消防管理员岗位职责（2篇）

消防管理员岗位职责消防管理员的岗位职责标准通常涵盖以下关键方面：1.消防安全管理：负责全面组织、制定、完善及执行单位的消防安全管理制度、规章制度及操作规程。需负责消防安全工作的整体组织、协调与督促，确保消防设施设备的持续正常运行，并有效排查与消除潜在的火灾隐患。2.消防培训教育：负责策划与实施单位内部的消防安全培训活动，内容涵盖消防知识普及、防火应急演练及事故应急处理等方面，旨在提升员工的消防安全意识及应对火灾的能力。3.火灾风险评估：需定期开展火灾风险评估工作，深入分析火灾隐患与风险，并据此提出针对性的整改措施，以确保消防安全工作的有效性与针对性。4.火灾事故调查：负责对发生的火灾事故进行深入调查，明确事故原因，并提出有效的防范措施，以防止类似事故的再次发生。5.消防咨询服务：向单位内部员工提供全面、专业的消防安全咨询服务，包括指导、建议等，以提升工作场所的整体消防安全水平。6.监督检查：需定期对单位的消防安全工作进行全面监督检查，及时发现并整改存在的问题，确保单位的消防安全符合相关法律法规及标准要求。7.消防宣传活动：负责策划与组织消防宣传教育活动，旨在提高公众对消防安全的认知度，并培养正确的消防安全意识。8.应急处理：在火灾事故发生时，需迅速组织人员疏散、报警、施救及灭火等工作，全力保护人员生命财产安全，并积极配合相关部门进行事故原因的调查。9.消防设施设备维护管理：负责对单位内的消防设施设备进行定期检查、维护与保养工作，确保其始终处于正常、有效的运行状态。10.与相关部门的协调合作：需与消防、公安、安监等相关部门保持密切沟通与合作，共同协调处理消防安全相关事宜。消防管理员岗位职责（二）一、工作职责1.负责制定并执行消防管理计划及工作方案，涵盖消防安全管理制度、演练规划、应急预案等，以保障消防工作的有序进行。2.统筹组织消防安全检查工作，识别并纠正火灾隐患，确保建筑物、设备及人员处于安全状态。3.参与消防设备选型，负责设备采购、安装、调试及维护工作，保障消防设备的正常运行。4.策划并执行消防应急演练，为员工提供灭火、疏散等应急技能培训，提升员工的消防安全意识及自救能力。5.承担消防培训职责，结合企业特性设计培训方案，普及消防安全知识，强化员工消防安全意识。6.定期向上级汇报消防工作进展，传达消防政策法规及技术标准，确保消防工作合规性。7.主导火灾事故及其他突发事件的应对工作，协调消防力量及相关部门，迅速控制火情、疏散人员，并及时向上级报告。8.建立健全消防档案及报警系统，更新企业消防基础资料，确保消防信息的准确无误及完整性。9.参与消防设施设计、施工监督工作，确保建筑物消防设计符合法规及标准要求。10.组织开展安全隐患排查，强化消防安全管理的监督与指导，及时消除安全隐患，保障员工人身安全。11.参与员工消防安全教育工作，提升其消防安全意识，普及自救逃生常识及灭火技能。二、任职要求1.消防工程或相关专业本科及以上学历，熟悉消防安全管理制度及法规。2.具备出色的组织协调能力及团队合作意识，能高效组织并指导消防工作。3.具备良好的沟通及表达能力，能与各级领导、员工及相关部门顺畅沟通合作。4.具备一定的火灾事故应急处理能力，能迅速应对并有效处理突发事件。5.责任心强，抗压能力强，能在紧急情况下保持冷静，高效完成工作。6.熟悉消防设备维护及操作方法，能及时排除设备故障。7.具备良好的学习及研究能力，能紧跟消防技术及管理前沿，不断提升专业水平。8.逻辑思维清晰，问题解决能力强，能准确分析问题并提出有效解决方案。9.安全意识及风险防范意识强，能发现并预防安全隐患，保障员工人身安全。10.具备团队管理能力及人员引导能力，能有效管理并培养下属员工，提升团队整体素质。三、绩效评估指标1.消防安全管理制度及工作方案的制定与执行情况。2.消防安全检查及隐患整改的成效与完成度。3.消防设备采购、安装、调试及维护的质量与完成度。4.消防应急演练及培训计划的参与度与组织情况。5.消防工作汇报及协调工作的成效与完成度。6.消防档案及报警系统的建立