2024年期物业管理服务人员劳动协议样例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年期物业管理服务人员劳动协议样例版本合同目录一览1.协议概述1.1甲方名称与资质1.2乙方姓名与资质1.3协议期限2.工作内容与职责2.1乙方的工作岗位2.2乙方的具体职责2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金待遇3.3乙方的加班工资4.福利保障4.1乙方的人身意外保险4.2乙方的休假待遇4.3乙方的培训与发展机会5.劳动纪律5.1乙方的考勤制度5.2乙方的行为规范5.3乙方的奖惩制度6.合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件7.违约责任7.1甲方违反合同的责任7.2乙方违反合同的责任8.争议解决8.1双方协商解决8.2申请劳动仲裁8.3法律途径9.其他事项9.1保密条款9.2知识产权归属9.3不可抗力10.合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续签条件11.甲方声明与承诺11.1甲方声明11.2甲方承诺12.乙方声明与承诺12.1乙方声明12.2乙方承诺13.合同附件13.1乙方个人简历13.2甲方物业管理服务内容明细14.合同签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1甲方名称与资质1.2乙方姓名与资质1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，至“某某年某某月某某日”止。第二条工作内容与职责2.1乙方的工作岗位乙方担任甲方物业管理项目的“某某岗位”，具体负责“某某工作内容”。2.2乙方的具体职责乙方须按照甲方的要求，履行物业管理项目的各项工作职责，包括但不限于“某某、某某、某某等职责”。2.3乙方的工作时间乙方的工作时间为“某某”，如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇乙方的月工资为“某某元”，甲方每月“某某日”前支付乙方工资。3.2乙方的奖金待遇乙方根据工作绩效，有资格获得“某某元”的奖金。3.3乙方的加班工资乙方加班工资按照甲方所在地的法律规定支付，具体标准为“某某元/小时”。第四条福利保障4.1乙方的人身意外保险甲方为乙方购买人身意外保险，保险金额为“某某元”。4.2乙方的休假待遇乙方享有国家法定节假日及年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。4.3乙方的培训与发展机会甲方为乙方提供“某某次/年”的培训与发展机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。第五条劳动纪律5.1乙方的考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照甲方制定的规章制度处理。5.2乙方的行为规范乙方应遵守甲方的行为规范，不得有“某某、某某、某某等不良行为”。5.3乙方的奖惩制度乙方如有“某某、某某、某某等优秀表现”，可获得甲方奖励；如有“某某、某某、某某等不良行为”，将受到甲方惩处。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除的条件本合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因个人原因提前解除；（3）甲方因客观原因需提前解除。合同解除后，甲方应支付乙方“某某元”的经济补偿。第八条争议解决8.1双方协商解决双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2申请劳动仲裁如双方协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3法律途径本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条其他事项9.1保密条款乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给任何第三方。9.2知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均归甲方所有。9.3不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件本合同期满或者双方协商一致解除。10.3合同续签条件如需续签，双方应在合同期满前“某某个月”协商一致，并签订新的合同。第十一条甲方声明与承诺11.1甲方声明甲方为合法成立的物业管理公司，具备相关的经营资质和能力。11.2甲方承诺甲方承诺按照本合同的约定，向乙方提供劳动条件和报酬。第十二条乙方声明与承诺12.1乙方声明乙方提供的个人信息真实准确，具备履行本合同的能力。12.2乙方承诺乙方承诺按照本合同的约定，认真履行工作职责。第十三条合同附件13.1乙方个人简历乙方提供的个人简历作为本合同的附件，用于记录乙方的基本情况和工作经验。13.2甲方物业管理服务内容明细甲方提供的物业管理服务内容明细作为本合同的附件，详细列明甲方的服务项目和标准。第十四条合同签署页14.1甲方代表签字甲方代表在此处签字：_______________________14.2乙方签字乙方在此处签字：_______________________14.3签字日期双方签字日期：_______________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。简历应尽可能详尽，以便甲方了解乙方的基本情况和工作能力。附件2：甲方物业管理服务内容明细详细要求和说明：甲方应提供详细的物业管理服务内容明细，包括服务项目、服务标准、服务时间等信息。明细应具体明确，以便乙方了解甲方的服务内容和要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的行为及责任认定：甲方如未按时支付乙方工资、未提供约定的福利保障、未按约定提供培训与发展机会等，视为违反合同。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方逾期支付工资的“某某元”作为违约金，并赔偿乙方因此造成的“某某元”损失。2.乙方违反合同的行为及责任认定：乙方如迟到、早退、缺勤、未按约定履行工作职责等，视为违反合同。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：如果乙方未经甲方同意缺勤“某某天”，乙方应支付甲方“某某元”的违约金，并赔偿甲方因乙方缺勤造成的“某某元”损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。在本合同中，甲方为用人单位，乙方为劳动者。2.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴、补贴等报酬。在本合同中，乙方的劳动报酬包括月工资、奖金等。3.福利保障：指用人单位为劳动者提供的保险、休假、培训等福利保障措施。在本