咨询公司新员工试用期协议书

咨询公司新员工试用期协议书甲方：____________（公司名称）法定代表人：________________地址：____________________联系电话：__________________乙方：____________姓名：____________________身份证号：__________________住址：____________________联系电话：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司试用期的相关事宜达成如下协议，共同遵守。一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在试用期间的权利与责任，以保障双方的合法权益，促进工作顺利开展。二、试用期概况1.试用期时间乙方的试用期为______个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.工作岗位乙方在试用期间担任__________岗位，工作职责包括但不限于：__________________________________________3.工作地点乙方的工作地点为____________________（具体地址）。三、双方权利与责任1.甲方的权利与责任1)甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并决定乙方是否转正。2)甲方应为乙方提供所需的工作条件和必要的培训。3)甲方应按时支付乙方的薪酬，薪资标准为每月人民币________元。4)甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全生产条件。2.乙方的权利与责任1)乙方有权获得与其工作岗位相应的薪酬和福利。2)乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。3)乙方应积极参加甲方安排的培训与考核，提升自身能力。4)乙方在试用期间如需请假，应提前向甲方请示并获得批准。四、保密条款1.乙方在试用期间及试用期满后，不得泄露甲方的商业机密、技术资料和其他保密信息。2.违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、收益分配1.甲方在试用期间的薪酬为每月人民币________元，试用期结束后，如乙方转正，薪酬及福利待遇将按照甲方的相关规定进行调整。2.试用期间如乙方完成特别工作任务，甲方可根据实际情况给予相应的奖励。六、工作保障措施1.甲方应提供必要的工作设备及环境，确保乙方在工作中的安全与健康。2.如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任，并与乙方协商解决方案。七、违约责任1.若乙方在试用期间未能遵守甲方的各项规章制度，甲方有权提前解除劳动关系。2.甲方若未按时支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并可向相关部门投诉。八、争议解决1.本协议的解释、执行及争议解决均应适用中华人民共和国相关法律。2.甲乙双方因本协议发生争议时，应友好协商解决；如协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，试用期满后，双方可根据工作表现签订正式劳动合同。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，经双方协商一致后可作补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。十、签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________