务工劳动合同书计划外用工劳动合同书

务工劳动合同书计划外用工劳动合同书一、合同主体甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________二、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容1.乙方同意在甲方规定的岗位进行工作，具体工作岗位、职责和要求按甲方的实际需要和乙方的实际情况安排。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。2.乙方的工作时间按照甲方的实际需要安排，如需加班，按照甲方的加班工资制度执行。3.乙方依法享受各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和乙方身体健康的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露、透露、披露或利用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.在合同期限内，如乙方因故不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的法律责任。3.合同期满，双方未续签，则合同自动终止。八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年__月__日补充点：十、培训和学习1.甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要，提供必要的培训和学习机会。2.乙方应积极参与甲方的培训和学习，提高自身的业务技能和综合素质。十一、健康和安全1.甲方应关心乙方的身体健康，定期进行健康检查。2.甲方应加强劳动安全卫生管理，确保乙方的人身安全。十二、合同的变更1.合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议。2.变更协议与本合同具有同等法律效力。十三、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。十四、法律法规1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守中华人民共和国相关法律法规。2.如本合同与国家新发布的法律法规相冲突，应以新法律法规为准。重点和注意事项：1.劳动合同应明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。2.劳动合同应符合国家法律法规，不得违反国家强制性规定。3.劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。4.劳动者有权了解合同内容，如有疑问，应及时提出，要求用人单位解释。5.劳动者应如实提供个人信息，如有虚假，应承担相应法律责任。6.劳动者应妥善保管劳动合同，如有遗失，应及时向用人单位提出书面申请，要求出具duplicate。7.劳动者在合同期限内，应积极参加用人单位组织的培训和学习，提高自身能力。8.劳动者在合同期限内，应遵守用人单位的规章制度，服从管理。9.劳动者在合同期限内，应按时完成工作任务，不得拖延。10.劳动者在合同期限内，应依法享受社会保险和福利待遇。11.劳动者在合同期限内，应遵守国家保密法律法规，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。12.劳动者在合同期限内，如有违约行为，应承担相应违约责任。13.劳动者在合同期限内，如有违法行为，应承担