2024年标准全职劳动协议模板

2024年标准全职劳动协议模板本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址及法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同期限类型（固定期限、无固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间（标准工作时间、弹性工作时间等）第四条：劳动报酬4.1：乙方的基本工资4.2：乙方的工作绩效奖励及其他补贴4.3：工资支付时间及方式第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）5.2：乙方享受的福利待遇（年假、病假、产假等）第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的工作环境及劳动保护措施6.2：乙方应遵守的劳动纪律和公司规章制度第七条：培训和发展7.1：甲方为乙方提供的培训机会7.2：乙方参加培训的时间和费用第八条：保密协议8.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围8.2：保密协议的期限及违约责任第九条：合同解除和终止9.1：合同解除和终止的条件9.2：合同解除和终止后双方的权益处理第十条：违约责任10.1：甲方违反合同的责任10.2：乙方违反合同的责任第十一条：争议解决11.1：双方发生争议的解决方式（协商、调解、仲裁或诉讼）第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：其他约定13.1：双方约定的其他事项第十四条：合同的签订14.1：甲方代表（签字）：____________14.2：乙方（签字）：____________14.3：签订日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：____________1.1.1：甲方地址：____________1.1.2：甲方法定代表人：____________1.2：乙方（劳动者）姓名：____________1.2.1：乙方身份证号码：____________1.2.2：乙方联系方式：____________1.3：合同签订日期：____年__月__日第二条：合同期限2.1：合同期限类型：____固定期限/无固定期限____2.2：合同起始日期：____年__月__日2.3：合同终止日期：____年__月__日（如合同终止日期与起始日期相同，则表明为无固定期限合同）第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：____________3.1.1：乙方的工作职责：____________3.2：乙方的工作地点：____________3.3：乙方的工作时间：3.3.1：标准工作时间：____________3.3.2：弹性工作时间：____________第四条：劳动报酬4.1：乙方的基本工资为：____元/月____4.2：乙方的工作绩效奖励及其他补贴：4.2.1：绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果发放，具体标准另行制定4.2.2：其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准另行制定4.3：工资支付时间及方式：4.3.1：工资支付时间为每月____日4.3.2：工资支付方式为银行转账/现金支付，具体方式由甲方确定第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险：5.1.1：养老保险：按照国家和地方规定缴纳5.1.2：医疗保险：按照国家和地方规定缴纳5.1.3：工伤保险：按照国家和地方规定缴纳5.1.4：失业保险：按照国家和地方规定缴纳5.1.5：生育保险：按照国家和地方规定缴纳5.2：乙方享受的福利待遇：5.2.1：年假：按照国家和地方规定执行，每年____天5.2.2：病假：按照国家和地方规定执行5.2.3：产假：按照国家和地方规定执行，女性员工每年____天5.2.4：其他福利待遇：如年终奖、节假日福利等，具体标准另行制定第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的工作环境：____________6.1.1：工作场所：____________6.1.2：办公设备：____________6.2：乙方应遵守的劳动纪律和公司规章制度：6.2.1：劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得违反公司的工作纪律和职业道德6.2.2：公司规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等第七条：培训和发展7.1：甲方为乙方提供的培训机会：7.1.1：培训类型：包括但不限于技能培训、管理培训等7.1.2：培训时间：根据甲方的培训计划和乙方的需求安排7.2：乙方参加培训的时间和费用：7.2.1：培训时间：乙方参加培训的时间视为工作时间内的一部分，不影响乙方的工资待遇7.2.2：培训费用：甲方承担乙方参加培训的费用，包括但不限于培训费、差旅费等第八条：保密协议8.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围：8.1.1：客户信息：包括但不限于客户名称、联系方式、需求信息等8.1.2：技术信息：包括但不限于产品设计、生产工艺、研发资料等8.1.3：经营信息：包括但不限于经营策略、市场计划、财务数据等8.2：保密协议的期限及违约责任：8.2.1：保密协议的期限为：____年____个月，自合同签订之日起计算8.2.2：违约责任：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等第九条：合同解除和终止9.1：合同解除和终止的条件：9.1.1：甲方解除合同的条件：甲方解除合同的情形包括但不限于乙方严重违反合同约定、乙方丧失劳动能力、乙方死亡等9.1.2：乙方解除合同的条件：乙方解除合同的情形包括但不限于合同到期、甲方未按时支付工资、甲方未依法缴纳社会保险等9.2：合同解除和终止后双方的权益处理：9.2.1：甲方应支付的工资及经济补偿：如合同解除或终止非乙方原因，甲方应支付乙方至合同解除或终止之日的工资，并根据国家规定支付经济补偿9.2.2：乙方应归还的甲方财产：乙方应将工作期间使用的甲方财产（如办公设备、工作证件等）全部归还给甲方第十条：违约责任10.1：甲方违反合同的责任：10.1.1：未按约定提供劳动条件：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.1.2：未按约定支付工资及福利：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付工资、经济补偿金、赔偿损失等10.2：乙方违反合同的责任：10.2.1：未按约定完成工作任务：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.2.2：违反保密协议：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等第十一条：争议解决11.1：双方发生争议的解决方式（协商、调解、仲裁或诉讼）：11.1.1：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁11.1.2：如对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：法律适用和争议解决12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：其他约定13.1：双方约定的其他事项：13.1.1：合同的变更：如合同内容需要变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认13.1.2：合同的转让：乙方不得将其合同权利和义务转让给第三方，甲方不得将其合同权利和义务转让给第三方，但甲方可以依法将乙方的合同义务转让给第三方13.1.3：合同的解除：如合同解除，本合同的权利和义务即告终止，除本合同另有约定外，双方不再承担任何义务第十四条：合同的签订14.1：甲方代表（签字）：____________14.2：乙方（签字）：____________14.3：签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件附件三：社会保险缴纳证明复印件附件四：公积金缴纳证明复印件附件五：工资支付证明复印件附件六：甲方公司规章制度复印件附件七：乙方工作职责说明复印件附件八：乙方培训计划复印件附件九：保密协议复印件附件十：劳动保护设施检查报告复印件附件十一：劳动合同解除和终止协议复印件附件十二：双方签订的其他协议或附件（如有）附件的详细要求和说明：附件一：需提供甲方的最新有效营业执照复印件，并加盖公章。附件二：需提供乙方的最新有效身份证复印件，并注明“与原件相符”。附件三：需提供甲方为乙方缴纳的社会保险证明复印件，并注明“与原件相符”。附件四：需提供甲方为乙方缴纳的住房公积金证明复印件，并注明“与原件相符”。附件五：需提供甲方支付乙方工资的证明复印件，包括但不限于银行转账记录、工资条等，并注明“与原件相符”。附件六：需提供甲方的公司规章制度复印件，并注明“与原件相符”。附件七：需提供乙方的具体工作职责说明复印件，并注明“与原件相符”。附件八：需提供甲方向乙方提供的培训计划复印件，并注明“与原件相符”。附件九：需提供保密协议复印件，并注明“与原件相符”。附件十：需提供甲方提供的劳动保护设施检查报告复印件，并注明“与原件相符”。附件十一：需提供劳动合同解除和终止协议复印件，并注明“与原件相符”。附件十二：双方签订的其他协议或附件（如有），需提供复印件，并注明“与原件相符”。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供劳动条件。2.甲方未按约定支付工资及福利。3.乙方未按约定完成工作任务。4.乙方违反保密协议。5.双方未按约定履行合同其他义务。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.如甲方未提供乙方约定的工作条件，甲方应根据实际情况支付违约金或赔偿损失。2.如甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付逾期支付工资的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。4.如乙方违反保密协议，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.如双方未按约定履行合同其他义务，双方应根据实际情况承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有合法经营资格，与乙方签订劳动合同的单位。2.乙方（劳动者）：指与甲方签订劳动合同，提供劳动力并接受甲方管理的个人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。4.固定期限劳动合同：指双方约定合同终止日期的劳动合同。5.无固定期限劳动合同：指双方未约定合同终止日期的劳动合同。6.社会保险：指按照国家规定，甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。7.公积金：指按照国家规定，甲方为乙方缴纳的住房公积金。8.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金等。9.培训：指甲方为乙方提供的，旨在提升乙方职业技能和工作效率的教育和训练。10.保密协议：指双方签订的，