2024年学校工会工作计划报告

2024年学校工会工作计划报告一、总体思路2024年，学校工会工作将紧紧围绕学校中心工作，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，全面提高教职工综合素质，为学校高质量发展贡献力量。二、主要任务1.加强工会组织建设（1）完善工会组织体系，确保工会组织覆盖到每个教职工。（2）加强工会干部培训，提高工会干部业务能力和服务水平。（3）推进工会会员实名制管理，提高工会组织的凝聚力和战斗力。2.强化教职工思想政治工作（1）深入开展教职工思想政治教育，增强教职工“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（2）加强教职工意识形态工作，确保教职工队伍稳定。（3）积极开展教职工文化建设，丰富教职工精神文化生活。3.提高教职工业务能力和素质（1）举办各类业务培训和技能竞赛，提升教职工业务水平。（2）开展教职工身心健康关爱活动，关注教职工身心健康。（3）加强教职工职业道德建设，倡导教职工敬业爱岗、无私奉献精神。4.积极发挥工会职能作用（1）加强教职工合法权益维护，为教职工排忧解难。（2）开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活。（3）积极参与学校民主管理和监督，发挥工会民主监督作用。三、工作措施1.健全工作机制（2）完善工会工作考核制度，确保工会工作落到实处。（3）加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。2.加强队伍建设（1）选拔优秀干部充实工会工作队伍，提高工会工作水平。（2）加强工会志愿者队伍建设，发挥志愿者在工会工作中的积极作用。（3）加强对工会小组工作的指导，提升工会小组工作活力。3.创新工作方法（1）充分利用网络、等新媒体平台，拓宽工会工作宣传渠道。（2）引入项目管理、积分制等现代化管理手段，提高工会工作实效。（3）积极开展工会工作调研，及时了解教职工需求，为教职工提供精准服务。四、工作重点1.庆祝中华人民共和国成立75周年，组织系列庆祝活动，激发教职工爱国情怀。2.迎接党的二十大召开，深入开展教职工思想政治教育，引导教职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。3.加强工会干部队伍建设，举办工会干部培训班，提高工会干部业务能力和服务水平。4.深入推进教职工业务能力提升工程，举办各类业务培训和技能竞赛，提升教职工业务水平。5.积极开展教职工身心健康关爱活动，关注教职工身心健康，提高教职工幸福指数。五、工作要求1.提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.强化责任担当，认真履行职责，推动工会工作落到实处。3.加强沟通协调，形成工作合力，确保工会工作取得实效。4.创新工作方法，积极探索工会工作新路径，为学校高质量发展贡献力量。让我们携手共进，共同努力，为实现学校工会工作的新突破、新辉煌而努力奋斗！一、补充点1.深化工会改革（1）推进工会组织结构调整，优化工会工作流程，提高工作效率。（2）加强工会与教职工的互动，充分发挥教职工的主体作用。2.加强工会党风廉政建设（1）严明工会工作纪律，加强工会干部廉洁教育。（2）开展工会工作作风整顿，坚决纠正“四风”问题。3.全面提高教职工福利待遇（1）积极为教职工争取合法权益，提高教职工福利待遇。（2）关注教职工生活困难，加大扶贫帮困力度。4.加强工会品牌建设（1）打造具有学校特色的工会工作品牌，提升工会工作影响力。（2）推广工会工作经验，加强与兄弟单位的交流合作。二、重点和注意事项1.重点：（1）加强工会组织建设，提高工会凝聚力。（2）深化教职工思想政治工作，增强教职工队伍稳定性。（3）提高教职工业务能力和素质，促进学校高质量发展。（4）发挥工会职能作用，为教职工排忧解难。2.注意事项：（1）严明工会工作纪律，确保工会工作落到实处。（2）加强工会干部队伍建设，提升工会干部业务能力。（3）创新工作方法，积极探索工会工作新路径。（4）关注教职工需求，为教职工提供精准服务。（5）加强工会党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围。2024年学校工会工作将紧紧围绕学校中心工作，以加强工会组织建设、深化教职工思想政治工作、提高教职工业务能力和素质、发挥工会职能作用为重点，全面推动工会工作取得新突破。同时，我们还需注意严