是因为我刚来什么都不懂,大家对我有意见。还是因为我表现太积极,让大家觉得很不舒服。总之在这里一个月,我的确感到很不舒适,虽然公司整个平台都很好,但是或许我根本就不适合这个集体,所以反复考虑之下,我决定辞职。我知道没能和同事们好好相处下去,一部分的原因肯定是在于我自己的。我也曾经找过自己的缺点,个人性格比较内向,很慢热,有时候还有一些傲慢。我想这也肯定是自己无法融入这个集体之中的原因。其次我一直都表现的很清高,对某一些事情看得很淡薄,但对于其他人而言,这些事情则是重中之重。或许正是因为这些原因,才让我离这个集体越来越远吧!所以我选择辞职,请您允许!此致敬礼!辞职人:___20__年_月_日员工试用期辞职报告14尊敬的领导:您好!我是酒店餐饮部的xxx,我来到酒店的餐饮部门是有工作了一个多月,目前还是处在试用期内,虽然在餐饮部工作上面没出什么差错,也学到了很多酒店餐饮的知识,但个人觉得还是不太合适这份工作,所以特向领导提出辞职的申请,还望能批准。当初来到酒店工作,也是巧合,刚好在招聘会上遇到餐饮部的招聘,之前我也没做过这类的工作,但想着试试也是可行的,毕竟我也是没什么酒店工作经验的,不懂得究竟自己合适什么样的工作,既然有一份工作,那么就试试,就当是学习,也是看看自己是不是合适做酒店的工作,来到酒店之后,我在餐饮部也是学到了很多酒店的知识,服务的知识,餐饮的知识,我认真的做好了我自己餐饮部本职的服务工作,从开始的不熟悉如何做服务,到现在也基本可以较好的做好自己本职的服务工作,即使我只是一名酒店餐厅的服务员,但是我知道,在一个岗位上,就必须做好,即使我现在是想要离职,但我还是在平时的工作里,认真做好自己在餐饮部该做的事情。在酒店的工作中,我学到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大班户外听评课记录内容
- 《旅游景区服务管理》课件
- 河北省邯郸市复兴区第三中学2024-2025学年七年级上学期12月月考道德与法治试题(含答案)
- 2024-2025学年度高二语文六校联考期中考试卷
- 河南省新乡市封丘县2024-2025学年高一上学期11月期中考试 历史(含答案)
- DB54T 0423-2024 公共数据 数据分类分级规范
- 《财政支出途径》课件
- 《全身解剖对应》课件
- 历史的教育价值模板
- 24年国开4238药物化学
- 中国高血压防治指南(2024年修订版)解读课件
- 国家开放大学《理工英语4》机考参考答案(第1-3套)
- 精神发育迟滞的护理查房
- 调机品管理规定
- 威信旅行社团体报价单
- 压力管道定期检验报告(共37页)
- 企业绩效考核大全设计包装人员绩效考核
- TPRI设计常用模块说明
- 物理知识在体育运动中几点应用
- 互联网-”大学生创新创业大赛项目计划书
- 先驱M870功放机说明书
评论
0/150
提交评论