下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文秘2014年度工作计划在新的年度里,我将继续保持对文秘工作的热情和敬业精神,以更高的标准和要求,全面完成各项任务。在此,我制定了2014年度文秘工作计划,以确保工作的有序进行。一、工作目标1.提高工作效率,确保文件、资料、信函等及时、准确地完成。2.提升文秘质量,努力使每一份文件、报告、讲话稿等得到上级和同事的认可。3.加强与其他部门的沟通与协作,共同推进公司各项工作。4.不断学习,提升自身综合素质,为公司发展贡献力量。二、具体措施1.严格遵循文秘工作流程,确保各项工作有序进行。(1)及时收发文件,确保文件传递的时效性。(2)对文件进行归类、整理,便于查阅。(3)严格按照保密规定,确保文件、资料的安全。2.提高文件、资料的编写质量。(1)认真研究上级文件、资料,确保编写内容的准确性。(2)注重文秘工作的创新,丰富文章内容,提高可读性。(3)加强与各部门的沟通,了解实际需求,提高文件的实用性。3.加强与其他部门的协作。(1)积极参与公司各项活动,为公司发展出一份力。(2)与其他部门保持密切沟通,了解部门需求,提供及时、有效的文秘服务。(3)积极参加公司组织的培训、座谈等活动,提升自身综合素质。4.不断提升自身能力。(1)学习文秘相关知识,掌握文秘工作的技巧。(2)关注时事热点,拓宽知识面,提高自身综合素质。(3)积极参加公司组织的各类培训,提升专业技能。三、工作重点2.加强节假日期间的值班安排,确保公司各项工作正常进行。3.积极参与公司各项活动,为公司文化建设贡献力量。四、工作不足及改进措施1.提高自身时间管理能力,合理安排工作,避免拖延。2.加强与同事的沟通,学会倾听,提高团队协作能力。3.工作中遇到问题,主动请教,及时解决问题。文秘2014年度工作计划补充点:五、进一步细化工作内容1.完善会议组织与记录工作。提前准备会议资料,确保会议的顺利进行。在会议过程中,做好会议记录,会后及时整理会议纪要,分发给相关部门。3.提升邮件和电话沟通技巧,确保与内外部的有效沟通。4.加强档案管理工作,及时归档文件,便于查阅。六、自我提升计划1.学习并熟练运用办公软件,如Word,Excel,PowerPoint等,提高工作效率。2.学习文秘相关知识,如商务写作、沟通协调等,提升专业素养。3.学习时间管理技巧,合理安排工作和生活,提高工作效率。4.学习心理学知识,提高与人的沟通能力,增强团队协作能力。七、工作重点与注意事项1.做好工作计划和时间安排,合理分配精力,确保各项工作的顺利进行。2.注重工作细节,如文件的格式、语言的准确性等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年中考英语复习冲刺过关专题03 非谓语动词(原卷版)
- 【东北师大版劳动实践】六年级上册第二单元第4课《漂流的图书·共享读书会》
- 开题报告:战略科学家成长规律与培育路径研究
- 《方晴莹制作》课件
- 开题报告:新业态下大学生高质量充分就业实现路径研究-基于双边匹配的视角
- 开题报告:新时代高校大学生群体画像建构及可视化研究
- 2024届辽宁省庄河高级中学高三第二学期调研测试(一)数学试题
- 《脊椎人体的大梁》课件
- 幼儿园教育活动方案的设计专题练习一
- 2024年停车场租赁与运营协议版B版
- 国家开放大学《公共政策概论》章节测试1-14试题答案
- 消防设施操作员(初级)考试题库(含答案)
- 职称评审综合推荐材料
- 校训校风教风学风解读
- 教育科学研究方法智慧树知到答案章节测试2023年延边大学
- 农产品质量安全知识试题
- 实验五、RC有源滤波器
- 四年级阅读训练概括文章主要内容(完美)
- 四川省回国(境)留学人员人事档案存档申请表
- 海信集团企业文化专业课件
- GB/T 16947-2009螺旋弹簧疲劳试验规范
评论
0/150
提交评论