师资招募合同（2024年版）

师资招募合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

鉴于甲方为提升教育教学质量，优化师资队伍结构，特委托乙方进行师资招募工作；乙方具备相关招募资质，愿意接受甲方委托。为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的师资招募合作关系，确保招募过程的合法、合规，实现师资队伍的优化升级。

二、签订背景

甲方为[甲方简介]，乙方为[乙方简介]。双方本着互利共赢的原则，就师资招募事宜达成共识，特订立本合同。

三、合同内容

（具体合同内容在此处略）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方提供的师资需求，负责在规定的时间内完成师资招募工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选应聘者、组织面试、协助甲方进行背景调查等。

1.2乙方应确保所招募的师资符合甲方提出的基本条件，包括但不限于学历、专业、教学经验、教师资格证书等。

第二条服务质量标准

2.1乙方应按照甲方要求，确保招募过程的专业性和高效性，保证招聘信息的真实性和准确性。

2.2乙方应保证所提供的师资信息完整、真实，并对其真实性承担责任。

2.3乙方应确保招聘过程中遵守国家相关法律法规，维护应聘者的合法权益。

第三条价格支付

3.1甲方应向乙方支付招募服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

3.2乙方应在完成招募任务后，向甲方提交服务费用结算单，甲方应在收到结算单后的[约定时间]内支付相应费用。

3.3若乙方未在约定时间内完成招募任务，甲方有权部分或全部扣除服务费用。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容及其履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。

第五条违约责任

5.1若乙方未能在约定时间内完成招募任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

5.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付相应的违约金。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效与终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[约定时间]。

7.2本合同期满后，如双方无异议，可另行协商续签。

7.3任何一方有权在合同期满前[约定时间]书面通知对方终止合同，但需承担相应的责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利

1.1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准提供师资招募服务。

1.1.2甲方有权要求乙方在规定的时间内完成招募任务，并提交招募报告。

1.1.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量。

1.2义务

1.2.1甲方应向乙方提供清晰的师资需求，包括但不限于岗位要求、人数、薪资待遇等。

1.2.2甲方应按照约定的时间节点向乙方支付服务费用。

1.2.3甲方应配合乙方进行背景调查和面试等工作，确保招募过程的顺利进行。

二、乙方权利与义务

2.1权利

2.1.1乙方有权根据甲方提供的信息进行师资招募工作。

2.1.2乙方有权要求甲方提供必要的协助，如提供面试场地、设备等。

2.1.3乙方有权在合同履行过程中提出合理的工作建议。

2.2义务

2.2.1乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成师资招募工作。

2.2.2乙方应确保所招募的师资符合甲方的要求，并对招募的师资进行初步筛选。

2.2.3乙方应遵守国家相关法律法规，保护应聘者的隐私和合法权益。

三、合作方式

3.1甲方应指定专人负责与乙方沟通，乙方应指定项目负责人负责具体实施工作。

3.2双方应定期召开会议，沟通招募进展情况，解决合作过程中出现的问题。

3.3双方应建立信息共享机制，确保招募信息的及时更新和准确传递。

3.4双方应通过电子邮件、电话等方式保持日常沟通，确保信息畅通无阻。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1甲方有权要求乙方提供招募过程中的阶段性报告，包括但不限于招募进度、应聘者情况等。

4.2乙方应按照甲方要求，及时向甲方反馈招募过程中的重要信息。

4.3甲方有权对乙方提供的师资进行面试和考核，乙方应提供必要的协助。

4.4乙方应在甲方指定的面试场地和时间安排面试，确保面试的顺利进行。

4.5双方应共同制定师资考核标准，对通过面试的师资进行综合评估。

4.6甲方有权根据师资考核结果，决定是否录用乙方推荐的师资。

4.7若甲方决定录用乙方推荐的师资，乙方应协助甲方办理相关手续。

4.8双方应共同维护良好的合作关系，对于合作过程中出现的问题，应及时沟通解决。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[约定时间]，具体起始和终止日期以合同中注明为准。

1.2本合同期满后，如双方无异议且愿意继续合作，可提前[约定时间]书面通知对方，并协商续签合同。

二、合同的变更

2.1本合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或其他不可抗力因素，导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的有效组成部分。

2.2任何单方面的变更请求，必须以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。

三、合同的解除

3.1合同在有效期内，任何一方均有权在符合以下条件之一时，书面通知对方解除合同：

3.1.1另一方严重违反合同约定的义务；

3.1.2另一方因不可抗力导致合同无法履行；

3.1.3双方协商一致决定解除合同。

3.2解除合同后，双方应按照本合同约定或协商一致的原则，处理未完成的工作和费用结算。

四、合同终止条件

4.1合同期满且双方未续签；

4.2双方一致同意终止合同；

4.3因一方违约导致合同解除；

4.4因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致终止。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款仍具有约束力。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同的签订、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同未尽事宜，按中华人民共和国相关法律法规执行。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1教师岗位需求说明书，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等详细信息。

1.2甲方公司简介，包括但不限于公司规模、发展历程、企业文化等。

1.3教学资源和设施介绍，如教室、实验室、图书资源等。

1.4甲方提供的师资考核标准及评分细则。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方公司营业执照副本复印件。

2.2乙方具备的师资招募资质证明文件。

2.3乙方过往成功案例，包括但不限于招募成果、合作客户评价等。

2.4乙方提供的师资招募计划及执行方案。

3.双方共同准备的附件：

3.1招聘广告文案及发布平台安排。

3.2面试通知及面试流程说明。

3.3师资背景调查表格及调查报告模板。

3.4师资录用通知及录用流程说明。

3.5合同执行过程中的会议纪要及问题解决方案记录。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方法定代表人（或授权代表）签字：_________日期：____年__月__日

-甲方公章或合同专用章：_________________日期：____年__月__日

2.乙方签字、盖章位置及日期：

-乙方法定代表人（或授权代表）签字：_____