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文档简介
医疗机构法定传染病报告及管理工作考核方案一、背景传染病是严重影响人类健康和生命安全的疾病,及时、准确、完整的传染病报告对于预防、控制和消灭传染病具有重要意义。医疗机构作为传染病报告的第一责任人,承担着重要的法定义务。我国《传染病防治法》规定,医疗机构必须依法报告传染病,并对传染病进行管理工作。为了提高医疗机构传染病报告和管理的质量,保障公共卫生安全,制定本考核方案。二、考核目的1.检验医疗机构传染病报告和管理工作的实施情况,查找存在的问题和不足;2.促进医疗机构依法履行传染病报告义务,提高报告质量和及时性;3.加强医疗机构传染病管理工作,提高防控能力;4.为卫生行政部门制定政策措施提供依据。三、考核对象本考核方案适用于全国范围内所有医疗机构,包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心(站)、卫生院、疗养院、门诊部、诊所(医务室)等。四、考核内容1.传染病报告(1)报告制度:医疗机构是否制定传染病报告制度,并落实到位;(2)报告流程:传染病报告的流程是否规范,是否存在漏洞;(3)报告质量:传染病报告的完整性、准确性和及时性;(4)报告培训:医疗机构是否对从业人员进行传染病报告培训,提高报告能力。2.传染病管理(1)管理制度:医疗机构是否制定传染病管理制度,并落实到位;(2)防控设施:医疗机构是否配备必要的防控设施,如隔离室、消毒设备等;(3)防控措施:医疗机构是否采取有效的防控措施,预防传染病的传播;(4)应急处置:医疗机构是否制定传染病应急预案,并开展应急演练。五、考核方法1.现场查看:考核组实地查看医疗机构传染病报告和管理工作的实施情况,包括查阅相关文件、资料、记录等;2.访谈调查:考核组与医疗机构从业人员进行访谈,了解传染病报告和管理工作的实际情况;3.抽样检查:考核组对医疗机构报告的传染病病例进行抽样检查,评估报告质量;4.满意度调查:考核组对医疗机构传染病报告和管理工作的满意度进行调查,了解患者和从业人员的意见和建议。六、考核评分及判定标准1.考核总分为100分,其中传染病报告占50分,传染病管理占50分;2.90分及以上为优秀,70-89分为合格,69分及以下为不合格;3.考核结果将作为医疗机构评先评优、等级评审的重要依据。七、考核时间及周期1.考核周期为两年,每两年对医疗机构进行一次全面考核;2.对于传染病报告和管理工作中出现重大问题的医疗机构,可以随时进行专项考核。八、考核结果运用1.对考核优秀的医疗机构,给予表彰和奖励,推广其成功经验;2.对考核不合格的医疗机构,要求其限期整改,并对相关责任人进行处理;3.对连续两年考核不合格的医疗机构,依法给予行政处罚。九、考核组织及实施1.卫生行政部门负责组织实施医疗机构传染病报告和管理工作的考核;2.考核组由卫生行政部门、疾控中心、医疗机构等相关人员组成;3.医疗机构应积极配合考核工作,如实提供相关资料和信息。十、附则本考核方案自发布之日起实施,如有未尽事宜,由卫生行政部门解释。医疗机构法定传染病报告及管理工作考核方案的制定和实施,有助于提高医疗机构传染病报告和管理
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