车间卫生管理规章制度（10篇）

车间卫生管理规章制度（10篇）

车间卫生管理规章制度精选篇1

1、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。

2、所有人员进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋、头

发不得外露，工作服和工作帽必须保持清。

3、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

4、车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发现处以50—200元罚款。

5、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经部门同意后，

必须由厂内人员陪同可进入。

6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，

并保持清洁。

7、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清

理出车间。

8、车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必须将

其摆放整齐，不得随意丢弃。

9、每天工作结束后，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、

机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。

10、生产车间和其它工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，

生产中的废弃物应随时清理和清除。

11、车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应经常进行清

扫，保持清洁。

注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。

车间卫生管理规章制度精选篇2

一、车间人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、

不得留长指甲和和涂指甲油；进入车间前应洗手消毒，穿戴清洁的

工作

服和工作帽，从预进间浸脚池中消毒鞋底后才能进入；

二、车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物;严禁吸

烟和随地吐痰;严禁车间内使用手机。

三、车间生产人员和进入车间的其它有关人员遇到下列情况

之一时必须洗手：

1、开始工作之前；

2、上厕所以后；

3、从事与生产无关的其他活动之后；

4、在从事操作期间也应勤洗手。

三、车间工作人员（含新参加工作人员）必须持有效健康证明

后方可上岗操作；生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤

寒、

有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位。

四、在工作前后及工作中必须按规定对加工操作台、机械设

备、工器具进行清洁、消毒。

五、生产车间和其他场所的废弃物，必须要有指定加盖容器

盛放，每天下班前由轮值人员及时清理出厂；废弃物存放的容器及

场地应

六、更衣室、预进间要由轮值人员每天进行清洁，并要保持

干净C

七、车间内每周星期三要进行为时二十分钟以上的紫外光杀

菌消毒（并作好记录）。

八、厂区内要由防疫站消杀科每月进行两次的灭杀嶂螂、蚊

虫等措施。

九、车间门口要有固定隔板，防止老鼠钻进工场内；车间内要

彻底灭杀苍蝇、嶂螂、老鼠等公害。

十、每天工作结束后，必须彻底清洁加工场地的地面、洗手

台，排水沟有必要时要进行清洗、去除於泥。

车间卫生管理规章制度精选篇3

为了创造干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。

第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配

给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工

随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区

进行检查、评比和考核。

第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。

第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯，工作服工作

鞋必须保持整洁干净，要防止交叉污染，发现或怀疑有传染性疾

病时，应及时就医。

第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹，门窗无

积灰、无污迹，工作凳放置在制定位置并摆放整齐，电缆沟要保

持清洁。

第五条、控制台无积灰，台面干净，台面上只能放置与工作

有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品，不能堆放其他物

口

口口O

第六条、通讯设备、保盒、水杯等个人工作生活用品要收拾

整齐，放在规定的位置上。

第七条、各班工具箱要保持整齐干净，公用工具要定位摆放，

报废工具要及时处理，无关物品不允许放在工具箱内。

第八条、污水沟要保持清洁、通畅。

第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐，好油桶、废

油桶、空桶要区分放置。

第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要

清理干净，禁止推至下一班。

第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污，操作

中造成设备污染的要及时清理干净。

第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定

地点整齐摆放，并保持其清洁。

第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收

材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放C

车间卫生管理规章制度精选篇4

1、生产车间内接触食品的,设备、工器具、操作台必须采用

无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹

坑、缝隙。

2、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的工装，并保持

齐全有效，工装本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。

3、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒（要有记

录）。所用的清洁消毒方法应有效且不影响食品的卫生。用化学方

法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，防止污染和人

身中毒。连续使用的消毒剂，要定期检查其浓度。清洗剂、消毒剂

及其他有毒有害物品，除卫生和工艺需要，均不得在车间使用和存

放，在明显处标示“有毒品”字样，贮存在专门库房或橱柜内，加

锁并由专人负责保管。

4、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀,

并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用

水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。

5、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除，并及时清理

出车间，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

6、同一生产现场内不得同时生产不同类别的产品，也不得同

时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

7、车间内只能存放有少量即将使用的包装物。包装物只能装

填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量

事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的包装物，以免污

染。

8、每天工作结束后（或必要时），必须彻底清洗加工场地的地

面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒，避免对食品造成污染。

9、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和

清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。

10、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫

滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备、工

器具和容器。使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

11、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械工装,

必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。

车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。

12、定期对车间的门窗、纱窗、防鼠板、灭蚊蝇灯，照明设备

等工装进行检查、清理,使之处于良好的工作状态。

13、记录

车间卫生管理规章制度精选篇5

第一章总则

1、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职

工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据

《中华人民共和国国职业病防治法》制定本规定。

2、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综

合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期

考核”的管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好

职业卫生工作。

3、企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业

病危害承担责任。职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监

督管理与考核负责。

4、职业卫生工作是企业安全、健康、环境（hse）管理的重要

组成部分，企业在执行hse管理体系过程中，必须按本规定做好

职业卫生有关工作。

5、各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，

组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。

6、企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。

第二章机构与管理

1、安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，领导分管职

业卫生工作，各企业的安全（环保）部门是本企业职业卫生工作

的主管机构。

2、内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的

监督管理工作。

3、建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置

任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫

生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情

况。

4、企业应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职

工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。

5、职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、

职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职

业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业

病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款

专用，其经费支出在生产成本中据实列支。

6、企业工会、人事、劳资、生产、技术和设备等管理部门，

在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助作好职

业卫生工作。

第三章职业病危害前期预防

1、企业应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三

同时“监督管理工作°应建立建设项目职业卫生“三同时”管理

审批程序，企业职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。

2、按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段,

应开展职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设

项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价

报告中提出的有关建议和措施，企业应同时建立相应的职业病危

害评价等档案。

3、建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价

工作，并按国家有关规定办理职业卫刍验收手续，对不符合职业

安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必须整改

直至达标，否则不得投入生产。

4、建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进

行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。

5、建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况

和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方主管部门，准确提供

有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。

6、做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的

管理、使用、维护和检查，确保其处亍完好状态，未经主管部门

允许，不得擅自拆除或停止使用；企业应根据作业人员接触职业

病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用

品°企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账C

7、企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生

防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人

亦不得接受产生职业病危害的作业。

8、对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危

害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入企业安全隐患治理计

划，并由各单位职业安全卫生管理部门牵头负责整改。

第四章劳动用工及职业健康检查管理

1、企业在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内

容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内

容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。企业违反此

规定，职工有权拒签劳动合同，企业不得解除终止原劳动合同。

2、企业所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职

业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑

情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业卫生和职业病

防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，

并有权提出整改意见和建议。

3、企业不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低

其工资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。

4、企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、

在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检°企业

不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业,

不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。

5、企业人事部门应根据新招聘及调换工种人员的职业健康

检查结果，以及职防部门鉴定意见安排其相应工作。

6、对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病

者，患者所在企业应根据职防机构提旨的处理意见，安排其调离

原有害作业岗位、治疗、诊断等，并进行观察。

7、企业职业卫生管理部门应按规定建立健全职工职业健康监

护档案，并按照国家规定的保存期限妥善保存。档案内容应包括

员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果

和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检

测结果。

8、对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的

职工应及时组织救治或医学观察，并记入个人健康监护档案。

9、体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时,

职业卫生管理部门应及时组织对生产作业场所进行劳动卫生学调

查，并会同有关部门提出防治措施。

10、所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工

健康监护档案，并由职防部门自体检结束之日起一个月内，反馈

给有关单位并通知体检者本人C

11、企业应严格执行女工劳动保护法规条例，及时安排女工

健康体检。安排工作时应充分考虑和照顾女工生理特点，不得安

排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作；不得安排孕期、

哺乳期（婴儿一周岁内）女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的

作业；不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机

能障碍的有毒作业。

第五章作业场所管理

1、车间应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核

制度。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检

测评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门

汇报，并向员工公布。

2、应加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、

阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏。企业

在生产活动中，不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病

危害的设备和材料。

3、对不符合匡家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即

采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。

对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止生

产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。

4、要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置

警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的

种类、后果、预防及应急救治措施。

5、要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设

置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应

急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。

6、生产岗位职工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用

防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用

有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。

7、加强对检维修场所的职业卫生管理。对存在严重职业危害

的生产装置，在制定停车检修方案时，应有职防人员参与，提出

对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检维修现场的职业卫

生监护范围和要点。对存在严重职业危害的装置检维修现场应严

格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。

8、要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场

冲洗设施完好情况的检查。

9、对承担检维修的特殊工种（放射、电焊、高空作业等）人

员，必要时需组织检维修前体检，发现健康状况不适者，应立即

通知不得从事该项工作，避免职业伤害。

10、要加强检维修现场尘毒检测监控工作。企业应根据检维

修现场情况与职防部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，

及时做好防护工作。

11、做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定

工作，重点对检维修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生

设施的整改等情况进行系统检查确认，减少开车运行时的意外职

业伤害。

12、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不

按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

第六章职业病诊断与管理

1、职业病的诊断与鉴定工作由企业统一管理。职业病诊断和

鉴定由企业和当事人如实提供有关职业卫生情况，按法定程序取

得职业病诊断、鉴定的有关资料。

2、企业要加强对职业病病人的管理，实行职业病病人登记报

告管理制度，发现职业病病人时，要按有关规定向地方政府卫生

行政部门和集团公司安全环保局等报告。

3、企业应安排职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确

认为不宜继续在原岗位作业或工作的，由职防部门提出调整岗位

意见后，由有关部门和单位按有关规定办理。

4、职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关

待遇和社会保障，应依照国家和集团公司有关规定执行。

5、对疑似职业病的职工应及时进行诊断，在其诊断或者医学

观察期间的费用按职业病待遇办理，同时在此期间不得解除或者

终止与其订立的劳动合同。

第七章职业健康教育与培训

1、车间会应定期研究职业卫生和职业病防治工作。各级领导

和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫工与职业病防治职责，掌握

本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。

2、企业主管部门要组织对职业卫生管理人员进行职业卫生

专业知识与法律法规的教育培训工作。结合生产实际，每年至少

组织一次学习，举办专题培训班和学习讲座，提高职业卫生管理

人员的业务水平和管理水平。

3、企业要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识

培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、

条例及中国石化的规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。

班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动，并做

好记录。

4、生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职

业卫生防护设施和个体职业卫生防护月品，掌握生产现场中毒自

救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。

5、从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生和

职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方

法的培训，经考试合格后方可上岗操作。

6、企业要做好生产检维修前的职业卫生教育与培训，结合检

维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性

中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下

的紧急处理措施。

车间卫生管理规章制度精选篇6

第一条、总则

为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本

规定。

第二条、适用范围

适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。

第三条、管理要求

（一）每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面

等打扫干净，所用物品摆放整齐。

一、生产过程中不间断随时清扫、整理。

二、车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅。

三、车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新。

四、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内

吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、圻手机、

翻阅书报画册。

五、车间整洁、无杂物、地面洁净、无积水、设备无油污、无

粉尘。

六、车间内不得堆放废弃物，报废工件及时清理出生产区域。

七、工艺图纸应放在指定位置，芳保持图纸整洁、完好。

八、工具厨内物品摆放整齐有序，保持工具厨内、工具厨上

干净、整洁，下班后工具厨上锁。

九、工作中产生的垃圾，必须放入车间内的垃圾筒中，每天

下班前将生产区域的垃圾清理出车间。

十、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。

十一、车间内代加工物料、待检物料、合格待转物料、不合格

物料应分区域放置，所有物料要摆放整齐、有序。

第四条、管理权责和奖惩

一、车间负责现场卫生清扫工作的统筹协调及本制度的执行,

综合部负责监督执行情况。

二、奖惩措施：

(1)根据上述管理要求，生成《生产卫生检查表》，实行每日

检查。

(2)每日检查结果：

①连续一个星期检查结果为100分的班组，奖励整个班组50

元/周。

②一周检查结果，平均分90分以上的班组，不做奖惩(不包

括同一问题点一周内重复出现两次或两次以上的班组)

③一周的检查结果中，同一问题重复出现两次或两次以上的,

每多出现一次整个班组罚款20元/次，班组长对相关责任人提出

处理意见。

④一周检查结果，平均分80——90分的班组，全场通报批评。

⑤一周检查结果，平均分80分以下的班组，全场通报批评,

整个班组罚款30元/周，班组长提交相应整改措施，并限期整改

完成，由公司进行复查。

⑥考核结果公布后一日内，对考核结果有异议的员工可向班

长提出异议，并提交书面申请，由班组进行初审，车间复审并裁

决;对考核结果有异议的班组可向车间提出异议，并提交书面申请,

由车间进行初审，综合部复审并会同车间作出裁决。

车间卫生管理规章制度精选篇7

为更好落实集团安环部文件要求，进一步规范喷煤车间职业

卫生警示标示管理工作，特制定本制度。本规定适用于我车间职业

卫生警示标识的管理。

一、组织实施

喷煤车间根据本制度制定本车间职业卫生警示管理规定，并

严格落实本制度。警示标识的设置由车间安全科具体负责。

二、实施要求

1、对可能产生职业病危害的设备，要求供货方提供中文说明

书；并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明

应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注

意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

2、可能产生职业病危害的化学品、应当提供中文说明书。说

明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生

的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施

等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存

上述材料的场所应当在适当的部位设置危险物品标识。

3、警示标识的设置应符合gbzl58的要求。

车间卫生管理规章制度精选篇8

一年的工作结束了，回顾一年的工作，我们的工作有很大的

复杂性。在我看来，这些复杂的工作才能突出我们的员工的实用

性。我们每个人在我们的公司工作，在这一年里，每个人都尽了

自己的的努力，这也是我们每个人必须做的，因为作为员工，我

们就是要为我们公司创造财富，无论多难得任务都要完成。

L_月一日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对

灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。

2._月一日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同

时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在

的问题举一反三进行整改。

3.一月一日到_月_日利用7天时间对全体员工进行安全考试，

通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能.内容.危险辩识和风

险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高安全防

范意识。

4.针对一月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低,

点检和清理检修易发生事故的特点，车间及时合理按排检修计划,

控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、

清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气

各种作业的安全进行。

5.严格按三同时对9#机组进行验攻，坚持安全条件不具备不

试车，先后三次对9#机组系统进行全面排查，并及时督促施工单

位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故。

6.开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的

隐患整理统计后上交车间，并按三定四不推的原则逐级把关，最

终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，为员工操作

创造一个相对安全的工作环境。

7,加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。

8.对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对

部分防护罩进行换新。

9.节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同

时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。

1）员工对危险辩识，风险评价掌握的不熟练，有待进一步加

强培训和指导。

2）员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提

高。

3）对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。

车间卫生管理规章制度精选篇9

在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结

合作下，学到了很多的知识，工作上取得圆满成功。为了更好地

完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工

作情况总结如下：

一、工作方面

在这一年里，我从事机动的工作。我们三个品种，四个规格

交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格

率100%,保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，安全，质

量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不

少的新人，每来一位新人，我都认真教给他机器的安全操作，和

现场工艺操作，以便他们很快适应装配工作。在实际工作中，也

存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发现配件有些

损坏和裂纹的现象，影响了摩托车的美观，也存在一定的质量隐

患。我和同事们认真排查找原因，配件是主要的原因。在不能更

改配件的情况下，我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花，

一有发现不合格的配件马上就更换，这样稍微有点改善，但还不

能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到

细处。

二、思想方面

车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术，还组织讨

论了“热情，责任，忠诚”和“增强二作责任心，推行责任追究

制”。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热情和工作责任

心。从主观意识到该为谁工作，怎样工作。首先摆正态度，“态

度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正

确的方向，进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任

务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生

兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。