2024年度旅行社资深导游聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度旅行社资深导游聘用合同版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作内容3.1导游工作范围3.2导游工作职责4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间5.1日常工作时间5.2加班规定6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划7.合同解除与终止7.1双方解除合同的条件7.2单方面解除合同的条件7.3合同终止后的权益处理8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与管辖10.1合同适用的法律10.2争议解决的管辖地11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充12.合同生效条件12.1合同签署12.2合同生效日期13.合同副本13.1合同正本13.2合同副本14.附件14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：薪资结构详细说明14.3附件三：培训计划14.4附件四：保密协议具体内容第一部分：合同如下：1.聘用双方甲方是一家具有合法资质的旅行社，详细信息如下：公司名称：[甲方公司名称]注册地址：[甲方注册地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方是一位具有资深导游经验的导游，详细信息如下：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]地址：[乙方居住地址]2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2聘用终止日期：本合同期限为一年，自聘用起始日期起计算，除非双方另有约定。3.工作内容3.1导游工作范围：乙方同意在甲方安排下，负责带领旅游团队进行导游工作。工作范围包括但不限于：负责旅游团队的行程安排和讲解工作协助游客解决旅行中的问题和服务需求维护旅游团队的安全和秩序按照甲方的要求，准备好每次导游工作的相关资料和信息保持专业形象，遵守导游职业道德和行为规范积极参与甲方组织的培训和团队建设活动4.薪资待遇4.1基本工资：乙方每月的基本工资为人民币[基本工资金额]，支付周期为一个月。4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据导游工作的表现和游客满意度来确定，具体标准由甲方制定。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。5.工作时间5.1日常工作时间：乙方的日常工作时间由甲方根据旅游团队的需求进行安排，乙方应遵守甲方的考勤制度。5.2加班规定：乙方在甲方安排的加班情况下，应按照甲方的规定获得加班费或调休。6.培训与发展6.1培训机会：甲方应提供乙方定期的培训机会，以提升乙方的导游技能和服务水平。6.2职业发展规划：甲方应为乙方提供职业发展的机会和规划，包括但不限于晋升导游领队、参与项目策划等。8.保密协议8.1保密内容：乙方同意对在合同期限内获得的甲方商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知识或已公开的信息。8.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，持续至合同终止后[保密期限年数]年。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，双方同意向甲方所在地的调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.法律适用与管辖10.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的管辖地：本合同争议的解决管辖地为甲方所在地人民法院。11.其他约定11.1双方的其他权利和义务：双方在合同中未涉及的权利和义务，应遵照国家法律法规、行业规范和双方共同签署的补充协议执行。11.2合同的修改和补充：合同的修改和补充必须以书面形式签订，经双方盖章或授权代表签字后生效。12.合同生效条件12.1合同签署：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同自签字或盖章之日起[生效日期]正式生效。13.合同副本13.1合同正本：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同副本：本合同的副本用于备查，不作为法律证据。14.附件14.1附件一：工作职责详细说明：本附件详细列出了乙方作为导游的工作职责和任务，包括行程准备、导游讲解、团队管理等。14.2附件二：薪资结构详细说明：本附件详细说明了乙方的薪资构成，包括基本工资、绩效奖金、加班费等的计算方式和标准。14.3附件三：培训计划：本附件列出了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、地点、内容等信息。14.4附件四：保密协议具体内容：本附件详细阐述了保密协议的具体内容，包括保密信息的定义、保密期限等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责详细说明行程准备：乙方应根据旅游团队的需求和甲方的要求，提前准备好每次导游工作的相关资料和信息。导游讲解：乙方应保持专业形象，遵守导游职业道德和行为规范，提供高质量的导游讲解服务。团队管理：乙方应协助游客解决旅行中的问题和服务需求，维护旅游团队的安全和秩序。附件二：薪资结构详细说明基本工资：乙方的每月基本工资为人民币[基本工资金额]，支付周期为一个月。绩效奖金：乙方的绩效奖金根据导游工作的表现和游客满意度来确定，具体标准由甲方制定。加班费：乙方在甲方安排的加班情况下，应按照甲方的规定获得加班费或调休。附件三：培训计划培训时间：甲方应提供乙方定期的培训机会，具体培训时间由甲方根据实际情况进行安排。培训地点：培训地点由甲方确定，可能包括甲方办公室、在线培训平台等。培训内容：培训内容包括但不限于导游技能提升、服务意识强化、行业知识更新等。附件四：保密协议具体内容保密信息：保密信息包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、运营策略等。保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，持续至合同终止后[保密期限年数]年。说明二：违约行为及责任认定乙方未能按照合同约定履行导游工作职责，包括但不限于未能完成行程准备、提供导游讲解服务、协助解决游客问题等。乙方未能遵守导游职业道德和行为规范，包括但不限于违反保密协议、未能提供高质量的服务等。甲方未能按照合同约定支付乙方薪资、提供培训机会等。违约责任认定标准：违约行为导致合同无法履行或者造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任。违约方应根据实际情况承担赔偿责任，包括但不限于赔偿对方直接经济损失、支付违约金等。示例说明：如果乙方未能按照合同约定完成行程准备，导致旅游团队行程受阻，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的甲方损失等。说明三：法律名词及解释合同：本合同是指甲方与乙方之间达成的聘用合同，用于规定双方的权利和义务。聘用方：聘用方是指具有合法资质的旅行社，负责安排乙方的工作职责和任务。受聘方：受聘方是指具有资深导游经验的导游，负责履行导游工作职责并提供服务。保密协议：保密协议是指乙方对在合同期限内获得的甲方商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以保密的协议。违约行为：违约行为是指合同一方未能履行合同约定的义务或者违反了合