导购员合同范本2

导购员合同范本精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（导购员）1.3合同标的2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的职责与任务3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期4.工作时间和休息休假4.1工作时间和地点4.2休息日和假期5.劳动报酬5.1工资结构5.2奖金与提成5.3费用报销6.社会保险6.1保险种类6.2保险费用承担7.劳动保护7.1劳动防护措施7.2健康与安全培训8.商业保密8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.合同的生效、修订和解除12.1合同生效条件12.2合同修订12.3合同解除13.其他约定13.1培训与晋升13.2知识产权13.3甲方财产14.合同的份数和签署14.1合同份数14.2签署程序与生效第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同标的：乙方在甲方从事导购工作，甲方支付乙方约定的劳动报酬。2.工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任导购员，负责商品的销售和顾客服务。2.2乙方的职责与任务：乙方需按照甲方的要求，完成商品的展示、介绍、推销等工作，主动接待顾客，解答顾客疑问，提供优质的售前、售中和售后服务，确保顾客满意。3.合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同期限为【年】，自合同开始之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。4.工作时间和休息休假4.1工作时间和地点：乙方每周工作【天】天，每天工作【小时】小时。工作时间和地点由甲方根据业务需要进行安排。4.2休息日和假期：乙方享有国家法定的休息日和假期。甲方应在乙方工作满一年后，按照国家规定为乙方安排年假。5.劳动报酬5.1工资结构：乙方的工资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月【元】，奖金根据乙方销售业绩按约定比例计提。5.2奖金与提成：乙方根据销售额按约定的提成比例获得提成。甲方应每月【日】前支付乙方工资和奖金。5.3费用报销：乙方因公产生的合理费用，包括但不限于交通费、通讯费等，可以向甲方申请报销。具体报销标准和流程按照甲方的规定执行。6.社会保险6.1保险种类：甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2保险费用承担：甲方应按照国家的规定缴纳社会保险费用，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。8.商业保密8.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切关于甲方商业秘密的信息，包括但不限于客户资料、销售策略、产品配方等，均属于保密信息。8.2保密期限：乙方对保密信息的保密义务自双方签订合同之日起计算，至合同终止或解除之日起【年】内有效。8.3泄密责任：如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。9.2解除条件：合同履行期间，任何一方提前解除合同，应提前【天】天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；甲方因业务调整，需要裁减人员等。9.3终止条件：合同期满后，双方未续签新合同，本合同自然终止。合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方支付乙方合同终止后的工资及待遇。10.违约责任10.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及报销费用，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付金额的【%】。10.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度，乙方应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的【%】。11.争议解决11.1协商解决：合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径：如调解不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、修订和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修订：合同履行期间，如双方同意修订合同，应签订书面修订协议，经双方签字盖章后生效。12.3合同解除：合同解除应遵循国家相关法律法规的规定，双方应签订书面解除协议，明确解除原因、解除时间等事项。13.其他约定13.1培训与晋升：甲方应为乙方提供必要的培训和晋升机会，乙方应积极参与甲方组织的培训活动。13.2知识产权：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果等，属于甲方所有。13.3甲方财产：乙方应妥善保管甲方提供的工作设备、资料等财产，如因乙方原因导致财产损失，乙方应承担相应责任。14.合同的份数和签署14.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2签署程序与生效：双方签字盖章后，本合同即刻生效。合同的修改、补充必须以书面形式进行，经双方确认后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。2.第三方介入的说明2.1甲方与乙方在履行合同过程中，如涉及第三方服务或业务，甲乙双方应与第三方明确分工和责任，确保合同的顺利履行。2.2甲方与乙方在涉及第三方服务或业务时，应确保第三方具备相应的资质和能力，满足合同履行的要求。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额：甲方与乙方应与第三方明确约定其在合同履行过程中的责任限额，包括但不限于服务质量、履行期限、赔偿责任等。3.2甲方与乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以降低合同履行风险。4.第三方权益保障4.1甲方与乙方在涉及第三方服务或业务时，应确保第三方的合法权益得到保障，避免因合同履行不当导致第三方权益受损。4.2甲方与乙方应与第三方协商确定权益保障措施，包括但不限于权益保护、违约责任等。5.第三方违约处理5.1第三方违约：如第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲方与乙方应按照合同约定及法律规定处理。5.2甲方与乙方应与第三方明确约定违约处理方式，包括但不限于违约责任、赔偿金额等。6.第三方权益变更6.1第三方权益变更：如第三方在合同履行过程中要求变更权益，甲方与乙方应与第三方重新协商，并签订书面变更协议。6.2甲方与乙方应确保第三方权益变更不影响合同的正常履行和相关方的权益。7.第三方退出7.1第三方退出：如第三方在合同履行过程中要求退出，甲方与乙方应与第三方协商确定退出事宜，包括但不限于退出条件、赔偿责任等。7.2甲方与乙方应确保第三方退出不影响合同的正常履行和相关方的权益。8.第三方资料保密8.1第三方资料保密：甲方与乙方在涉及第三方服务或业务时，应对第三方提供的资料和信息予以保密，确保第三方的商业秘密得到保护。8.2第三方资料保密期限：甲方与乙方应与第三方明确约定资料保密期限，一般为合同履行结束后【年】。9.第三方协作9.2甲方与乙方应与第三方明确约定协作方式和责任，以确保合同目标的实现。10.第三方评价与监督10.1第三方评价：甲方与乙方应定期对第三方进行评价，确保第三方的服务质量和履行能力。10.2第三方监督：甲方与乙方应加强对第三方的监督，确保第三方按照合同约定履行义务。11.第三方争议解决11.1第三方争议：如甲方与乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.甲方与乙方在涉及第三方服务或业务时，应遵循公平、公正、公开的原则，确保合同的顺利履行和相关方的权益保障。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司营业执照复印件详细要求：须为最新的营业执照复印件，清晰可见，并加盖公章。附件说明：用以证明甲方的合法经营地位和资质。2.附件二：乙方个人身份证明复印件详细要求：身份证正反面复印件，清晰可见。附件说明：用以证明乙方的个人身份信息。3.附件三：岗位说明书详细要求：详细描述乙方工作岗位、职责与任务等信息。附件说明：用以明确乙方的岗位职责和预期工作成果。4.附件四：工资结构说明详细要求：详细描述乙方的工资结构，包括基本工资、奖金及费用报销等。附件说明：用以明确乙方的工资和福利待遇。5.附件五：社会保险参保证明详细要求：显示甲方为乙方参加各项社会保险的证明文件。附件说明：用以证明甲方履行社会保险义务的情况。6.附件六：商业保密协议详细要求：明确乙方对甲方商业秘密的保密义务、保密期限及泄密责任等。附件说明：用以规范乙方的保密行为，保护甲方的商业利益。7.附件七：培训计划详细要求：详细描述甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息。附件说明：用以明确甲方向乙方提供的培训权益。8.附件八：第三方服务协议详细要求：明确甲方与第三方之间的服务内容、责任划分、违约责任等。附件说明：用以规范甲方与第三方之间的合作行为。9.附件九：第三方资质证明文件详细要求：第三方提供的资质证书复印件，如营业执照、行业资质等。附件说明：用以证明第三方的合法经营地位和资质能力。10.附件十：合同履行过程中产生的其他相关文件详细要求：根据合同履行情况产生的相关文件，如销售报表、客户反馈等。附件说明：用以记录和证明合同履行的情况和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为示例：未按时支付乙方工资、奖金及费用报销。责任认定标准：甲方应按时支付乙方约定的工资、奖金及费用报销，如有违约，应支付违约金，违约金为应付金额的20%。2.乙方违约行为及责任认定违约行为示例：未按约定完成工作