超市用工协议书

超市用工协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：工作内容2.1工作职位2.2工作职责第三条：合同期限3.1固定期限3.2试用期第四条：工作时间4.1工作班次4.2休息日4.3法定节假日第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3加班工资第六条：社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险第七条：劳动保护7.1劳动条件7.2劳动安全7.3健康检查第八条：劳动纪律8.1考勤制度8.2奖惩制度第九条：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条：解除和终止合同10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3经济补偿第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：其他约定12.1培训12.2知识产权12.3信息安全第十三条：附件13.1职位说明书13.2工资条第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指：xxx超市，统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxx，地址：xxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxx。1.2乙方（劳动者）是指：xxxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxx。第二条：工作内容2.1工作职位：乙方担任xxxx职位。2.2工作职责：乙方需按照甲方的要求，负责xxxx工作，包括但不限于：xxxx、xxxx、xxxx等。第三条：合同期限3.1固定期限：本合同期限为xxxx年，自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日止。3.2试用期：乙方自xxxx年xxxx月xxxx日起进入试用期，试用期为xxxx个月。第四条：工作时间4.1工作班次：乙方的工作班次为xxxx，按照甲方的排班制度执行。4.2休息日：乙方每周享有xxxx天的休息日，国家法定节假日休息。4.3法定节假日：乙方在法定节假日的上班时间，按国家规定支付加班费。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为xxxx元/月。5.2奖金：乙方根据工作表现，可获得相应的奖金。5.3加班工资：乙方在法定工作时间之外加班的，按照国家规定支付加班费。第六条：社会保险6.1养老保险：甲方为乙方参加养老保险，缴费基数为乙方的工资，缴费比例按照国家规定执行。6.2医疗保险：甲方为乙方参加医疗保险，缴费基数为乙方的工资，缴费比例按照国家规定执行。6.3失业保险：甲方为乙方参加失业保险，缴费基数为乙方的工资，缴费比例按照国家规定执行。6.4工伤保险：甲方为乙方参加工伤保险，缴费比例按照国家规定执行。6.5生育保险：甲方为乙方参加生育保险，缴费比例按照国家规定执行。第七条：劳动保护7.1劳动条件：甲方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。7.2劳动安全：甲方对乙方进行定期的安全培训，规范乙方的操作行为，防止安全事故的发生。7.3健康检查：甲方定期为乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。第八条：劳动纪律8.1考勤制度：乙方需按照甲方的考勤制度进行上下班打卡，如有异常情况，需提前向甲方报告。8.2奖惩制度：甲方对乙方的奖惩制度按照公司相关规定执行。第九条：保密条款9.1保密内容：乙方在合同期内及合同解除后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密期限为xxxx年。9.3违约责任：如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十条：解除和终止合同10.1解除合同的条件：在合同期内，双方协商一致可解除合同；乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；乙方因涉嫌违法、犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除合同。10.2终止合同的条件：合同期满，双方未续签；乙方因伤残、死亡等原因不能继续工作的；国家法律法规规定的其他情形。10.3经济补偿：如乙方因解除或终止合同而产生经济补偿的，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。第十一条：争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1培训：甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。12.2知识产权：乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有。12.3信息安全：乙方需遵守甲方的信息安全规定，防止信息泄露。第十三条：附件13.1职位说明书：详细说明乙方的职位要求、工作内容等信息。13.2工资条：记录乙方的工资、奖金等信息。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改：合同期内，如双方协商一致，可对本合同进行修改。14.3合同解除：合同期内，如一方要求解除合同，需提前xxx天书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外的其他个人或机构。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、保险公司等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行合同过程中需要通过中介方进行交易，中介方应遵守国家相关法律法规及行业规范，公正、公平地履行中介职责。2.2客户/供应商介入：甲方和乙方在履行合同过程中，与客户/供应商发生业务往来，客户/供应商应遵守合同约定，履行各自的权利和义务。2.3保险公司介入：如乙方在工作中发生意外，需向保险公司申请保险理赔，保险公司应按照保险合同约定及时履行赔偿责任。第三条：第三方责任限额3.1中介方责任限额：中介方在履行中介职责过程中，如因过错导致甲方和乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过中介费用的xxxx%。3.2客户/供应商责任限额：客户/供应商在履行合同过程中，如因过错导致甲方和乙方损失的，客户/供应商应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同金额的xxxx%。3.3保险公司责任限额：保险公司应按照保险合同约定履行赔偿责任，赔偿金额不超过保险条款规定的限额。第四条：第三方权利义务4.1中介方权利义务：中介方应如实提供交易信息，不得故意隐瞒或误导甲方和乙方；中介方应按照约定履行中介职责，不得干预甲方和乙方的正常经营活动。4.2客户/供应商权利义务：客户/供应商应按照合同约定提供货物或服务，保证货物或服务的质量；客户/供应商应履行合同约定的付款义务。4.3保险公司权利义务：保险公司应按照保险合同约定履行赔偿义务，及时处理理赔事宜；保险公司应定期对乙方进行保险培训，提高乙方的保险意识。第五条：第三方纠纷解决5.1中介方纠纷解决：如甲方和乙方与中介方发生纠纷，可先尝试协商解决；协商不成时，可依照本合同约定的争议解决方式进行解决。5.2客户/供应商纠纷解决：如甲方和乙方与客户/供应商发生纠纷，可先尝试协商解决；协商不成时，可依照本合同约定的争议解决方式进行解决。5.3保险公司纠纷解决：如甲方和乙方与保险公司发生纠纷，可先尝试协商解决；协商不成时，可依照保险合同约定的争议解决方式进行解决。第六条：第三方保密义务6.1中介方保密义务：中介方应对在履行中介职责过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、个人信息等保密信息予以保密，保密期限为xxxx年。6.2客户/供应商保密义务：客户/供应商应对在履行合同过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、个人信息等保密信息予以保密，保密期限为xxxx年。6.3保险公司保密义务：保险公司应对在履行保险合同过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、个人信息等保密信息予以保密，保密期限为xxxx年。第七条：第三方违约责任7.1中介方违约责任：中介方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。7.2客户/供应商违约责任：客户/供应商违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。7.3保险公司违约责任：保险公司违反保险合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。第八条：第三方与其他各方的关系8.1中介方与其他各方关系：中介方在履行中介职责过程中，应保持中立地位，不得偏袒任何一方；中介方与其他各方之间的纠纷，不影响甲方和乙方之间的合同履行。8.2客户/供应商与其他各方关系：客户/供应商在履行合同过程中，应遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的利益；客户/供应商与其他各方之间的纠纷，不影响甲方和乙方之间的合同履行。8.3保险公司与其他各方关系：保险公司应按照保险合同约定履行赔偿义务，不得损害甲方和乙方的利益；保险公司与其他各方之间的纠纷，不影响甲方和乙方之间的合同履行。第九条：第三方介入的额外条款9.1中介方介入的额外条款：如中介方未能履行中介职责，导致甲方和乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。9.2客户/供应商介入的额外条款：如客户/供应商提供的货物或服务不符合质量要求，导致甲方和乙方损失的，客户/供应商应承担相应的赔偿责任。9.3保险公司介入的额外条款：如保险公司未能履行保险合同约定，导致甲方和乙方损失的，保险公司应承担相应的赔偿责任。第十条第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细说明乙方的职位要求、工作内容、工作职责等信息。附件2：工资条记录乙方的工资、奖金、扣除项等信息。附件3：培训计划详细列出乙方在合同期内需要参加的培训课程、时间、地点等信息。附件4：保密协议明确乙方的保密义务以及保密期限等事项。附件5：保险单据提供乙方的保险单据，证明乙方已购买保险。附件6：健康检查报告记录乙方在合同期内的健康检查结果。附件7：奖惩制度细则详细列出甲方的奖惩制度以及乙方应遵守的规则。附件8：工作环境安全评估报告评估乙方工作环境的安全性，确保乙方的人身安全。附件9：劳动争议调解协议如发生劳动争议，双方可签订的调解协议。附件10：劳动仲裁裁决书如发生劳动争议，仲裁委员会做出的裁决书。附件11：劳动合同续签申请表合同期满后，双方续签劳动合同的申请表。附件12：合同解除协议明确合同解除的条件、程序以及双方的责任。附件13：第三方服务协议明确中介方、客户/供应商、保险公司的服务协议。附件14：第三方责任限额确认函确认第三方在本合同中的责任限额。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作环境、未按时支付工资、未提供培训等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未提供乙方的工作环境，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任，支付违约金xxx元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定完成工作、未遵守甲方规章制度、未履行保密义务等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，赔偿甲方因此遭受的损失。3.中介方违约行为及责任认定：中介方未按照合同约定提供中介服务、未如实告知交易信息等，中介方应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。示例：中介方未如实告知交易信息，导致甲方和乙方遭受损失，中介方应承担违约责任，支付违约金xxx元，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。4.客户/供应商违约行为及责任认定：客户/供应商未按照合同约定提供货物或服务、未履行付款义务等，客户/供应商应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，赔