场所规章制度13篇

场所规章制度13篇

第1篇作业场所职业平安规章制度范本第2篇非公企业党建场所及

墙上版面规章制度第3篇消遣场所管理规章制度第4篇消遣场所管

理的规章制度第5篇作业场所职业平安规章制度第6篇j消遣场所

员工基本规章制度第7篇学校试验室和实训场所平安管理规章制度

第8篇工作场所平安规章制度第9篇职业危害场所管理制度规章第

10篇s消遣场所管理的规章制度第11篇消遣场所规章制度样本第

12篇平安规章制度工作场所第13篇施工场所平安生产规章制度

【第1篇】工作场所平安规章制度

一、工作场所平安管理机构

平安工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

平安员：

二、工作场所平安责任制

（一）工作场所平安工作领导小组职责：

1、乐观贯彻执行上级平安工作部署的定年度工作方案，总结年度

工作。

2、组织召开平安工作领导小组成员工作，协调解决工作场所平安

中的重大问题。

3、负责协调消防队、平安工作人员参与事故的应急救援工作。

4、完成上级党委政府交办的其他平安工作。

（二）工作场所平安工作领导小组组长职责：

1.、平安组长是全办事处工作场所平安第一责任人，对辖区的平安工

作全面负责。

2、乐观贯彻落实国家平安各项方针、政策、法律和法规。

3、了解把握本办事处平安生产管理状况建立平安网络，落实平安资

金。

4、定期听取平安工作汇报，实行各种有效措施，协调解决本办事处内

的事故隐患。

5、本办事处内发生伤亡事故时，应准时组织抢救，协作有关部门做好

事故善后处理工作。

6、每年向政府报告本办事处的平安工作状况。

（三）工作场所平安工作领导小组副组长职责：

1、对本社区的平安工作负详细责任，帮助第一责任人做好平安工作，

传达学习上级平安工作有关会议、文件等精神，负责平安的日常工作。

2、把平安工作纳入日常工作的重要日程,落实平安目标管理责任制。

3、帮助第一责任人定期主持召开平安工作会议,讨论平安工作，分析

平安形势,提出改进工作措施和看法;准时总结推广先进阅历;对存在

的平安隐患,督促有关人员提出解决方法和防范措施。

4、承办上级交办的其他事务。

（四）工作场所平安工作领导小组成员职责：

1、对所负责居民小组的平安工作全面负责，同时对其分管范围内工

作的平安负责。

2、做好本小组平安宣扬工作，发觉平安问题应准时解决，一时不能解

决的马上向平安员报告或向第一责任人报告。

3、在发生平安事故时,应准时报告并快速组织抢救，最大限度削减事

故损失，协作处理好善后工作。

（五）平安员职责：

1、负责协调组织全社区平安巡查检查工作，对危急场所进行重点检

查,做好有关记录，协作有关部门督促检查所在地企业整改平安隐患。

2、在全社区开展形式多样的平安宣扬训练工作，提高工作场所居民

的平安意识和平安技能。

3、制定完善各类平安事故应急预案，并组织实施有效的演练,切实提

高居民自我爱护盒自我救援力量。

4、协作上级有关部门做好生产经营单位状况的调查摸底工作。

5、准时处理群众平安方面的举报、投诉，并马上向有关部门报告。

6、做好资料档案管理及各项台账记录，并按时上报工作场所平安材

料。

7、仔细做好各类平安事故调查的协作工作。

8、完成上级部门交办的其他工作。

三、工作场所平安奖罚制度

（一）奖罚对象为本办事处所属有关单位及其工作人员。

（二）平安生产奖罚由平安工作领导小组负责组织评审，并提出奖罚

看法。

（三）嘉奖的条件：

1、仔细落实平安责任制，在工作场所平安工作中成果显著的。

2、仔细开展平安隐患排查整治，发觉事故预兆准时实行坚决措施,

避开重大事故发生的。

3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特殊突出的。

4、对平安工作有其他突出贡献的。

对有以上表现的，将赐予嘉奖，嘉奖以精神嘉奖为主，物质嘉奖为辅,

实行每年度评比一次。

（四）惩处的条件：

1、对平安工作不重视，发生平安死亡事故的或突破上级下达的掌握

死亡指标的；

2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的；

3、影响政府年度平安目标管理工作考核分数不及格的；

4、对因安产引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的。

对有以上行为的，将赐予批判或通报批判，并赐予适当经济惩罚洞

时取消当年度评先资格。

四、工作场所平安基本工作制度

（一）会议制度

1、准时传达办事处季度会议及平安有关会议精神，分析辖区内平安

现状,进一步明确有关责任单位和责任人，落实好平安工作的措施。

2、平安会议均应做好书面记录，定期整理归档,对会上形成的重要看

法、打算和工作部署要形成书面文字或文件，必要时应将有关状况向

上级报告。

（二）宣扬训练制度

平安训练是提高人民群众平安意识和平安技能的有效措施。为了宣

扬平安方针政策和平安学问，提高全民平安防范意识，特制定如下制度:

1在每年的重点时期（夏季:防雷电、防台风、防汛;冬季:防火、防冻）

和重大节日（元旦、春节、无一、国庆节）期间应开展有关平安宣扬训

练活动。

2、宣扬训练活动的形式:刷写固定标语、张贴宣扬标语、发放宣扬

单、举办讲座、户代表会议宣扬、上门入户宣扬等。

3乐观协作上级有关部门做好〃平安月〃等专题平安宣扬训练活动。

（三）隐患排查治理制度

1、在每年的重点时期（夏季:防雷电、防台风、防汛;冬季:防火、防

冻）和重大节日（元旦、春节、无一、国庆节）期间应开展一次专项平安

大检查。每年平安大检查不少于4次，检查重点为各危急场所。

2、第一责任人每年至少要亲自带队检查一次平安工作。

3、凡检查中发觉的隐患要根据区安办《关于加强平安生产事故隐

患排查治理管理制度建设的通知》要求，做好有关台账记录，提出详细

治理方案，全面整改到位。对于个别整改难度较大，无法自行治理的事

故隐患，应准时上报，并乐观协作上级有关部门抓好整改工作。

【第2篇】平安规章制度工作场所

一、工作场所平安管理机构

平安工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

平安员：

二、工作场所平安责任制

（一）工作场所平安工作领导小组职责：

1、乐观贯彻执行上级平安工作部署，制定年度工作方案，总结年

度工作。

2、组织召开平安工作领导小组成员工作，协调解决工作场所平安

中的重大问题。

3、负责协调消防队、平安工作人员参与事故的应急救援工作。

4、完成上级党委政府交办的其他平安工作。

（二）工作场所平安工作领导小组组长职责：

1.、平安组长是全办事处工作场所平安第一责任人，对辖区的平安

工作全面负责。

2、乐观贯彻落实国家平安各项方针、政策、法律和法规。

3、了解把握本办事处平安生产管理状况，建立平安网络，落实平

安资金。

4、定期听取平安工作汇报，实行各种有效措施，协调解决本办事

处内的事故隐患。

5、本办事处内发生伤亡事故时，应准时组织抢救，协作有关部门

做好事故善后处理工作。

6、每年向政府报告本办事处的平安工作状况。

（三）工作场所平安工作领导小组副组长职责：

1＞对本社区的平安工作负详细责任，帮助第一责任人做好平安工

作，传达学习上级平安工作有关会议、文件等精神，负责平安的日常

工作。

2、把平安工作纳入日常工作的重要日程，落实平安目标管理责任

制。

3、帮助第一责任人定期主持召开平安工作会议，讨论平安工作，

分析平安形势，提出改进工作措施和看法；准时总结推广先进阅历;

对存在的平安隐患，督促有关人员提出解决方法和防范措施。

4、承办上级交办的其他事务。

（四）工作场所平安工作领导小组成员职责：

1、对所负责居民小组的平安工作全面负责，同时对其分管范围内

工作的平安负责。

2、做好本小组平安宣扬工作，发觉平安问题应准时解决，一时不

能解决的马上向平安员报告或向第一责任人报告。

3、在发生平安事故时，应准时报告并快速组织抢救，最大限度削

减事故损失，协作处理好善后工作。

（五）平安员职责：

1、负责协调组织全社区平安巡查检查工作，对危急场所进行重点

检查，做好有关记录，协作有关部门督促检查所在地企业整改平安隐

患。

2、在全社区开展形式多样的平安宣扬训练工作，提高工作场所居

民的平安意识和平安技能。

3、制定完善各类平安事故应急预案，并组织实施有效的演练，切

实提高居民自我爱护盒自我救援力量。

4、协作上级有关部门做好生产经营单位状况的调查摸底工作。

5、准时处理群众平安方面的举报、投诉，并马上向有关部门报告。

6、做好资料档案管理及各项台账记录，并按时上报工作场所平安

材料。

7、仔细做好各类平安事故调查的协作工作。

8、完成上级部门交办的其他工作。

三、工作场所平安奖罚制度

（一）奖罚对象为本办事处所属有关单位及其工作人员。

（二）平安生产奖罚由平安工作领导小组负责组织评审，并提出奖

罚看法。

（三）嘉奖的条件：

工、仔细落实平安责任制，在工作场所平安工作中成果显著的。

2、仔细开展平安隐患排查整治，发觉事故预兆准时实行坚决措施，

避开重大事故发生的。

3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特殊突出的。

4、对平安工作有其他突出贡献的。

对有以上表现的，将赐予嘉奖，嘉奖以精神嘉奖为主，物质嘉奖为

辅，实行每年度评比一次。

（四）惩处的条件：

1、对平安工作不重视，发生平安死亡事故的或突破上级下达的掌

握死亡指标的；

2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的；

3、影响政府年度平安目标管理工作考核分数不及格的；

4、对因安产引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的。

对有以上行为的，将赐予批判或通报批判，并赐予适当经济惩罚，

同时取消当年度评先资格。

四、工作场所平安基本工作制度

（一）会议制度

1、准时传达办事处季度会议及平安有关会议精神，分析辖区内平

安现状，进一步明确有关责任单位和责任人，落实好平安工作的措施。

2、平安会议均应做好书面记录，定期整理归档，对会上形成的重

要看法、打算和工作部署要形成书面文字或文件，必要时应将有关状

况向上级报告。

（二）宣扬训练制度

平安训练是提高人民群众平安意识和平安技能的有效措施。为了宣

扬平安方针政策和平安学问，提高全民平安防范意识，特制定如下制

度：

1在每年的重点时期（夏季：防雷电、防台风、防汛；冬季：防火、

防冻）和重大节日（元旦、春节、无一、国庆节）期间应开展有关平

安宣扬训练活动。

2、宣扬训练活动的形式：刷写固定标语、张贴宣扬标语、发放宣

扬单、举办讲座、户代表会议宣扬、上门入户宣扬等。

3乐观协作上级有关部门做好〃平安月〃等专题平安宣扬训练活动。

（三）隐患排查治理制度

1、在每年的重点时期（夏季：防雷电、防台风、防汛；冬季：防

火、防冻）和重大节日（元旦、春节、无一、国庆节）期间应开展一

次专项平安大检查。每年平安大检查不少于4次，检查重点为各危急

场所。

2、第一责任人每年至少要亲自带队检查一次平安工作。

3、凡检查中发觉的隐患要根据区安办《关于加强平安生产事故隐

患排查治理管理制度建设的通知》要求，做好有关台账记录，提出详

细治理方案，全面整改到位。对于个别整改难度较大，无法自行治理

的事故隐患，应准时上报，并乐观协作上级有关部门抓好整改工作。

【第3篇】j消遣场所员工基本规章制度

服装:按公司规定服装上岗。

（2）工牌:员工工牌一律佩带于左胸指定位置。

⑶鞋:工作时间穿指定的工作鞋，鞋面无污，不赤脚穿鞋，女肉色袜，男

深色袜。

⑷头发:应每天洗头，保证无头屑，均贴，不行蓬乱。（男前不过眉，侧不

过耳，后不过领、女不披肩）。

⑸面容:女员工以淡妆上岗，男员工保证随时面部清洁。

(6)手机、bp机、相关物品一律不得佩带上岗及包含各种饰物。

(7)班前自检查仪容仪表后方可上岗。

3、形体规范

(1)站姿:坚持站立服务，挺胸、收腹、沉肩、两脚分开15厘米左右,

站姿优雅，棉带微笑。

(2)眼睛平视服务对象，不斜视客人或东张西望,不得依靠任何物品、

不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。

(3)两手自然下垂或交，女性以v型为主、男士两脚与两肩同宽。

4、礼节礼貌

⑴熟识把握问候语言，主动问候客人，能够依据时间、场所、情景、

接待对象的不同，精确应用问候礼节。

(2)熟识把握称呼礼节，依据客人应用不同称呼亲切和谐，尽量记住客

人的姓氏、职位,以便再次遇见时精确称呼。

⑶熟识把握应答礼节，依据场景，精确回答、反应灵敏,应对得

体。

⑷熟识把握迎送礼节，依据迎接、送别,做到讲究礼仪挨次、礼仪形

式,语言亲切精确示意得体。

⑸把握操作礼节,服务操作规范，不打搅客人，礼貌大方。

(6)当客人走过时，主动问好,当领导经过主动点头致意。

⑺对客人时时表示虚心大方、朴实、表情自然、面带微笑、态度恳

切。

⑻敬重客人习惯习俗和动作，不评头论足，按客人习惯和要求供应服

务。

(9)与客人交谈时保持微笑，声调平稳,站立直腰挺胸，姿势美丽，注意

倾听,不插嘴，精神集中，时时表示敬重。

5、岗位职责(服务员)

(1)熟识本区域的没施设备，项目特点，负责本区域的接待及支配工作,

为客人随时供应有效的服务。

⑵具有本区域消遣项目的基本学问,热忱大方主动，有礼貌的接待来

客,引导、支配客人入座，擅长运用语言技巧为客人供应最佳的服务。

解决客人要求及疑难问题。

(3)负责所属区域的清洁卫生,在主管的领导支配下，每日清洁卫生,

保持设施设备的卫生，环境干净，空气清爽。

⑷负责场所每日所需工作物品，保证营业的需要。

(5)遵守本部门的规章制度。

(6)与部门和其他的部门员工紧密协作，协作完成各项工作方案和支

配。

按公司规范内容,对新进员工进行传帮带工作

【第4篇】职业危害场所管理制度规章

1、作业环境氧气的含量按体积计不得小于20%。

2、粉尘浓度,每立方米空气中含有10%以上游离二氧化硅的粉尘不

得大于2mg,施工中粉尘浓度、大于2mg时，工作人员必需配戴防尘口

罩。

3、一氧化碳的浓度不得大于30mg%m3,在特别状况下，施工人员必

需进行作业时浓度可为100mg%m3,但工作时间不得超过30分钟。二

氧化碳，按体积计不得大于0.5%。氮氧化合物（换算成no2）为5mg%m3

以下。

4、要预防噪声危害。购置设备应优选低噪声设备，作业场所噪声不

得大于90db,对接触噪声的作业人员进行相关学问培训，大于90db的

作业场所，作业人员必需配戴防噪声耳塞。

【第5篇】消遣场所管理的规章制度

消遣场所是个比较简单的地方，管理制度既要完善也要加强,要促进

进展就要提高经济效益,所以对消遣场所的管理进行了规范化管理，下

面就让我们一块来看一下消遣场所管理制度的基本内容：

一、全部的员工都必需遵循公司的规章制度和打算。

二、要发挥员工的乐观性提高员工的经营水平、不断的完善公司的

经营管理体系及提高经济效益等。

三、鼓舞员工乐观参加公司的决策和管理，鼓舞员工发挥才智，提出

合理化建议。

四、实行"岗薪制〃的安排制度，为员工供应收入和福利保证,并随着

经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工供应公平的竞

争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度,评先树

优，对做出贡献者予以表彰、嘉奖。

五、员工必需维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度

的行为，都要予以追究。

六、提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增

加团体的分散力和向心力。

七、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化学问，为员工供应学习、

深造的条件和机会，努力提高员工的整体素养和水平，造就一支思想新、

作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

八、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节省，反对铺

张铺张。

以上内容就是和大家一块来了解关于消遣场所应遵循的管理制度

的内容。

【第6篇】s消遣场所管理的规章制度

消遣场所是个比较简单的地方，管理制度既要完善也要加强,要促进

进展就要提高经济效益,所以对消遣场所的管理进行了规范化管理，下

面就让我们一块来看一下消遣场所管理制度的基本内容：

一、全部的员工都必需遵循公司的规章制度和打算。

二、要发挥员工的乐观性提高员工的经营水平、不断的完善公司的

经营管理体系及提高经济效益等。

三、鼓舞员工乐观参加公司的决策和管理，鼓舞员工发挥才智，提出

合理化建议。

四、实行〃岗薪制〃的安排制度，为员工供应收入和福利保证,并随着

经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工供应公平的竞

争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度,评先树

优，对做出贡献者予以表彰、嘉奖。

五、员工必需维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度

的行为，都要予以追究。

六、提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增

加团体的分散力和向心力。

七、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化学问，为员工供应学习、

深造的条件和机会，努力提高员工的整体素养和水平，造就一支思想新、

作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

八、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节省，反对铺

张铺张。

以上内容就是和大家一块来了解关于消遣场所应遵循的管理制度

的内容。

【第7篇】非公企业党建场所及墙上版面规章制度

非公企业党建场所及墙上版面规章制度

一、党员活动室、电教室

color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px0

8pxO;font-weight:bold;"＞【第8篇】作业场所职业平安规章制度范本

1、厂区夜间值班分3个区域，中控和车间作为一个重要地方，其次

为门卫和办公楼区,值班人员要加强责任感，仔细履行工作职责，定时

或不定时的进行巡查。

2、定责定岗，夜间值班，中控和焚烧车间有陈伟和陈军祥两人负责，

门卫有龙龙负责,办公楼有崔合荣负责，各值班人员相互联系、照应、

有事相互通报，共同解决。

3、对夜间值班补贴标准实行统一，一律改为90/月

4、假如夜间值班人员值班时缺岗，将扣除当天的夜间补贴。

5、夜间值班发觉特别应准时汇报并实行相应的措施，否则将追究

值班人员的责任。

6、厂区卫生分为三个区域，办公楼以东生产区卫生管理有运营管

理中心负责，负责人羊辛勤;办公楼及楼前有办公室负责，负责人田复

华;厂门口及楼前卫生由门卫负责,负责人陈伟。

7、公司各部门，仔细做好各自办公室内的卫生工作,加强清洁卫生

工作，搞好灭蝇、灭蚊、灭鼠工作，做到区卫生干净。清爽。

日照市万邦医疗废物处置有限公司

【第9篇】消遣场所管理规章制度

消遣场所是个比较简单的地方，管理制度既要完善也要加强，要促

进进展就要提高经济效益，所以对消遣场所的管理进行了规范化管理,

下面就让我们一块来看一下消遣场所管理制度的基本内容：

一、全部的员工都必需遵循公司的规章制度和打算。

二、要发挥员工的乐观性提高员工的经营水平、不断的完善公司的

经营管理体系及提高经济效益等。

三、鼓舞员工乐观参加公司的决策和管理，鼓舞员工发挥才智，提

出合理化建议。

四、实行“岗薪制’的安排制度，为员工供应收入和福利保证，并随

着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工供应公平的

竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，

评先树优，对做出贡献者予以表彰、嘉奖,

五、员工必需维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度

的行为，都要予以追究。

六、提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，

增加团体的分散力和向心力。

七、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化学问，为员工供应学习、

深造的条件和机会，努力提高员工的整体素养和水平，造就一支思想

新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

八、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节省，反

对铺张铺张。

以上内容就是和大家一块来了解关于消遣场所应遵循的管理制度

的内容。

【第10篇】学校试验室和实训场所平安管理规章制度

试验室、实训场所是同学技能训练的场所，进行现场教学和试验教

学的课堂；是办好学校的基本条件之一。为了加强学校实训场所、试

验室的建设和管理，保障学校的教学质量，提高办学效益，特制订本

制度。

一、基木任务

1.依据学校的规划和上级的有关要求，负责实训室、试验室的建设

和管理工作。

2.依据实训大纲和实施教学方案的规定，编写相应的实训、试验指

导书和考核大纲；编制教学方案并担当相应的实训、试验教学任务。

3.乐观制造条件，担当校内、外的培训任务。

二、管理与建设

1.全校的全部实训场所、试验室均在学校主管教学的副校长领导下,

由学校指定部门负责管理。

2.实训场所、试验室的建设和改造必需以学校的建设规划为依据，

在各部的协同协作下，由学校指定部门组织实施。

3.实训场所、试验室的仪器、设备管理应按《职业技术学校设备、

仪器管理制度》严格执行。

4.要在保卫部门的监督指导下，做好实训场所、试验室的平安、防

火、保密工作。实训室、试验室内严禁吸烟。非工作人员不得进入实

训室、试验室。对外单位人员进入实训室、试验室，须事先报告学校

有关部门领导批准。

5.平安防范和劳动爱护设施要齐全，任何人不得以任何借口挪用。

实训后，要切断电源、关窗锁门。发觉隐患要准时报告主管部门。

6.要严格执行国家有关技安和工业卫生的规定；对易发生危害的物

品，要有明显标记，严防人身、设备事故发生。

7.要严格执行国家有关技安和工业卫生的规定；对易发生危害的物

品，要有明显标记，严防人身、设备事故发生。

8.加强文明建设，提高管理水平，改善育人环境，做到净化、美化、

规范化。即：净化，要做到墙面、门窗、桌椅面光滑；室内无拉圾、

无蜘蛛网；每日小扫，每周大扫；美化，要做到布置合理，仪器设备

摆放整齐,便利教学;有肯定的学术讨论气氛，并留意适当美化环境；

规范化，要做到仪器、设备、工具的账物卡三统一；仪器柜内物品摆

放整齐，其名称、规格、数量等标识清晰；操作规程和有关制度要上

墙公布，常用的专业试验、实训术语也可精要上墙以利于同学试验实

训。

三、实训教学

1.实训教学是集中对同学进行专项技能训练的实践性教学环节C

2.实训教学的基本任务是：依据大纲的要求，对同学的某一专项技

能进行规范而严格的训练，达到规定的标准。

3.实训教学必需有实训大纲、实训指导书，并在实训开头将相关实

训资料前发到同学手中。

4.实训前，指导老师应制定符合教学大纲要求的实训方案和具体的

进程支配。仔细备课，教学要有教案，并在设备、仪器、工具、材料

等方面，作好充分而细致的预备。

5.实训过程中，参与指导的老师应做到仔细负责，急躁细致。凡迟

到、提前下课、无老师指导等，按学校的有关教学违纪或教学事故处

理。

6.要依据同学实训成果评定方法制定相应的成果评分标准，对实

训的全过程进行综合的考核。

四、试验课教学

1.试验课教学是协作理论课教学而设置的实践性教学环节。

2.试验教学基本任务：对同学切实加强基本试验方法和技能的训练;

使同学把握科学试验力量和现代试验方法。通过试验培育同学理论联

系实际的学风，严谨的科学态度，分析问题、解决问题及创新的力量。

3.同学进入试验室必需严格执行试验室有关规章制度，老师要常常

结合试验，训练同学留意平安爱惜公物，节省水电和节省试验用品,

逐步培育他们勤俭节省的作风，树立敬重老师的劳动，讲究文明礼貌

的高尚品德。

4.试验课的教学组织与详细要求为。试验任课老师依据各部报送的

试验开设要求，在期末制定下学期试验方案，经各教务处批准。试验

课要严格根据教学大纲进行，任课老师不得随便削减试验项目；每项

试验均应编有试验指导书或试验讲义。编制试验指导书时应留意培育

同学设计试验方法和的力量。无试验指导书不得进行试验；各试验室

依据试验方案、试验指导书或试验讲义、做好仪器设备、器材、消耗

品、工具等一切预备工作，并乐观制造条件，增加同学动手操作的机

会。在每个试验开出前，应当进行预做；按方案开出试验课。上课时，

要仔细清查到课人数，对同学进行严格考勤。试验课授课过程包括:

试验讲解、示范操作、巡回指导、布置作业等。老师的指导应简明扼

要，讲清重点和试验中的关键问题，让同学多独立思索，独立操作,

对同学进行基本试验技能的训练，培育动手力量，尽量让每个同学都

能动手；老师应检查同学的试验记录，指导同学按规定的格式和内容

独立写出试验报告。老师对同学应严格要求，对试验操作马虎、结果

错误或试验报告不符合要求的同学，可责令其重做试验或重写报告;

试验完毕后，准时检查数据并督促同学整理好仪器、设备、工具，老

师还应亲自检查是否有丢失、损坏。留意并做好关好门，切断电源、

水源等平安工作；.实训试验老师仔细批阅同学试验报告，并登记试

验成果；每次试验后，试验老师应按要求实事求是地填写《试验教学

日志》，并定期报教务处核查。

【第11篇】消遣场所规章制度样本

L作息守则

⑴严格遵守作休时间，上下班打卡签退，不无故缺席，不擅自职守，有

事请假。

(2)当工作需要加班加点时应听从支配。

⑶上岗前检查个人仪容仪表，保持精神饱满，心情开心。

(4)不该说的不说，不该听的不听,不该看的不看，不做与工作无关的

事。

(5)上岗时不吃零食、不吸烟、不会客、不接听私人电话。

(6)不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随便接受礼物。

⑺不乱动客人的物品，不乱拿客人遗失抛弃的物品。

(8)任何状况下不客人争论,不与领导同事争论。

(9)爱惜公共财产，节省能源。

(10)不依次充好，缺斤短量，不任意变动收费标准。

(11)未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消息。

2.着装仪容

(1)服装:按公司规定服装上岗。

⑵工牌:员工工牌一律佩带于左胸指定位置。

(3)鞋:工作时间穿指定的工作鞋，鞋面无污，不赤脚穿鞋，女肉色袜，男

深色袜。

(4)头发:应每天洗头，保证无头宵，均贴，不行蓬乱。(男不遮耳、女不

披肩)。

⑸面容:女员工以淡妆上岗，男员工保证随时面部清洁。

⑹手机、bp机、相关物品一律不得佩带上岗及包含各种饰物。

⑺班前自检查仪容仪表后方可上岗。

3.形体规范

⑴站姿:坚持站立服务,挺胸、收腹、沉肩、两脚分开15厘米左右,

站姿优雅，棉带微笑。

(2)眼睛平视服务对象，不斜视客人或东张西望,不得依靠任何物品、

不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。

(3)两手自然下垂或交*。女性以v型为主、男士两脚与两肩同宽。

4.礼节礼貌

(1)熟识把握问候语言,主动问候客人，能够依据时间、场所、情景、

接待对象的不同，精确应用问候礼节。

(2)熟识把握称呼礼节，依据客人应用不同称呼亲切和谐，尽量记住客

人的姓氏、职位,以便再次遇见时精确称呼。

(3)熟识把握应答礼节，依据场景，精确回答、反应灵敏,应对得

体。

(4)熟识把握迎送礼节，依据迎接、送别,做到讲究礼仪挨次、礼仪形

式，语言亲切

⑸把握操作礼节,服务操作规范，不打搅客人，礼貌大方。

⑹当客人走过时，主动问好,当领导经过主动点头致意。

⑺对客人时时表示虚心大方、朴实、表情自然、面带微笑、态度恳

切。

⑻敬重客人习惯习俗和动作，不评头论足，按客人习惯和要求供应服

务。

(9)与客人交谈时保持微笑，声调平稳,站立直腰挺胸，姿势美丽，注意

倾听,不插嘴，精神集中，时时表示敬重。

5.岗位职责(服务员)

(1)熟识本区域的没施设备，项目特点，负责本区域的接待及支配工作,

为客人随时供应有效的服务。

⑵具有本区域消遣项目的基本学问，热忱大方主动，有礼貌的接待来

客,引导、支配客人入座，擅长运用语言技巧为客人供应最佳的服务。

解决客人要求及疑难问题。

(3)负责所属区域的清洁卫生,在主管的领导支配下，每日清洁卫生,

保持设施设备的卫生，环境干净，空气清爽。

⑷负责场所每日所需工作物品，保证营业的需要。

(5)遵守本部门的规章制度。

(6)与部门和其他的部门员工紧密协作，协作完成各项工作方案和支

配。

按公司规范内容，对新进员工进行传帮带工作。

【第12篇】作业场所职业平安规章制度

1、厂区夜间值班分3个区域，中控和车间作为一个重要地方，其

次为门卫和办公楼区，值班人员要加强责任感，仔细履行工作职责,

定时或不定时的进行巡查。

2、定责定岗，夜间值班，中控和焚烧车间有陈伟和陈军祥两人负

责，门卫有龙龙负责，办公楼有崔合荣负责，各值班人员相互联系、

照应、有事相互通报，共同解决。

3、对夜间值班补贴标准实行统一，一律改为90/月

4、假如夜间值班人员值班时缺岗，将扣除当天的夜间补贴。

5、夜间值班发觉特别应准时汇报并实行相应的措施，否则将追究

值班人员的责任。

6、厂区卫生分为三个区域，办公楼以东生产区卫生管理有运营管

理中心负责，负责人羊辛勤；办公楼及楼前有办公室负责，负责人田

复华；厂门口及楼前卫生由门卫负责，负责人陈伟。

7、公司各部门，仔细做好各自办公室内的卫生工作，加强清洁卫

生工作，搞好灭蝇、灭蚊、灭鼠工作，做到区卫生干净。清爽。

日照市万邦医疗废物处置有限公司

【第13篇】施工场所平安生产规章制度

1目的

规范商登高速开封段no.3标及下属各单位承建工程的场地建设和

管理工作，加强平安管理。

2范围

适用于商登高速开封段no.3标及下属各单位承建的全部项目。

3掌握措施

3.1施工场地的选定

3.1.1施工场地应有利于生产,便利职工生活，符合防洪，防火等平安

要求,具备平安生产，文明施工的条件。

3.1.2选定原则

⑴在全标段范围内适中，如有大型结构物或主要工程实体则选在就

近位置；

⑵进出场地便利，有较好的道路进出场地；

⑶水，电路便利，并有适当的排污,排废水，排污渣的场地；

(4)地表附属物较少，同时基本没有跨越场地的高压线路；

⑸场地大小适中，远离人口密集区。

3.2施工场所的建设

施工场地所进行建设时，应依据工程需要对场内的工作区域进行

合理划分，按工序要求依次施工。

⑴办理相关用地手续，进行请表。请表味对未能拆除的树，房，井，坟

进行适当的围圈和爱护，将场地清理成大致平整并有适当的横坡进行

排水,必要时坑清理成台阶式或缓坡式。

(2)水电安装:生活和生产取水采纳打井或地表河流自采时应办理相

关手续，并对水质进行检验，符合国家，地方生产和生活用水标准后方

可生产或饮用，场内水管安装时必需考虑生产，生活，消防用水量和管

径，供水容器的配套，消防用水管道按国家规定进行连接。电路的安装

肯定要考虑到自行架设线路和电缆用线的经济比较，尽量把变压器安

装在距离最大用电机具较近位置，并合理支配线路，同时尽量使生产用

电和生活用电的变压器分开，便于非生产期间的节能降耗。

⑶水电安装好后进行驻地房屋及场地建设，驻地和各种施工场地的

布置应符合国家，地方的有关平安和消防的法律法规。

(4)场地及驻地建没应充分考虑到木材加工场地，物资和储存仓库，油

库之间必需有符合规定的间隔,设可进入消防车辆的通道。

(5)机械设备安装好后必需按规定安装各种标识标牌。

3.3项目驻地的管理。

3.3.1生活驻地四周