采煤技术员岗位责任制样本（3篇）

采煤技术员岗位责任制样本煤矿生产中的专业技术人员，即采煤技术员，承担着关键性的职责与任务。本文旨在深入探讨采煤技术员的岗位责任制，以揭示他们在煤矿生产过程中的重要作用。一、煤矿采煤技术方案的制定采煤技术员的主要职责之一是根据煤矿的具体开采条件，拟定合理的采煤技术方案。这包括：分析煤层的结构与物理力学特性，为采煤方案提供必要的基础数据；探究采煤工艺及采矿设备，选取适宜的采煤技术方法和设备；确定采场的开拓尺寸、宽度和高度等关键参数，以确保高效的采掘效果；拟定安全生产措施，确保矿工的人身安全；评估采煤的成本与收益，提出合理的生产指标。二、矿井安全与质量的监控采煤技术员还需负责监控矿井的安全和质量，保障采煤工作的顺利进行。这涉及：定期对矿井的支护结构进行检查，确保其稳定性；检测采煤设备的运行状态，及时发现并处理任何故障；监控煤层的振动和塌陷情况，预防事故的发生；负责矿井通风系统的维护和优化；组织矿井的安全演练和事故应急预案。三、矿工操作指导与技能提升采煤技术员与矿工的紧密合作至关重要，他们负责指导矿工正确使用采煤工艺和设备。这包括：培养矿工的安全意识和职业技能，提高他们的操作水平；指导矿工进行采煤作业，确保作业的合理性和效率；解答矿工在操作过程中遇到的技术问题，提供必要的技术支持；监督矿工的操作质量，及时进行纠正；组织矿工进行技能培训和考核，提升整体的技术能力。四、协调采掘工艺与其他工种作为煤矿的专业技术人员，采煤技术员需要与其他工种密切配合，确保采煤工作的顺畅进行。这要求他们：与岩巷、通风等工种协调，保证采煤作业的连贯性；与矸石、矿石选矿工种协调，合理处理采煤产生的矸石和矿石；与安全管理人员协调，共同提升矿井的安全标准；与设备维修人员协调，协助维修和修理设备；与领导层协调，提出改进采煤工艺的建议。五、采煤工程进度和效益的跟踪采煤技术员还需监督和跟踪采煤工程的进度和效益，及时调整和改进。这包括：监控采煤的进展情况，及时解决任何工程延误问题；负责采煤效果的评估和分析，提出改进措施；与生产管理部门协调，确保采煤工程按计划进行；参与制定采煤生产预算，合理控制成本；定期汇报采煤工程的进度和效益，为上级领导的决策提供依据。采煤技术员的岗位责任制显得尤为重要。他们不仅需要具备深厚的专业知识和技术能力，还需具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。只有通过科学的规划和精细的管理，才能确保煤矿采煤工作的高效、安全和质量。采煤技术员的责任直接影响到矿山企业的正常运营，关乎矿工的生命安全以及矿井的可持续发展。因此，采煤技术员的岗位责任制应得到充分的重视和有效实施。采煤技术员岗位责任制样本（二）岗位责任制是一种明晰岗位职责、权限以及责任的管理机制。在采煤行业中，采煤技术员的岗位被视为至关重要，其职责涵盖采煤方案设计、采煤参数分析与优化、采煤设备调试与维护等多方面。本文旨在探讨采煤技术员岗位责任制，主要从岗位职责、权限和责任三个维度展开论述。一、岗位职责采煤技术员的主要职责包括：1.制定采煤方案：结合矿井实际状况和上级要求，拟定合理的采煤方案，明确各项采煤参数，确保采煤过程安全高效。2.分析采煤参数：对采煤过程中的产量、能耗、安全生产等关键参数进行分析，发现问题，并提出改进建议，提升矿井生产效率和经济效益。3.指导采煤工作：依据采煤方案和相关规定，对采煤作业人员进行技术指导，确保采煤操作准确安全。4.采煤设备调试与维护：负责采煤设备的调试和维护，确保设备正常运行，及时处理故障，降低运行中断和生产损失。5.编制技术文件：编制技术操作规程、设备操作指南等文件，为采煤过程提供技术参考和操作指导。二、权限采煤技术员的权限涵盖：1.采煤方案制定权限：依据专业知识和经验，制定采煤方案，明确采煤参数，确保采煤过程安全高效。2.采煤参数分析权限：分析采煤过程中的产量、能耗、安全生产等关键参数，提出改进建议，为采煤生产提供技术支持和决策依据。3.技术指导权限：根据采煤方案和相关规定，对采煤作业人员进行技术指导，确保采煤作业准确安全。4.设备调试与维护权限：负责采煤设备的调试和维护，保证设备正常运行，及时处理故障。5.技术文件编制权限：编制技术操作规程、设备操作指南等文件，为采煤过程提供技术参考和操作指导。三、责任采煤技术员的责任主要包括：1.安全责任：制定采煤方案和技术指导过程中注重安全因素，降低安全风险，对安全事故负有相应责任。2.效益责任：制定采煤方案和分析采煤参数过程中注重提高经济效益，通过优化参数和设备调试提高矿井产量和能耗效率，为矿井盈利负责。3.质量责任：设备调试、维护和技术文件编制过程中注重质量，确保设备运行和技术文件准确可靠，提高采煤过程稳定性和可控性。4.协作责任：与其他部门和人员保持良好沟通协作，共同解决采煤过程中的问题和难题，促进矿井整体工作协调高效。总结采煤技术员在矿井采煤生产中扮演关键角色，肩负制定采煤方案、分析采煤参数、设备调试与维护等多重职责。他们需具备高超的技术专业能力和强烈的责任感，关注安全、效益和质量，保持与其他部门和人员的良好协作，共同推进矿井采煤生产的安全与高效。采煤技术员岗位责任制的构建和执行对确保矿井采煤顺利进行和提升矿井生产效益至关重要。采煤技术员岗位责任制样本（三）煤矿生产中，采煤技术员的岗位是至关重要的一环，其核心职责是监控与调整采煤过程中的技术参数，确保生产活动的安全与效率。以下是针对采煤技术员岗位责任制的详细描述：一、岗位职责1.技术管理：技术员需对日常的采煤作业进行技术管理，确保采煤作业的正常进行。2.设备监控：对采煤机及其他相关设备的运转情况进行实时监控，及时识别并处理任何异常情况。3.技术方案：负责编制与执行采煤作业的技术方案及施工计划，确保采煤过程的顺畅进行。4.安全监测：监测煤层气体含量及瓦斯抽采系统的运行状况，并及时向相关部门报告。5.安全协助：协助进行工作区域的安全检查与事故调查，提出相应的改进意见及措施。6.技术改进：对采煤作业中使用的设备与工艺进行技术改进与优化，以提升生产效率和安全性。7.培训指导：对下属采煤工人进行培训和指导，提升他们的技术能力与安全意识。8.安全参与：参与安全生产培训和应急演练，熟悉煤矿的安全管理制度和应急预案。9.任务完成：根据上级领导的要求，完成其他相关的工作任务。二、资质要求1.学历背景：硕士及以上学历，专业为采矿工程、矿井通风与安全工程等相关领域。2.工作经验：三年以上的煤矿工作经验，熟悉相关的法律法规和行业标准。3.职业资格：持有矿井安全工程师或煤矿采掘工程师等相关职业资格证书。4.操作知识：掌握采煤工艺与设备的操作及维护知识，熟悉相关软件的应用。5.能力素质：具备良好的组织能力与沟通能力，能有效协调各类资源。6.职业素养：严格遵守安全生产规章制度，具备优良的职业道德和团队合作精神。三、绩效考核1.任务完成：按照采煤生产计划和安全目标完成工作任务。2.安全标准：确保采煤过程中的安全和环保指标达到规定要求。3.事故记录：保持零事故的记录，特别是在煤矿事故中。4.技术解决问题：及时发现并解决采煤过程中的技术问题，提升采煤效率。5.工人指导：指导下属采煤工人提升工作技能和安全意识