台州职业技术学院2024年下半年进人计划一览表

台州职业技术学院2024年下半年进人计划一览表感谢各位领导、老师、同事们对学院工作的支持和关注。为了更好地满足学院发展和教学需求，经过充分酝酿和论证，我们制定了2024年下半年台州职业技术学院的进人计划。本计划旨在优化师资结构，提升教学质量，为学院的长远发展奠定坚实基础。一、招聘计划1.招聘岗位：具体包括教师、辅导员、实验员、行政管理等岗位。2.招聘人数：根据学院发展需求，计划招聘人数为30人。二、招聘条件3.专业要求：根据学院专业设置和教学需求，招聘相关专业人员。4.年龄要求：教师岗位年龄一般不超过40周岁，其他岗位年龄一般不超过35周岁。5.资格证书：教师岗位要求具有相关职业资格证书或教学经验者优先。三、招聘程序1.发布招聘公告：在学院官网、招聘网站等渠道发布招聘公告。2.报名及资格审查：符合条件的应聘者进行报名，学院对应聘者进行资格审查。3.考试：包括笔试、面试、试讲等环节，主要测试应聘者的专业知识、综合素质和教学能力。4.体检和考察：根据考试成绩，确定体检和考察对象，对其进行体检和考察。5.公示拟聘人员名单：根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单并进行公示。6.签订聘用合同：拟聘人员与学院签订聘用合同，明确双方权利和义务。四、待遇1.工资待遇：根据浙江省事业单位工资制度及学院相关规定执行。2.住房待遇：为非台州地区户籍人员提供过渡性住宿。3.人才培养与培训：为教职工提供各类培训、攻读学位、学术交流等机会。4.福利待遇：享受国家法定节假日、带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。五、注意事项1.应聘者应对所填信息真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。2.学院有权根据实际情况调整招聘计划，并对招聘程序进行解释。3.本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办培训班。4.学院地址：浙江省台州市椒江区X号。台州职业技术学院期待您的加入，让我们共同努力，为培养更多高素质技术技能人才，助力国家教育事业和经济社会发展做出更大贡献！附：台州职业技术学院2024年下半年进人计划一览表（请查看详情）s:///info/1065/2246.台州职业技术学院2024年下半年进人计划一览表的相关补充说明如下：六、招聘对象1.国内外优秀人才：包括在职人员、应届毕业生及具有相关工作经验的人员。2.应聘教师岗位的人员应具有较高的教学水平和科研能力，能从事一线教学工作。3.应聘其他岗位的人员应具备相关岗位所需的专业技能和工作经验。七、招聘渠道1.网络渠道：通过学院官网、招聘网站、社交媒体等发布招聘信息。2.校园招聘：参加高校招聘会，吸引优秀毕业生应聘。3.行业招聘：与相关企业、行业协会合作，引进行业优秀人才。4.人才引进：通过人才引进政策，吸引高层次优秀人才。八、招聘时间1.公告发布：预计2024年6月。2.报名及资格审查：预计2024年6月至7月。3.考试：预计2024年8月。4.体检和考察：预计2024年8月至9月。5.公示拟聘人员名单：预计2024年9月。6.签订聘用合同：预计2024年9月至10月。九、招聘联系方式1.联系电话：0576-X。2.电子：X。3.联系人：老师。十、其他说明1.本次招聘相关信息将在学院官网及招聘网站上公布，请应聘者关注学院官网及招聘网站的最新公告。2.应聘者在报名过程中遇到问题，可随时与招聘联系人取得联系。3.学院将对应聘者个人信息予以保密，未被录用者的应聘材料将在考试结束后予以销毁。4.学院有权根据实际情况调整招聘计划，并对招聘程序进行解释。本次台州职业技术学院2024年下半年进人计划主要包括招聘计划、招聘条件、招聘程序、待遇、注意事项等方面的内容。招聘计划涉及教师、辅导员、实验员、行政管理等岗位，共计30人。招聘条件包括基本条件、学历要求、专业要求、年龄要求等。招聘程序包括发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检和考察、公示拟聘人员名单、签订聘用合同等环节。待遇方面，学院将为教职工提供国家法定节假日、带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。注意事项包括应聘者对所填信息真实性负责、学院有权根据实际情况调整招聘计划、本次招聘不收取任何费用、学院地址等信息。应聘者在参加招聘过程中，需注意了解学院官网及招聘网站的最新公告，与招聘联系人保持联系，确保个人信息的真实性，并遵循学院的招聘程序和要求。同时，本次招聘不收取任何