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文档简介

社交网络（SNS）安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障企业网络安全，规范员工在社交网络上的行为，有效防范信息泄露风险，订立本制度。本制度依据国家相关法律法规、企业信息安全政策等文件。第二条适用范围适用于全部在企业网络环境下使用社交网络的员工。社交网络包含但不限于微信、微博、QQ空间、Facebook、LinkedIn等。第三条定义社交网络（SNS）：指通过互联网连接用户并共享用户个人信息、沟通、共享内容的平台。员工：指在企业正式录用的在职人员，包含全职员工、兼职员工以及临时工。第二章用途和权限第四条社交网络使用目的员工可以在工作之余使用社交网络以提升工作沟通、信息沟通和业务发展等目的。员工应当以适当的方式使用社交网络，遵守法律法规和本规章制度。第五条员工使用权限员工可以在非工作时间合理使用个人社交网络账号，但应确保其行为不会对公司信誉造成负面影响。员工在工作时间使用公司供应的社交媒体账号时，应依照相关规定进行操作。第三章安全责任与义务第六条安全责任和义务员工在使用社交网络时要时刻保持警惕，防范信息泄露和网络攻击。员工应当了解并严格遵守企业信息安全政策，确保不泄露公司机密信息以及个人敏感信息。第七条严禁行为员工不得在任何社交网络上发布、传播违法违规、淫秽色情、攻击他人或泄露企业机密等违反法律法规和企业政策的内容。员工不得使用社交网络参加任何形式的诽谤、造谣、传谣等行为，不得对企业和同事进行任何形式的负面评价或污名化。第八条保密义务员工应当保护公司机密信息，不得在社交网络上泄露公司机密信息。员工不得在社交网络上发布任何能够识别本身和公司身份的信息，避开个人和公司信息的泄露。第九条账号管理员工应妥当保管个人社交网络账号和密码，不得向他人透露。员工离职时应立刻通知相关部门，帮助取消、注销与企业相关的社交网络账号。第四章管理措施第十条审查与监测企业将会定期对员工社交网络活动进行审查，保障信息安全和员工合规。企业技术团队将会部署相应的监测系统，在必需时对员工的社交网络活动进行监测。第十一条教育与培训企业将定期开展信息安全教育与培训，提高员工对社交网络安全管理的认知和本领。新员工入职时，应接受相关培训并签署安全管理制度知情协议。第十二条处理措施若员工违反本制度的规定，将依照企业员工管理规定进行相应的纪律处分。对于较严重的违规行为，企业保存进一步追究法律责任的权利。第十三条报告与通知员工在发现他人的社交网络行为有可能危害企业安全时，应及时向上级或安全部门报告。针对社交网络上的重点安全事件和威逼，企业将及时发布通知，告知员工应对措施。第五章附则第十四条其他事项本规章制度的解释权归企业全部，企业有权对规章

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