版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健身俱乐部与个人瑜伽教练合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合作期限2.1合作开始日期2.2合作结束日期3.教练职责与义务3.1教学安排3.2教学质量要求3.3教练行为规范3.4教练保密义务4.健身俱乐部职责与义务4.1教室场地提供4.2教练工作环境4.3教练培训与支持4.4教练薪资待遇5.教练薪资与支付方式5.1薪资构成5.2支付周期5.3支付方式6.教练课时安排与排班6.1课时安排6.2排班规则6.3课时调整7.教练请假与离职7.1请假流程7.2请假审批7.3离职流程7.4离职补偿8.教练考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果运用9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止流程13.附件13.1教练个人简历13.2教学计划13.3教学评估表14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称(1)健身俱乐部名称:X健身俱乐部(2)个人瑜伽教练名称:X个人瑜伽教练1.2双方地址(1)健身俱乐部地址:X省X市X区X街道X号(2)个人瑜伽教练地址:X省X市X区X街道X号1.3双方联系方式2.合作期限2.1合作开始日期:2024年1月1日2.2合作结束日期:2024年12月31日3.教练职责与义务3.1教学安排(1)教练需按照健身俱乐部提供的课时安排表进行授课。(2)教练需确保每节课的教学内容符合课程要求,并根据学员需求进行调整。3.2教学质量要求(2)教练需确保学员在课程中能够充分掌握瑜伽动作,提高瑜伽技能。3.3教练行为规范(1)教练需遵守国家法律法规和健身俱乐部的规章制度。(2)教练需尊重学员,维护学员权益,不得歧视、侮辱或侵犯学员合法权益。3.4教练保密义务(1)教练需对学员个人信息保密,不得泄露给第三方。(2)教练需对健身俱乐部商业秘密保密,不得用于个人或第三方利益。4.健身俱乐部职责与义务4.1教室场地提供(1)健身俱乐部需为教练提供符合瑜伽教学要求的教室场地。(2)教室场地需配备必要的瑜伽教学设备,如瑜伽垫、音乐播放设备等。4.2教练工作环境(1)健身俱乐部需确保教练工作环境的舒适、安全。(2)健身俱乐部需为教练提供必要的培训和支持。4.3教练培训与支持(1)健身俱乐部需为教练提供瑜伽专业培训,提高教练教学水平。(2)健身俱乐部需为教练提供教学过程中的必要支持,如课程策划、学员管理等。4.4教练薪资待遇(1)教练薪资由基本工资、课时费、奖金等构成。(2)教练薪资标准根据市场行情和教练教学能力确定。5.教练薪资与支付方式5.1薪资构成(1)基本工资:X元/月(2)课时费:X元/课时(3)奖金:根据教学业绩和学员满意度进行评定5.2支付周期(1)薪资支付周期为每月支付一次。(2)支付日为每月的一个工作日。5.3支付方式(1)薪资以银行转账方式支付至教练指定账户。(2)教练需在收到银行转账通知后,及时确认已收到薪资。6.教练课时安排与排班6.1课时安排(1)教练每周授课课时不超过X课时。(2)教练需按照健身俱乐部提供的课时安排表进行授课。6.2排班规则(1)教练需提前一周向健身俱乐部提交下周授课排班表。(2)排班表经双方确认后,不得随意调整。6.3课时调整(1)如遇特殊情况,教练需提前向健身俱乐部提出调整课时申请。(2)健身俱乐部根据实际情况,对课时调整申请进行审批。8.教练考核与评价8.1考核标准(1)教学能力:根据教学内容、教学方法、课堂氛围等方面进行评估。(2)学员满意度:通过学员反馈、课堂表现、学员留存率等指标衡量。(3)职业操守:评估教练的职业道德、服务态度、保密性等。8.2评价方式(1)定期评价:每季度进行一次,由健身俱乐部负责组织。(2)学员评价:学员可通过线上或线下方式对教练进行评价。8.3考核结果运用(1)优秀教练:给予表彰、奖励,并在适当范围内进行宣传。(2)合格教练:持续关注其工作表现,提供必要的培训和指导。(3)不合格教练:根据考核结果,进行整改或调整课时安排。9.合同变更与解除9.1合同变更(1)双方协商一致,可对合同内容进行变更。(2)变更内容需以书面形式通知对方,并经双方签字确认。9.2合同解除(1)合同到期自然终止。(2)因一方违约,另一方有权解除合同。(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商解除合同。9.3合同解除条件(1)教练严重违反教学规范或职业道德。(2)健身俱乐部无法提供合同约定的教学环境或薪资待遇。(3)双方协商一致解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式(1)友好协商:双方通过沟通协商解决争议。(2)调解:争议无法协商解决时,可申请第三方进行调解。(3)仲裁或诉讼:调解无效时,可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构(1)协商:由双方自行协商解决。(2)调解:由X仲裁委员会进行调解。(3)仲裁或诉讼:由X人民法院进行审理。10.3争议解决程序(1)协商:双方在争议发生后,应在30日内达成协议。(2)调解:提交调解申请后,调解期限为30日。(3)仲裁或诉讼:仲裁或诉讼程序按相关法律法规执行。11.违约责任11.1违约行为(1)未按时完成授课。(2)教学质量不达标。(3)违反保密义务。(4)违反合同约定。11.2违约责任承担(1)违约方需承担违约金,违约金为X元。(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方需承担赔偿责任。11.3违约赔偿(1)违约方需在违约行为发生之日起10日内支付违约金。(2)违约方需在违约行为发生之日起30日内支付赔偿金。12.合同生效与终止12.1合同生效条件(1)双方签字盖章。(2)合同签订之日起生效。12.2合同终止条件(1)合同到期。(2)双方协商一致解除合同。(3)因违约导致合同解除。12.3合同终止流程(1)合同到期或终止时,双方应进行工作交接。(2)双方确认合同终止后,签署合同终止确认书。13.附件13.1教练个人简历13.2教学计划13.3教学评估表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义(1)“第三方”是指在合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或指定的,参与合同履行、监督、协调或提供专业服务的独立法人或其他组织。15.2范围(1)第三方介入的范围包括但不限于:中介方、监理方、评估机构、法律顾问、技术支持等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式(1)甲乙双方协商一致,邀请第三方介入。(2)根据合同约定或法律规定,第三方自行介入。17.第三方介入的程序17.1程序(1)甲乙双方共同确定第三方介入的必要性及具体职责。(2)甲乙双方与第三方签订相关协议,明确各方的权利义务。(3)第三方根据协议履行职责,并向甲乙双方报告工作进展。18.第三方介入的职责与权利18.1职责(1)第三方应按照合同约定,独立、公正地履行监督、协调或提供专业服务的职责。(2)第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。18.2权利(1)第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。(2)第三方有权对甲乙双方的行为进行监督,并提出意见和建议。19.第三方介入的费用承担19.1费用承担(1)第三方介入产生的费用,由甲乙双方按协议约定承担。(2)如无协议约定,费用由提出邀请的一方承担。20.第三方责任限额20.1责任限额(1)第三方在履行职责过程中,因自身过错导致甲乙双方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。(2)第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定,最高不超过X元。21.第三方与其他各方的划分说明21.1划分说明(1)第三方与甲乙双方是独立的合同关系,第三方对甲乙双方不承担连带责任。(2)第三方在履行职责过程中,应尊重甲乙双方的合法权益,不得损害甲乙双方的共同利益。(3)第三方与其他各方(如学员、其他合作伙伴等)之间的关系,由第三方自行处理。22.第三方介入的终止22.1终止条件(1)合同履行完毕。(2)第三方完成合同约定的职责。(3)甲乙双方协商一致解除第三方介入协议。22.2终止流程(1)甲乙双方与第三方协商一致,终止第三方介入协议。23.第三方介入协议的变更与解除23.1变更与解除(1)第三方介入协议的变更,需经甲乙双方与第三方协商一致,并签订书面协议。(2)第三方介入协议的解除,需符合合同约定或法律规定。24.第三方介入协议的争议解决24.1争议解决(1)第三方介入协议的争议,应通过友好协商解决。(2)协商不成,可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。25.第三方介入协议的生效与终止25.1生效与终止(1)第三方介入协议自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。(2)协议终止条件同第22.1条。26.附加条款26.1本附加条款作为原合同的一部分,具有同等法律效力。26.2本附加条款的修改或补充,需经甲乙双方与第三方协商一致,并签订书面协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.教练个人简历要求:详细记录教练的个人信息、教育背景、工作经历、瑜伽资质证书等。说明:该附件用于了解教练的基本情况和专业能力。2.教学计划要求:详细列出课程内容、教学目标、教学方法、课时安排等。说明:该附件用于指导教练的教学工作,确保教学质量。3.教学评估表要求:包含学员对教练教学质量、教学方法、教学态度等方面的评价。说明:该附件用于收集学员反馈,帮助教练改进教学。4.教练课时安排表要求:明确教练每周的授课时间、课程内容、学员名单等。说明:该附件用于安排教练的教学工作,确保教学秩序。5.教练薪资支付记录要求:详细记录教练每月的薪资支付情况,包括基本工资、课时费、奖金等。说明:该附件用于核实教练的薪资待遇,确保双方权益。6.教练请假申请与审批记录要求:记录教练的请假申请、请假理由、审批结果等。说明:该附件用于管理教练的请假事宜,确保教学工作的连续性。7.教练考核结果要求:记录教练的考核时间、考核内容、考核结果等。说明:该附件用于评估教练的工作表现,为后续工作提供依据。8.第三方介入协议要求:详细记录第三方介入的背景、目的、职责、权利义务等。说明:该附件用于明确第三方介入的具体情况,保障各方权益。9.争议解决协议要求:记录争议解决的途径、机构、程序等。说明:该附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。10.合同变更协议要求:详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明:该附件用于管理合同变更事宜,确保合同的有效性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1教练未按时完成授课。1.2教练教学质量不达标。1.3教练泄露学员个人信息。1.4教练违反合同约定的保密义务。1.5健身俱乐部未按时支付教练薪资。1.6健身俱乐部未按约定提供教学环境或设备。2.责任认定标准:2.1违约行为发生,经核实确认。2.2根据违约行为的严重程度,确定违约责任。2.3违约方需承担违约金,违约金为X元。2.4如因违约行为给对方造成损失,违约方需承担赔偿责任。3.违约责任示例:3.1教练未按时完成授课,经核实确认,则教练需支付违约金X元。3.2教练教学质量不达标,经学员反馈和考核确认,则教练需接受培训或调整课时安排。3.3教练泄露学员个人信息,经核实确认,则教练需承担违约责任,并赔偿学员损失。全文完。二零二四年度健身俱乐部与个人瑜伽教练合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式及地址2.合作期限及终止条件2.1合作期限2.2终止条件2.3终止通知3.教练资质及要求3.1教练资格证明3.2教练专业能力3.3教练健康状况4.工作安排及课时安排4.1工作时间表4.2课时安排4.3教学地点5.教学内容及方法5.1教学内容5.2教学方法5.3教学资料6.教学服务费用6.1费用标准6.2收费方式6.3费用支付时间7.教学成果及评估7.1教学成果要求7.2评估方式7.3成绩反馈8.教练权益及责任8.1教练权益8.2教练责任8.3违约责任9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用限制10.3违约责任11.违约处理11.1违约情形11.2违约责任11.3处理方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构12.3诉讼管辖13.合同变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3通知方式14.其他约定14.1合同生效14.2附件及补充协议14.3合同份数及生效日期第一部分:合同如下:1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名俱乐部法定代表人或负责人姓名为[姓名],教练法定代表人或负责人姓名为[姓名]。1.3联系方式及地址俱乐部联系方式为电话:[电话号码],电子邮箱:[邮箱地址],地址:[地址]。教练联系方式为电话:[电话号码],电子邮箱:[邮箱地址],地址:[地址]。2.合作期限及终止条件2.1合作期限本合同自双方签署之日起生效,合作期限为[合作期限],自[起始日期]至[终止日期]。2.2终止条件1.合作期限届满;2.任何一方违反合同约定,经对方书面通知后[通知期限]内仍未纠正;3.因不可抗力导致合同无法履行;4.双方协商一致决定终止。2.3终止通知任何一方欲终止合同,应提前[提前通知期限]向对方发出书面通知。3.教练资质及要求3.1教练资格证明教练须持有国家认可的相关瑜伽教练资格证书,并在合同签署前向俱乐部提供证书副本。3.2教练专业能力3.3教练健康状况教练须在合同签署前提供近期的健康体检报告,证明其身体状况符合教学要求。4.工作安排及课时安排4.1工作时间表教练须按照俱乐部提供的工作时间表进行教学,时间表包括每周的工作日及具体上课时间。4.2课时安排教练每周授课课时为[课时数],具体课时分配由俱乐部根据需求进行调整。4.3教学地点教学地点为俱乐部指定的教室,教练不得私自更换教学地点。5.教学内容及方法5.1教学内容教学内容为瑜伽基础课程、进阶课程、特色课程等,具体课程安排由俱乐部与教练协商确定。5.2教学方法教练应采用科学、合理、安全的教学方法,确保学员的身心健康。5.3教学资料教练有权使用俱乐部提供的瑜伽教学资料,但不得复制、传播或转让给第三方。6.教学服务费用6.1费用标准教学服务费用为每课时[费用金额],具体费用由双方在合同中约定。6.2收费方式教学服务费用按月结算,教练应在每月的[具体日期]前向俱乐部提交上个月的课时表及费用结算单。6.3费用支付时间俱乐部应在收到教练提交的课时表及费用结算单后的[支付期限]内支付费用。8.教练权益及责任8.1教练权益1.教练有权根据合同约定,在指定时间内获得相应的教学服务费用。2.教练有权使用俱乐部的教学设施和资源。3.教练有权获得俱乐部的宣传和推广支持。8.2教练责任1.教练应按照合同约定,提供高质量的教学服务。2.教练应遵守俱乐部的规章制度,维护俱乐部的声誉。3.教练应确保在教学过程中,学员的安全和健康。8.3违约责任1.教练如未按合同约定提供教学服务,或服务质量不符合要求,俱乐部有权要求教练改进或解除合同。2.教练如有违反俱乐部规章制度的行为,俱乐部有权根据情况给予警告、罚款或解除合同。9.保密条款9.1保密信息范围1.俱乐部的经营策略、客户信息、财务数据等。2.教练在教学过程中了解的学员信息。9.2保密义务1.教练在合同有效期内及合同终止后[保密期限],对上述保密信息负有保密义务。2.教练不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息。9.3违约责任1.教练违反保密义务,造成俱乐部损失的,应承担相应的法律责任。10.知识产权10.1知识产权归属1.教学内容、教学方法等知识产权归教练所有。2.俱乐部提供的瑜伽教学资料等知识产权归俱乐部所有。10.2使用限制1.教练未经俱乐部同意,不得将其所拥有的知识产权用于商业用途。2.俱乐部未经教练同意,不得使用教练的知识产权。10.3违约责任1.教练或俱乐部违反知识产权使用限制,造成对方损失的,应承担相应的法律责任。11.违约处理11.1违约情形1.教练未按合同约定提供教学服务。2.俱乐部未按合同约定支付教学费用。3.教练或俱乐部违反保密条款。11.2违约责任1.违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。2.违约方如拒不履行赔偿义务,守约方有权解除合同并追究违约方的法律责任。11.3处理方式1.双方协商解决。2.协商不成,提交[仲裁机构]仲裁。12.争议解决12.1争议解决方式1.本合同争议应通过友好协商解决。2.协商不成,提交[仲裁机构]仲裁。12.2仲裁机构1.[仲裁机构名称]12.3诉讼管辖1.本合同争议如仲裁机构无权管辖或仲裁不成,任何一方均可向[法院名称]提起诉讼。13.合同变更与解除13.1变更条件1.双方协商一致。2.合同变更不得违反法律法规和公序良俗。13.2解除条件1.合同约定的解除条件成就。2.任何一方违约,经对方书面通知后[通知期限]内仍未纠正。13.3通知方式1.以书面形式通知对方。14.其他约定14.1合同生效1.本合同自双方签署之日起生效。14.2附件及补充协议1.本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数及生效日期1.本合同一式[份数]份,双方各执[份数]份。2.本合同自双方签署之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述的第三方,是指除甲乙双方以外的,在合同履行过程中,因提供专业服务、中介服务或其他原因参与合同履行的独立第三方。15.2第三方类型1.专业服务机构,如律师事务所、会计师事务所等。2.金融服务机构,如支付平台、融资机构等。3.物流服务提供商。4.其他经甲乙双方同意参与合同履行的第三方。16.第三方介入条件16.1第三方介入的同意1.甲乙双方同意第三方介入合同,应书面通知对方,并获得对方的书面同意。2.第三方介入后,甲乙双方应共同与第三方签订补充协议,明确各方的权利义务。16.2第三方介入的必要性第三方介入合同是基于合同履行中的实际需要,包括但不限于提供专业服务、解决争议、促进合同履行等。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同所述的责任限额,是指第三方在履行合同过程中,因自身原因导致甲乙双方或第三方遭受损失时,第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定1.第三方责任限额由甲乙双方与第三方协商确定,并在补充协议中明确。17.3责任限额的履行1.第三方在合同履行过程中,如发生违约行为,应按照责任限额承担赔偿责任。2.超出责任限额的部分,由第三方自行承担。18.第三方责权利18.1第三方权利1.第三方有权根据补充协议,要求甲乙双方提供必要的配合和支持。2.第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用。18.2第三方义务1.第三方应按照合同约定,履行其专业服务或中介服务。2.第三方应遵守合同约定,保护甲乙双方的合法权益。18.3第三方责任1.第三方如因自身原因导致合同履行受阻或违约,应承担相应的法律责任。2.第三方应按照合同约定,承担因自身违约行为给甲乙双方造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分1.甲乙双方应明确各自在合同中的职责,第三方应根据合同约定,协助甲乙双方履行职责。2.第三方在合同履行过程中,不得干预甲乙双方的正常业务活动。19.2沟通与协调1.甲乙双方应与第三方保持有效沟通,及时协调解决合同履行中出现的问题。2.第三方应积极参与沟通与协调,协助甲乙双方共同推进合同履行。19.3权利义务1.第三方与其他各方之间的权利义务,应按照合同约定及补充协议执行。2.第三方在合同履行过程中,不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.教练资质证书副本详细要求:提供教练的有效瑜伽教练资格证书副本,证明其具备相应的教学资格。说明:此附件用于证明教练具备合同规定的教学资质。2.健身俱乐部营业执照副本详细要求:提供健身俱乐部的营业执照副本,证明其合法经营。说明:此附件用于证明俱乐部的合法性。3.健身俱乐部规章制度详细要求:提供俱乐部的规章制度,明确教练和学员的行为规范。说明:此附件用于明确双方在合同履行过程中的行为准则。4.教学服务费用结算单详细要求:提供详细的费用结算单,包括课时、费用金额、支付日期等信息。说明:此附件用于记录和证明教学服务费用的支付情况。5.教学成果评估报告详细要求:提供学员的学习成果评估报告,包括学习进度、效果等。说明:此附件用于证明教练的教学成果。6.保密协议详细要求:签订保密协议,明确双方的保密义务和违约责任。说明:此附件用于保护双方的商业秘密和隐私。7.知识产权归属证明详细要求:提供知识产权归属证明,明确双方在合同中的知识产权权益。说明:此附件用于明确知识产权的归属和使用限制。8.第三方服务协议详细要求:与第三方签订的服务协议,明确第三方在合同中的权利义务。说明:此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。说明二:违约行为及责任认定:1.教练违约行为教练未按合同约定提供教学服务或教学质量不符合要求。教练泄露学员信息或违反保密协议。教练违反俱乐部规章制度,影响俱乐部声誉。责任认定标准:教练应承担违约责任,赔偿因此给俱乐部造成的损失,并可能面临合同解除。示例:教练未按约定时间上课,导致学员权益受损,教练应赔偿学员因此产生的费用。2.俱乐部违约行为俱乐部未按合同约定支付教学费用。俱乐部泄露教练信息或违反保密协议。俱乐部未提供必要的教学设施或支持。责任认定标准:俱乐部应承担违约责任,赔偿因此给教练造成的损失,并可能面临合同解除。示例:俱乐部未按时支付教练费用,教练有权要求赔偿或解除合同。3.第三方违约行为第三方未按服务协议提供专业服务。第三方泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。责任认定标准:第三方应承担违约责任,赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例:第三方未按约定提供专业服务,导致合同无法履行,第三方应赔偿甲乙双方因此产生的损失。全文完。二零二四年度健身俱乐部与个人瑜伽教练合作协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作终止日期3.合作内容3.1教练职责3.2教练授课内容3.3俱乐部配合事项4.教练权益4.1收费标准4.2教练排课安排4.3教练晋升机制5.俱乐部权益5.1合作期间权利5.2合作期满权利6.合作费用及支付方式6.1费用总额6.2分期支付6.3支付时间及方式7.合作期间注意事项7.1教练出勤要求7.2教练请假制度7.3教练培训及考核8.教练违约责任8.1教练迟到、早退8.2教练擅自离岗8.3教练违反保密协议9.俱乐部违约责任9.1俱乐部拖欠费用9.2俱乐部擅自调整教练排课9.3俱乐部违反保密协议10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决期限11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同变更及补充12.3合同生效及附件13.合同附件13.1教练资质证明13.2教练排课表13.3合作费用支付凭证14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分:合同如下:1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址甲方:_______乙方:_______1.3双方联系方式甲方联系人:_______联系电话:_______电子邮箱:_______乙方联系人:_______联系电话:_______电子邮箱:_______2.合作期限2.1合作起始日期:_______2.2合作终止日期:_______3.合作内容3.1教练职责3.1.1按照俱乐部安排的课程表进行瑜伽教学。3.1.2保证教学质量,确保学员在课程中能够学到正确的瑜伽姿势和呼吸技巧。3.1.4积极参与俱乐部组织的培训和学习活动。3.2教练授课内容3.2.1教授初级至高级的瑜伽课程。3.2.2定期更新课程内容,提高教学质量。3.2.3根据学员需求,调整授课方式和进度。3.3俱乐部配合事项3.3.1提供教学所需的场地、设备和服务。3.3.2对教练的教学工作进行监督和指导。3.3.3对教练的培训和发展提供支持。4.教练权益4.1收费标准4.1.1教练按照约定的课时收费,具体收费标准见附件。4.1.2教练在合作期间享受俱乐部提供的免费瑜伽课程。4.2教练排课安排4.2.1教练的排课安排由俱乐部根据学员需求和教练能力进行安排。4.2.2教练需按时参加排课,如有特殊情况需提前向俱乐部请假。4.3教练晋升机制4.3.1教练通过考核后,可晋升为高级教练,享受更高的课时费和福利。4.3.2教练晋升需满足俱乐部规定的条件。5.俱乐部权益5.1合作期间权利5.1.1俱乐部有权对教练的教学工作进行监督和评价。5.1.2俱乐部有权对教练的排课进行调整。5.2合作期满权利5.2.1合作期满后,俱乐部有权续签或终止合作。5.2.2教练在合作期满后,有权选择继续合作或离职。6.合作费用及支付方式6.1费用总额:_______6.2分期支付:_______6.3支付时间及方式:_______8.教练违约责任8.1教练迟到、早退8.1.1教练每次迟到或早退超过15分钟,扣除当次课时费的20%。8.1.2教练连续三次迟到或早退,俱乐部有权解除协议。8.2教练擅自离岗8.2.1教练未经俱乐部同意擅自离岗,每次扣除当次课时费的50%。8.2.2教练连续两次擅自离岗,俱乐部有权解除协议。8.3教练违反保密协议8.3.1教练泄露俱乐部商业秘密或学员信息,一次性赔偿俱乐部损失金额的10%。9.俱乐部违约责任9.1俱乐部拖欠费用9.1.1俱乐部每次拖欠教练费用超过3天,支付教练违约金,金额为拖欠费用的10%。9.1.2俱乐部连续两次拖欠教练费用,教练有权解除协议。9.2俱乐部擅自调整教练排课9.2.1俱乐部未经教练同意擅自调整教练排课,每次调整扣除俱乐部当次课时费的5%。9.2.2俱乐部连续两次擅自调整教练排课,教练有权解除协议。9.3俱乐部违反保密协议9.3.1俱乐部泄露教练个人隐私或商业秘密,一次性赔偿教练损失金额的10%。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时,应友好协商解决。10.1.2协商不成的,提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决期限10.2.1双方应在发生争议之日起30日内协商解决。10.2.2协商不成的,应在协商期满后15日内提交仲裁。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2教练或俱乐部违约,对方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方。11.2.2收到解除合同通知的一方应在接到通知之日起15日内办理合同解除手续。12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.1.1因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担违约责任。12.1.2不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2合同变更及补充12.2.1双方协商一致,可以对本合同进行变更或补充。12.2.2变更或补充的内容与本合同具有同等法律效力。12.3合同生效及附件12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1教练资质证明13.2教练排课表13.3合作费用支付凭证14.合同签署14.1签署日期:_______14.2签署地点:_______14.3签署人签字甲方(盖章):_______乙方(签字):_______第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织,包括但不限于中介方、评估机构、支付平台、咨询服务提供者等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方的介入旨在提供专业服务、促进合同履行、解决争议或协助合同管理。15.3第三方介入的条件15.3.1第三方的介入需经甲方和乙方协商一致,并签订书面协议。15.3.2第三方介入的协议应包含第三方的职责、权利、义务及责任限额等。16.第三方责任16.1职责16.1.1第三方应根据介入协议的约定履行其职责,包括但不限于提供咨询服务、进行评估、协助支付等。16.2权利16.2.1第三方有权根据介入协议的要求获取必要的信息和资料。16.2.2第三方有权按照协议收取相应的服务费用。16.3义务16.3.1第三方应确保其提供的服务符合合同要求,并对提供的服务质量承担责任。16.3.2第三方应遵守保密协议,不得泄露甲方和乙方的商业秘密或个人信息。1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【大学课件】商业银行管理学
- 《现代电子工艺技术》课件
- 学前班体育教学管理工作计划
- 《不确定推理方法》课件
- 4林业局年前工作总结及下年计划
- 公路隧道衬砌脱落施工方案
- 心理健康活动计划
- 大班班务个人工作计划
- 2024年元月财务工作计划样本
- 2024年社区居委会工作计划开头
- 中国青少年篮球训练教学大纲-姚维
- 长方体的表面积说课市公开课一等奖省赛课微课金奖课件
- 中医药与中华传统文化智慧树知到期末考试答案2024年
- 产品质量保证函模板
- 模板支撑脚手架集中线荷载、施工总荷载计算表(修正)
- GB/T 43700-2024滑雪场所的运行和管理规范
- 新媒体部门岗位配置人员架构图
- 球磨机岗位作业指导书
- 眼科护理滴眼药水论文
- 市级社保基金运行分析报告
- 2024年辽宁省水资源管理集团招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论