2024年国际贸易实习计划3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年国际贸易实习计划开头本合同目录一览1.实习目的和目标1.1实习目的概述1.2实习目标设定2.实习岗位及职责2.1实习岗位描述2.2岗位职责划分3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2工作时间及休息日4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位设施5.实习内容及流程5.1实习内容概述5.2实习流程安排6.实习指导与培训6.1指导老师职责6.2培训计划与实施7.实习考核与评价7.1考核标准与方法7.2评价结果与反馈8.实习期间的待遇8.1工资及补贴8.2社会保险及福利9.实习期间的权益保障9.1实习生权益保护9.2安全保障措施10.实习变更与终止10.1实习变更流程10.2实习终止条件11.合同签订与生效11.1合同签订流程11.2合同生效条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担12.2争议解决方式13.合同附件13.1附件一：实习岗位描述13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习目的和目标1.1实习目的概述本合同旨在通过国际贸易实习，帮助实习生深入了解国际贸易业务流程，提高实际操作能力，培养团队合作精神，为实习生未来的职业生涯打下坚实基础。1.2实习目标设定1.2.1掌握国际贸易的基本理论、政策法规及操作流程；1.2.2熟悉国际贸易相关软件及工具的使用；1.2.3提高英语听说读写能力，具备基本的商务沟通技巧；1.2.4了解外贸企业的运营模式，积累实践经验；1.2.5培养团队合作精神，提高综合素质。2.实习岗位及职责2.1实习岗位描述本实习岗位为国际贸易助理，主要负责协助部门经理处理国际贸易业务相关事务。2.2岗位职责划分2.2.1协助办理外贸合同、信用证、出口退税等相关手续；2.2.2协助收集市场信息，进行市场调研；2.2.3协助处理客户投诉，协调解决业务问题；2.2.5完成部门经理交办的其他工作任务。3.实习时间安排3.1实习起止时间实习期为2024年3月1日至2024年6月30日。3.2工作时间及休息日实习生实行五天工作制，每天工作8小时，每周休息2天。4.实习地点4.1实习单位地址实习单位位于X市X路X号。4.2实习单位设施实习单位提供办公室、会议室、休息室等设施，并保证实习生安全、舒适的工作环境。5.实习内容及流程5.1实习内容概述实习内容主要包括国际贸易业务操作、市场调研、客户服务等方面。5.2实习流程安排5.2.1实习生在实习初期接受部门经理及指导老师的岗前培训；5.2.2在指导老师的带领下，逐步参与国际贸易业务操作；5.2.3在实习过程中，完成部门经理交办的其他工作任务；5.2.4定期向指导老师汇报实习情况，接受指导与评价。6.实习指导与培训6.1指导老师职责指导老师负责实习生在实习期间的指导、培训及评价工作。6.2培训计划与实施6.2.1实习生在实习初期接受为期一周的岗前培训；6.2.2在实习期间，指导老师定期组织实习生进行业务知识学习；6.2.3根据实习生的实际情况，制定个性化的培训计划。7.实习考核与评价7.1考核标准与方法考核标准主要包括实习生的工作态度、业务能力、团队协作等方面。7.2评价结果与反馈7.2.1实习期满后，指导老师根据考核标准对实习生进行评价；7.2.2评价结果将作为实习生实习成绩的依据；7.2.3实习生有权查阅评价结果，并对评价提出异议。8.实习期间的待遇8.1工资及补贴8.1.1实习生在实习期间，每月工资为人民币X元；8.1.2实习生享受国家规定的法定节假日、周末休息；8.1.3实习生享有国家规定的五险一金待遇。8.2社会保险及福利8.2.1实习单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8.2.2实习单位为实习生提供带薪年假。9.实习期间的权益保障9.1实习生权益保护9.1.1实习单位保障实习生的人身安全和合法权益；9.1.2实习单位不得以任何理由克扣或拖欠实习生的工资。9.2安全保障措施9.2.1实习单位提供必要的安全防护措施，确保实习生在实习期间的人身安全；9.2.2实习单位定期对实习场所进行安全检查，确保设施设备安全运行。10.实习变更与终止10.1实习变更流程10.1.1如实习生因特殊原因需要变更实习岗位或时间，应提前向实习单位提出书面申请；10.1.2实习单位应在收到申请后七个工作日内给予答复。10.2实习终止条件10.2.1实习生违反实习合同约定，经警告后仍不改正的；10.2.2实习单位因业务调整或实习生能力不足等原因，需要终止实习的；10.2.3实习生因个人原因需要提前终止实习的。11.合同签订与生效11.1合同签订流程11.1.1实习生与实习单位协商一致后，双方签订本实习合同；11.1.2合同签订后，双方各执一份。11.2合同生效条件11.2.1双方签字盖章后，本实习合同自即日起生效。12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担12.1.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任；12.1.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；12.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：实习岗位描述13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核评价标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与说明15.1第三方的概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、法律顾问、审计机构等，以及任何其他根据本合同约定或实际需要介入本合同的第三方主体。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，并对其提供的服务或产品承担相应的责任。15.2.2第三方的责任范围应限于其提供的服务或产品，不包括因甲方或乙方自身原因导致的损失。16.第三方介入的流程与程序16.1介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方书面提出介入申请，并说明介入的原因、目的、预期效果以及第三方的基本信息。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在五个工作日内予以审批，并书面回复甲方或乙方。16.3介入协议甲方或乙方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方介入不会影响本合同的履行，并承担因第三方介入导致的任何额外费用。17.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其符合本合同的要求。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和资料。17.2.2乙方应承担因第三方介入导致的风险，包括但不限于第三方行为导致的损失。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或产品的性质、风险以及本合同的具体情况确定。18.1.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定。18.2责任限额的执行18.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。18.2.2超过责任限额的部分，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担相应的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方19.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方应直接向第三方支付费用。19.1.2第三方与甲方之间的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的履行。19.2第三方与乙方19.2.1第三方应直接与乙方进行沟通，乙方应提供必要的协助和配合。19.2.2第三方与乙方之间的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的履行。19.3第三方与甲乙双方19.3.1第三方与甲乙双方之间的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。19.3.2第三方的行为不影响甲乙双方之间的权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位描述详细要求和说明：本附件应详细描述实习岗位的职责、任职资格、工作环境、工作内容等，以便实习生了解实习岗位的具体要求。2.附件二：培训计划详细要求和说明：本附件应详细列出实习期间的培训内容、时间安排、培训方式等，确保实习生在实习期间能够接受全面的培训。3.附件三：考核评价标准详细要求和说明：本附件应明确考核评价的指标、评分标准、评价方法等，以便对实习生的表现进行客观、公正的评价。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：本附件应详细规定第三方介入的流程、各方的权利义务、责任限额等，确保第三方介入的合法性和规范性。5.附件五：实习合同详细要求和说明：本附件应包含实习合同的全部内容，包括实习目的、岗位、时间、待遇、权益保障、违约责任等，作为实习合同的主要文件。6.附件六：保密协议详细要求和说明：本附件应明确实习生在实习期间对实习单位商业秘密的保密义务，以及违反保密义务的责任。7.附件七：实习期满证明详细要求和说明：本附件应在实习生完成实习后，由实习单位出具，证明实习生的实习经历和表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为实习生未按照实习合同约定的时间、地点参加实习；实习生在工作期间严重违反实习单位规章制度；实习生泄露实习单位的商业秘密；实习单位未按照实习合同约定支付实习工资；实习单位未提供安全的工作环境。2.责任认定标准实习生未按时参加实习，每次扣除X元；实习生严重违反实习单位规章制度，每次扣除X元；实习生泄露实习单位的商业秘密，赔偿X元；实习单位未支付实习工资，每逾期一天，赔偿X元；实习单位未提供安全的工作环境，每次扣除X元。3.示例说明实习生A未按时参加实习，迟到三次，扣除实习工资X元；实习生B泄露实习单位商业秘密，赔偿实习单位损失X元；实习单位C未支付实习工资，逾期一个月，赔偿实习生X元。全文完。2024年国际贸易实习计划1本合同目录一览1.实习目的和意义1.1实习岗位概述1.2实习目标设定1.3实习对实习生及企业价值2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2岗位职责描述2.3工作内容与要求3.实习时间安排3.1实习期限3.2实习工作时间3.3实习休假安排4.实习地点及环境4.1实习基地介绍4.2工作环境描述4.3实习期间住宿安排5.实习指导与培训5.1实习导师职责5.2培训计划与内容5.3实习生考核标准6.实习待遇与福利6.1工资及补贴6.2社会保险及公积金6.3其他福利待遇7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3实习生保密义务8.实习考核与评价8.1考核方式与方法8.2评价标准与程序8.3考核结果反馈9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约情形界定10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同补充条款13.3合同附件清单14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人及代表第一部分：合同如下：1.实习目的和意义1.1实习岗位概述本合同旨在明确实习生在国际贸易领域的实习岗位，实习生将参与公司国际贸易业务的具体操作，通过实际工作提升专业技能和职业素养。1.2实习目标设定（1）熟悉国际贸易流程，掌握基本操作技能；（2）了解国际贸易政策法规，具备一定的风险防范意识；（3）提高英语沟通能力，适应国际业务交流；（4）培养团队合作精神和职业素养。1.3实习对实习生及企业价值对本企业：（1）为实习生提供实际工作机会，培养和储备人才；（2）提高企业对外交流能力，拓展业务渠道；（3）提升企业形象，增强市场竞争力。对实习生：（1）增强实践经验，为将来的就业打下基础；（2）提升个人综合素质，为职业发展积累经验；（3）拓宽人脉资源，助力未来发展。2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称国际贸易实习生2.2岗位职责描述（1）协助处理国际贸易业务文件，包括合同、信用证、发票等；（2）参与国际贸易谈判，协助完成订单签订；（3）跟踪订单执行情况，确保货物按时交付；（4）协助处理国际贸易纠纷，维护公司利益；（5）完成实习导师交办的其他工作。2.3工作内容与要求（2）熟悉国际贸易流程和相关法律法规；（3）具备较强的责任心和团队合作精神；（4）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。3.实习时间安排3.1实习期限自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共计6个月。3.2实习工作时间每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。3.3实习休假安排实习生享有国家法定节假日、周末及公司规定的休息日。4.实习地点及环境4.1实习基地介绍4.2工作环境描述公司提供舒适的办公桌椅、网络设备、办公软件等，实习生需遵守公司规章制度。4.3实习期间住宿安排5.实习指导与培训5.1实习导师职责（1）向实习生传授国际贸易知识及操作技能；（2）协助实习生解决工作中遇到的问题；（3）定期对实习生进行考核与评价。5.2培训计划与内容公司将为实习生制定培训计划，内容包括但不限于：（1）国际贸易基础知识；（2）业务流程及操作规范；（3）英语沟通技巧；（4）团队合作与职业素养。5.3实习生考核标准考核内容包括：（1）理论知识掌握程度；（2）实际操作能力；（3）工作态度与团队合作精神。6.实习待遇与福利6.1工资及补贴实习生实习期间每月工资为人民币3000元，包含岗位补贴及生活补贴。6.2社会保险及公积金公司为实习生缴纳社会保险及公积金，按照国家规定执行。6.3其他福利待遇（1）提供午餐补贴；（2）享受公司规定的节假日福利；（3）根据工作表现，有机会获得优秀实习生称号及奖金。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知公司；（2）公司因实习生严重违反合同规定或严重失职，有权解除合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。8.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因公司业务调整或实习生不符合岗位要求，公司有权终止合同。8.3解除或终止后的处理（1）解除或终止合同后，双方应结清工资及各项费用；（2）实习生需按照公司要求办理离职手续；（3）双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。9.违约责任9.1违约情形界定（1）实习生未按合同规定完成实习任务；（2）公司未按合同规定提供实习岗位和待遇；（3）双方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担（2）公司未履行合同义务，需承担相应责任；（3）双方违约，各自承担相应责任。9.3违约赔偿标准（1）实习生违约，需支付违约金；（2）公司违约，需支付违约金；（3）双方违约，各自支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应积极协商，争取达成一致；（2）协商不成，可提交仲裁机构仲裁；（3）仲裁机构仲裁后，双方应遵守仲裁裁决。10.3争议解决地点争议解决地点为公司所在地。11.合同生效与解除11.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经公司审核批准；（3）合同内容符合国家法律法规。11.2合同解除条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同；（3）按照合同约定办理合同解除手续。12.其他约定事项12.1合同附件（1）实习岗位说明书；（2）实习培训计划；（3）实习考核标准。12.2合同补充条款双方可根据实际情况，在合同中约定其他补充条款。12.3合同附件清单合同附件清单如下：（1）附件一：实习岗位说明书；（2）附件二：实习培训计划；（3）附件三：实习考核标准。13.合同签署与生效13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为公司所在地。13.3签署人及代表（1）甲方（公司）：代表签名：_______（2）乙方（实习生）：代表签名：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，指在本合同履行过程中，因特定业务需求或双方约定，由甲方或乙方引入的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，如招聘、咨询、代理等；（2）提供专业服务，如审计、法律、财务等；（3）提供产品或服务，如物流、运输、设备等；（4）其他经双方约定的第三方介入情形。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）按照合同约定，履行相关义务；（2）保证提供的服务或产品符合国家法律法规及行业标准；（3）因自身原因导致合同无法履行或损害甲方、乙方合法权益的，应承担相应责任。16.2第三方权利（1）根据合同约定，获取相应报酬；（2）要求甲方、乙方按照合同约定提供必要的协助；（3）在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方甲方与第三方之间的合作关系，应遵循公平、自愿、诚实信用的原则。甲方有权对第三方进行选择，并监督第三方履行合同义务。17.2乙方与第三方乙方与第三方之间的合作关系，应遵循公平、自愿、诚实信用的原则。乙方有权对第三方进行选择，并监督第三方履行合同义务。17.3第三方与第三方第三方之间的合作关系，应遵循公平、自愿、诚实信用的原则。第三方应自行解决相互之间的争议。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所称第三方责任限额，指第三方因自身原因导致合同无法履行或损害甲方、乙方合法权益时，应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额计算（1）根据第三方提供的服务或产品的性质、价值等因素确定；（3）经双方协商确定。18.3责任限额执行（1）第三方责任限额在本合同中明确约定，双方应严格遵守；（2）第三方在介入本合同过程中，如违反合同约定，导致合同无法履行或损害甲方、乙方合法权益的，应按照责任限额承担相应责任；（3）第三方责任限额不适用于不可抗力等因素导致的合同无法履行。19.第三方变更与替换19.1第三方变更如需变更第三方，甲方或乙方应提前书面通知对方，并经对方同意后方可进行变更。19.2第三方替换如需替换第三方，甲方或乙方应提前书面通知对方，并经对方同意后方可进行替换。20.第三方介入的合同效力20.1合同效力第三方介入不影响本合同的整体效力。本合同中关于甲方、乙方权利义务的约定，适用于第三方介入情形。20.2第三方介入的合同变更第三方介入导致本合同内容变更的，应经双方协商一致，并在合同中予以明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等，以便实习生了解岗位职责和预期目标。说明：该说明书应在实习生入职前提供，并由实习生签字确认。2.实习培训计划详细要求：列出实习期间的学习内容、培训方式、考核标准等，确保实习生在实习期间获得有针对性的培训。说明：该培训计划应随实习进度进行更新，并确保实习生对培训内容有充分的了解。3.实习考核标准详细要求：明确实习生的考核指标、考核方式、考核时间等，以便对实习生的表现进行客观评价。说明：考核标准应具有可操作性，确保实习生对考核内容有明确的预期。4.实习协议书详细要求：包含实习期限、实习地点、实习待遇、双方权利义务、违约责任等内容，作为本合同的有效补充。说明：该协议书应由双方签字盖章，作为合同附件。5.第三方合作协议详细要求：当引入第三方时，应明确第三方与甲方、乙方之间的合作关系、权利义务、责任承担等。说明：该协议书应由第三方签字盖章，并作为合同附件。6.保密协议详细要求：约定实习生在实习期间及实习结束后，对公司商业秘密的保密义务。说明：该协议书应由实习生签字确认，并作为合同附件。7.离职手续清单详细要求：列出实习生离职时需办理的手续和注意事项，确保离职流程顺利进行。说明：该清单应在实习生离职前提供，并由实习生签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定（1）未按合同规定完成实习任务：实习生需承担违约责任，并支付违约金。（2）泄露公司商业秘密：实习生需承担法律责任，并赔偿公司损失。示例：实习生在实习期间泄露公司客户信息，导致客户流失。2.甲方违约行为及责任认定（1）未按合同规定提供实习岗位和待遇：甲方需承担违约责任，并支付违约金。示例：甲方未按约定提供实习岗位，导致实习生实习任务。（2）泄露实习生个人信息：甲方需承担法律责任，并赔偿实习生损失。示例：甲方泄露实习生个人信息，导致实习生遭受骚扰。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按合同规定履行义务：第三方需承担违约责任，并赔偿甲方或乙方损失。示例：第三方未按约定提供专业服务，导致甲方或乙方遭受损失。（2）泄露甲方或乙方商业秘密：第三方需承担法律责任，并赔偿甲方或乙方损失。示例：第三方在提供服务过程中泄露甲方或乙方商业秘密，导致双方利益受损。全文完。2024年国际贸易实习计划2本合同目录一览第一条实习目的与意义1.1实习目的1.2实习意义第二条实习时间与地点2.1实习时间2.2实习地点第三条实习内容与职责3.1实习内容3.2实习职责第四条实习指导与培训4.1指导教师4.2培训内容第五条实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准第六条实习期间待遇与福利6.1工资待遇6.2福利待遇第七条实习期间的保密与知识产权7.1保密要求7.2知识产权归属第八条实习期间的纪律与规范8.1工作纪律8.2行为规范第九条实习结束后的就业与推荐9.1就业指导9.2推荐就业第十条合同解除与违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件第十三条合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习协议第十四条其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习目的与意义1.1实习目的为提高学生国际贸易实务操作能力，加深对国际市场运作的理解，促进理论与实践相结合，特制定本实习计划。1.2实习意义（1）提高学生的实际操作技能，增强就业竞争力；（2）拓宽学生视野，了解国际市场动态；（3）培养学生的团队协作精神和沟通能力；（4）促进学校与企业之间的交流与合作。第二条实习时间与地点2.1实习时间实习期为2024年1月至2024年6月，共计6个月。2.2实习地点实习地点为我国某知名外贸企业，具体地址为：[企业地址]。第三条实习内容与职责3.1实习内容（1）国际贸易业务流程的实操；（2）国际贸易单证的审核与处理；（3）国际贸易合同的起草与审核；（4）市场调研与客户关系维护。3.2实习职责（1）按时完成实习任务，遵守实习纪律；（2）积极主动学习，不断提高自身业务水平；（3）协助指导老师完成各项工作；（4）保持与实习单位的良好沟通。第四条实习指导与培训4.1指导教师实习期间，由企业指定一名具有丰富国际贸易经验的员工担任实习指导老师。4.2培训内容（1）国际贸易基础知识培训；（2）企业内部业务流程培训；（3）单证处理与合同审核技巧培训；（4）市场调研与客户关系维护技巧培训。第五条实习考核与评价5.1考核方式实习期间，实习指导老师将对学生的实习表现进行定期考核，包括工作态度、业务水平、团队协作等方面。5.2评价标准（1）工作态度：认真负责、积极主动；（2）业务水平：熟练掌握国际贸易相关知识与技能；（3）团队协作：团结协作、互相支持；（4）沟通能力：表达清晰、善于倾听。第六条实习期间待遇与福利6.1工资待遇实习期间，学生将获得每月[工资数额]元的实习补贴。6.2福利待遇（1）提供实习期间的企业统一工作服；（2）提供实习期间的企业统一工作牌；（3）提供实习期间的意外伤害保险；（4）实习结束后，表现优秀的学生可获得企业出具的实习证明。第七条实习期间的保密与知识产权7.1保密要求实习期间，学生需严格遵守企业保密制度，不得泄露企业商业秘密。7.2知识产权归属实习期间，学生创作的作品、提出的技术改进等知识产权归企业所有。第六条实习期间待遇与福利6.1工资待遇实习期间，学生将按照企业实习生的标准工资执行，具体工资数额为每月人民币[具体数额]，发放方式为每月[具体日期]前通过银行转账支付。6.2福利待遇（1）实习期间，学生享有国家法定节假日及周末休息，并根据国家规定享受带薪年假。（2）企业为实习生提供必要的工作餐及工作期间的水电费用。（3）实习期间，企业为实习生购买意外伤害保险，保障实习生的人身安全。第七条实习期间的保密与知识产权7.1保密要求实习生在实习期间应严格遵守企业的保密规定，对在实习过程中接触到的企业商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属实习生在实习期间创作的任何作品，包括但不限于文案、设计、软件等，其知识产权归企业所有。实习生不得将上述作品用于任何商业用途，除非得到企业的书面许可。第八条实习结束后的就业与推荐8.1就业指导8.2推荐就业实习期间表现优异的学生，企业将优先考虑其就业推荐，并为其提供一定期限的就业跟踪服务。第九条合同解除与违约责任9.1合同解除条件（1）实习生因个人原因要求解除实习合同的，需提前[具体天数]向企业提出书面申请；（2）企业因实习生严重违反实习规定或合同约定的，有权解除实习合同。9.2违约责任（1）实习生违反保密协议或知识产权归属条款的，应承担相应的法律责任；（2）实习生违反实习纪律或合同约定，导致企业遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本实习合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决本实习合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1生效条件本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2终止条件（1）实习期满；（2）双方协商一致解除实习合同；（3）根据法律规定或本合同约定终止实习合同。第十二条合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习协议第十三条其他约定事项13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入的定义与范围14.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。14.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲方和乙方达成实习协议；（2）提供咨询服务，为甲方和乙方提供实习过程中的专业指导；（3）提供技术支持，保障实习过程中所需的技术设备正常运行；（4）提供其他与本实习计划相关的服务。第十五条甲乙方的额外条款及说明15.1甲方责任（1）甲方应确保第三方的资质和信誉，并与第三方签订相关合作协议；（2）甲方应监督第三方履行其职责，确保其服务质量符合本合同要求。15.2乙方责任（1）乙方应与第三方保持良好沟通，及时反馈实习过程中的问题；（2）乙方应配合第三方的工作，确保实习计划顺利实施。第十六条第三方的责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规，保护甲方和乙方的合法权益；（3）第三方应承担因自身原因导致的服务质量不合格而给甲