2024年度高校毕业生就业协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校毕业生就业协议书本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.毕业生基本信息2.1毕业生姓名2.2毕业生性别2.3毕业生出生年月2.4毕业生身份证号码2.5毕业生毕业院校2.6毕业生所学专业2.7毕业生学历3.单位基本信息3.1单位名称3.2单位性质3.3单位地址3.4单位联系电话3.5单位联系人4.就业岗位信息4.1岗位名称4.2岗位性质4.3岗位工作地点4.4岗位工作内容4.5岗位薪资待遇4.6岗位工作时间4.7岗位晋升空间5.劳动合同签订5.1劳动合同签订时间5.2劳动合同期限5.3劳动合同内容6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资发放方式6.4工资调整机制7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息休假7.3加班及调休8.社会保险及公积金8.1社会保险8.2公积金8.3社会保险及公积金缴纳比例9.劳动保护及职业健康9.1劳动保护9.2职业健康9.3职业病防治10.违约责任10.1毕业生违约责任10.2单位违约责任10.3违约金计算方式11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除及终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同附件一14.4合同附件二第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1毕业生姓名：1.1.2毕业生性别：男1.1.3毕业生出生年月：1995年4月25日1.1.4毕业生身份证号码：1101011995042551111.1.5毕业生毕业院校：北京大学1.1.6毕业生所学专业：计算机科学与技术1.1.7毕业生学历：本科1.2合同签订日期：2024年3月15日1.3合同有效期：自2024年7月1日起至2025年6月30日止2.毕业生基本信息2.1毕业生姓名：2.2毕业生性别：男2.3毕业生出生年月：1995年4月25日2.4毕业生身份证号码：1101011995042551112.5毕业生毕业院校：北京大学2.6毕业生所学专业：计算机科学与技术2.7毕业生学历：本科3.单位基本信息3.1单位名称：北京科技有限公司3.2单位性质：有限责任公司3.3单位地址：北京市朝阳区路号3.4单位联系电话：01056783.5单位联系人：4.就业岗位信息4.1岗位名称：软件工程师4.2岗位性质：全职4.3岗位工作地点：北京市朝阳区4.4岗位工作内容：4.4.1负责软件产品的设计与开发4.4.2参与项目需求分析、系统设计、编码实现等工作4.4.3跟进项目进度，确保项目按时完成4.4.4参与团队技术讨论，提升团队技术水平4.5岗位薪资待遇：月薪12000元，年终奖根据公司业绩及个人表现另行确定4.6岗位工作时间：每周工作5天，每天8小时5.劳动合同签订5.1劳动合同签订时间：2024年7月1日5.2劳动合同期限：三年5.3劳动合同内容：5.3.1双方应按照国家有关法律法规签订劳动合同5.3.2劳动合同应明确双方的权利和义务5.3.3劳动合同应包括岗位信息、工作时间、薪资待遇、社会保险、劳动保护等内容6.工资待遇6.1基本工资：12000元/月6.2奖金及补贴：根据公司规定及个人表现发放6.3工资发放方式：每月10日前通过银行转账方式发放6.4工资调整机制：根据公司年度工资调整方案及个人表现进行年度工资调整7.工作时间及休息休假7.1工作时间：每周工作5天，每天8小时7.2休息休假：按照国家法定节假日安排休息，享有带薪年假7.3加班及调休：按照国家规定及公司制度执行加班及调休8.社会保险及公积金8.1社会保险8.1.1双方应按照国家及地方相关政策规定，为毕业生办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险缴费比例为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，其中单位承担部分由单位缴纳，毕业生承担部分从工资中扣除。8.2公积金8.2.1双方应按照国家及地方相关政策规定，为毕业生办理住房公积金，公积金缴纳比例为5%，单位及毕业生各自承担一半。8.2.2公积金缴纳基数根据毕业生工资确定，具体标准按照当地住房公积金管理中心的规定执行。9.劳动保护及职业健康9.1劳动保护9.1.1单位应确保工作场所符合国家劳动保护规定，为毕业生提供安全、卫生、舒适的工作环境。9.1.2单位应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。9.2职业健康9.2.1单位应按照国家相关规定，对毕业生进行职业健康检查，确保其身体健康。9.2.2对于从事可能危害健康的岗位，单位应提供相应的防护措施和健康保障。10.违约责任10.1毕业生违约责任10.1.1毕业生在合同期内提出解除合同，需提前一个月书面通知单位，并支付违约金。10.1.2违约金计算方式：按毕业生当月工资的1个月工资计算。10.2单位违约责任10.2.1单位在合同期内单方面解除合同，需提前一个月书面通知毕业生，并支付违约金。10.2.2违约金计算方式：按毕业生当月工资的1个月工资计算。10.3违约金支付10.3.1违约金应在合同解除或终止之日起5个工作日内支付。11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2毕业生患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的，可以解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，合同自然终止。11.3解除及终止程序11.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。11.3.2双方应配合办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为：北京市朝阳区人民法院。12.3争议解决期限12.3.1争议解决期限为自争议发生之日起3个月内。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。13.2其他约定事项二13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.3其他约定事项三13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1.1毕业生个人简历14.2.1.2劳动合同14.2.1.3社会保险及公积金缴纳证明14.4合同附件二14.4.1本合同附件二为双方签字（或盖章）的劳动合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因履行需要而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持单位等。15.2第三方介入范围15.2.1.1提供就业信息或推荐服务；15.2.1.2提供职业培训或技能提升服务；15.2.1.3提供法律、财务、技术等方面的咨询服务；15.2.1.4提供与合同履行相关的其他服务。15.3第三方责任划分15.3.1第三方作为独立的服务提供者，其责任和义务仅限于其提供服务的内容和范围。15.3.2第三方对因其提供服务导致合同履行受阻或损害的，应承担相应的责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因其服务导致合同履行受阻或损害的，其赔偿责任不超过因服务瑕疵直接导致的实际损失。16.1.2.1服务瑕疵的性质；16.1.2.2服务瑕疵对合同履行的影响；16.1.2.3第三方服务的市场价格。17.第三方介入时的额外条款及说明17.1.1甲乙方应确保第三方具备相应的资质和条件，以提供符合合同要求的服务。17.1.2甲乙方应与第三方签订书面服务合同，明确服务内容、质量标准、费用支付、保密条款等。17.1.3甲乙方应监督第三方履行服务合同，确保其服务质量。17.1.4第三方介入后，甲乙方仍对本合同约定的义务承担连带责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与其他各方的划分说明如下：18.1.1第三方与毕业生之间不存在劳动关系，毕业生与单位之间仍为劳动关系。18.1.2第三方与单位之间不存在直接的法律关系，双方的权利义务通过服务合同约定。18.1.3第三方提供的服务应仅限于合同约定的范围内，不得超出其服务范围。18.1.4第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的利益。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，确保合同目的的实现。19.1.1甲乙方应按照本合同约定，向第三方支付服务费用。19.1.2第三方应按照服务合同约定，向甲乙方提供符合要求的服务。19.1.3如因第三方原因导致合同履行受阻，甲乙方有权要求第三方承担相应的责任。20.争议解决20.1第三方介入后产生的争议，应按照本合同第12条“争议解决”条款的规定处理。20.1.1甲乙双方应通过协商解决争议。20.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.毕业生个人简历要求：详细记录毕业生的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于单位了解毕业生的基本情况，作为招聘和录用依据。2.劳动合同要求：双方签字（或盖章）的正式劳动合同文本。说明：作为双方劳动关系的法律依据，明确双方的权利和义务。3.社会保险及公积金缴纳证明要求：由社会保险和住房公积金管理中心出具的缴纳证明。说明：用于证明毕业生已按照规定缴纳社会保险和公积金。4.第三方服务合同要求：甲乙方与第三方签订的书面服务合同。说明：明确第三方服务的内容、质量标准、费用支付等事项。5.第三方资质证明要求：第三方提供的资质证书、许可证等文件。说明：用于证明第三方具备提供相应服务的资格和能力。6.毕业生培训记录要求：记录毕业生参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：用于证明毕业生接受了相应的培训，提高了专业技能。7.毕业生工作考核报告要求：记录毕业生在工作中的表现、成绩、奖惩等。说明：用于评估毕业生的工作能力和表现。8.合同变更协议要求：双方签字（或盖章）的合同变更协议文本。说明：用于记录合同条款的变更情况，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.毕业生违约行为及责任认定违约行为：毕业生在合同期内提出解除合同，未提前一个月书面通知单位。责任认定：毕业生应支付违约金，违约金为当月工资的1个月工资。示例：毕业生A在合同期内提出解除合同，未提前一个月通知单位，应支付违约金。2.单位违约行为及责任认定违约行为：单位在合同期内单方面解除合同，未提前一个月书面通知毕业生。责任认定：单位应支付违约金，违约金为当月工资的1个月工资。示例：单位B在合同期内单方面解除合同，未提前一个月通知毕业生，应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未能按照服务合同约定提供符合要求的服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过因服务瑕疵直接导致的实际损失。示例：第三方C未能按照服务合同约定提供符合要求的服务，导致合同履行受阻，应承担赔偿责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：任何一方违反本合同约定的其他义务。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿损失或承担其他违约责任。示例：甲乙方D违反合同约定，未按时支付工资，应支付违约金并赔偿损失。全文完。2024年度高校毕业生就业协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生个人信息1.2用人单位基本信息2.就业意向2.1学生就业意向2.2用人单位招聘意向3.就业岗位及工作地点3.1就业岗位3.2工作地点4.工作内容4.1工作职责4.2工作要求5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金7.职业培训及晋升7.1职业培训7.2晋升机制8.合同期限及解除8.1合同期限8.2合同解除条件9.违约责任9.1学生违约责任9.2用人单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1知识产权归属12.2不可抗力13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________学籍号：__________________毕业院校：________________所学专业：________________1.2用人单位基本信息单位名称：__________________单位性质：__________________法定代表人：________________单位地址：__________________联系电话：__________________2.就业意向2.1学生就业意向毕业生意向就业单位：__________________意向就业岗位：__________________意向就业地点：__________________2.2用人单位招聘意向招聘单位名称：__________________招聘岗位：__________________招聘人数：__________________工作地点：__________________3.就业岗位及工作地点3.1就业岗位具体岗位名称：__________________岗位职责：__________________岗位要求：__________________3.2工作地点具体工作地点：__________________工作环境：__________________4.工作内容4.1工作职责（1）完成上级领导交办的工作任务；（2）遵守单位规章制度，服从工作安排；（3）参与单位项目研发、生产、销售等环节；（4）与其他部门协同工作，确保项目顺利进行。4.2工作要求（2）具备较强的学习能力和适应能力；（3）熟练掌握岗位所需的专业知识和技能；5.工作时间及休息休假5.1工作时间实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息休假（1）每周休息1天，休息日为星期六；（2）国家法定节假日休息；（3）根据国家规定享受带薪年休假。6.工资及福利待遇6.1基本工资（1）试用期工资：__________________元/月；（2）转正后工资：__________________元/月。6.2奖金及补贴（1）绩效奖金：根据公司业绩和个人表现，按月发放；（2）住房补贴：__________________元/月；（3）交通补贴：__________________元/月。6.3社会保险及公积金（1）按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）按照国家规定缴纳住房公积金。7.职业培训及晋升7.1职业培训（1）单位将根据工作需要，为员工提供必要的职业培训；（2）员工应积极参加单位组织的职业培训，提高自身综合素质。7.2晋升机制（1）单位将建立完善的晋升机制，为员工提供晋升机会；（2）员工应积极努力，争取晋升机会。8.合同期限及解除8.1合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。8.2合同解除条件8.2.1学生单方面解除合同1.学生应按照协议约定完成剩余工作；2.双方应协商确定学生应得的报酬及社会保险待遇。8.2.2用人单位单方面解除合同1.用人单位应按照协议约定支付学生相应的报酬及社会保险待遇；2.学生应按照协议约定完成剩余工作。8.2.3双方协商解除合同1.学生应按照协议约定完成剩余工作；2.双方应协商确定学生应得的报酬及社会保险待遇。8.2.4法律法规规定解除合同如遇不可抗力或其他法律法规规定的情形，致使本协议无法继续履行时，双方均可解除本协议，并无需承担违约责任。9.违约责任9.1学生违约责任学生如违反本协议约定，导致用人单位遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付用人单位因违约行为造成的直接经济损失；2.支付违约金，违约金数额为__元__。9.2用人单位违约责任用人单位如违反本协议约定，导致学生遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付学生因违约行为造成的直接经济损失；2.支付违约金，违约金数额为__元__。10.保密条款10.1保密内容1.用人单位的商业秘密；2.学生的个人信息；3.双方在本协议中约定的其他保密信息。10.2保密期限本协议项下的保密期限为__年__，自本协议生效之日起计算。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本协议项下的争议解决机构为合同签订地人民法院。12.其他约定12.1知识产权归属本协议涉及的知识产权归各自所有，未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。12.2不可抗力如遇不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方应相互谅解，并协商解决。13.合同生效及修改13.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.合同附件1.协议签订双方的营业执照或机构代码证复印件；2.学生的毕业证书复印件；3.用人单位的招聘简章或岗位说明书。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并委托介入合同履行过程中的个人、机构或组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所等。1.2范围（1）协助甲乙双方进行合同履行过程中的沟通与协调；（2）提供专业意见或服务，如法律咨询、财务审计等；（3）监督合同履行情况，确保合同各项条款得到执行；（4）在合同履行过程中，根据甲乙双方的要求，提供其他必要的协助。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申请（1）申请方的名称及联系方式；（2）介入事项的具体内容；（3）介入的原因及目的；（4）预计介入的时间及费用。2.2第三方的选定甲乙双方应在申请得到批准后，共同选定第三方。选定应遵循公开、公平、公正的原则。2.3第三方的职责与权限2.3.1职责（1）协助甲乙双方进行合同履行过程中的沟通与协调；（2）提供专业意见或服务；（3）监督合同履行情况；（4）根据甲乙双方的要求，提供其他必要的协助。2.3.2权限（1）查阅合同及相关文件；（2）与甲乙双方进行必要的沟通；（3）提出建议或意见；（4）根据甲乙双方的要求，采取必要措施。3.第三方的责任限额3.1责任范围第三方的责任限于其在介入合同履行过程中的职责范围，对于超出其职责范围的行为，第三方不承担责任。3.2责任限额（1）介入事项的性质；（2）介入的必要性；（3）第三方提供服务的专业性；（4）甲乙双方的经济能力。4.第三方与其他各方的责任划分4.1甲乙双方的责任甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，确保合同履行过程顺利进行。4.2第三方的责任第三方应按照本合同约定及甲乙双方的要求，履行其职责，并对超出其职责范围的行为不承担责任。4.3第三方与其他各方的责任划分第三方与其他各方之间，应按照各自的权利和义务进行责任划分。第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担相应责任。5.第三方的变更与退出5.1变更如甲乙双方认为有必要变更第三方，应协商一致后，书面通知第三方及对方。5.2退出第三方在合同履行过程中，如因自身原因或合同约定的其他情形，无法继续履行职责时，应提前__个月__天书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找新的第三方。6.第三方的报酬及支付方式6.1报酬（1）介入事项的性质；（2）介入的必要性；（3）第三方提供服务的专业性；（4）甲乙双方的经济能力。6.2支付方式（1）按月支付；（2）按项目支付；（3）按达成协议支付；（4）按其他方式支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照或机构代码证复印件要求：复印件应加盖公章，证明其真实有效。说明：此附件用于证明甲乙双方的合法主体资格。2.学生的毕业证书复印件要求：复印件应加盖学校公章，证明其真实有效。说明：此附件用于证明学生已取得相应学历。3.用人单位的招聘简章或岗位说明书要求：招聘简章或岗位说明书应明确岗位要求、工作内容、薪资待遇等信息。说明：此附件用于明确双方在协议中的具体岗位信息。4.第三方介入申请及同意书要求：申请及同意书应明确介入事项、原因、时间、费用等内容。说明：此附件用于记录第三方介入的相关信息。5.第三方职责范围及权限说明要求：说明应明确第三方的职责、权限及责任限额。说明：此附件用于明确第三方的职责范围和责任。6.第三方变更及退出通知要求：通知应明确变更或退出原因、时间、相关措施等信息。说明：此附件用于记录第三方变更或退出的相关信息。7.第三方报酬支付凭证要求：凭证应明确支付时间、金额、支付方式等信息。说明：此附件用于证明第三方报酬已支付。8.争议解决协议要求：协议应明确争议解决方式、机构、程序等内容。说明：此附件用于明确双方在争议解决方面的约定。9.合同变更及补充协议要求：协议应明确变更或补充的内容、生效时间等信息。说明：此附件用于记录合同变更或补充的相关信息。10.合同终止及解除协议要求：协议应明确终止或解除的原因、时间、相关措施等信息。说明：此附件用于记录合同终止或解除的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：学生未按协议约定完成工作。责任认定：学生应向用人单位支付违约金，违约金数额为__元__。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：用人单位未按协议约定支付工资或福利待遇。责任认定：用人单位应立即支付学生应得的工资和福利待遇，并赔偿学生因此遭受的损失。示例：用人单位未按时支付学生工资，应支付学生应得的工资，并赔偿学生因延迟支付而遭受的利息损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按协议约定履行职责或提供专业服务。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定时间提供专业意见，导致甲乙双方损失，应赔偿损失金额__元__。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按协议约定履行义务。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲乙双方未按约定时间完成合同变更，导致项目延误，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度高校毕业生就业协议书2本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.1.1毕业生个人信息1.1.2用人单位基本信息1.2就业意向与岗位1.2.1毕业生就业意向1.2.2用人单位岗位信息1.3就业协议期限与条件1.3.1协议期限1.3.2用人单位提供的工作条件1.3.3毕业生应具备的条件1.4工作内容与职责1.4.1工作内容概述1.4.2岗位职责具体要求1.5薪酬与福利待遇1.5.1基本工资1.5.2奖金及补贴1.5.3社会保险及公积金1.6工作时间与休假1.6.1工作时间安排1.6.2休息日及休假制度1.7培训与职业发展1.7.1培训计划1.7.2职业发展规划1.8违约责任与处理1.8.1违约情形1.8.2违约责任承担1.8.3违约处理方式1.9解除与终止协议1.9.1协议解除条件1.9.2协议终止条件1.9.3解除与终止程序1.10保密与知识产权1.10.1保密义务1.10.2知识产权归属1.11法律适用与争议解决1.11.1适用法律1.11.2争议解决方式1.12合同生效与修改1.12.1合同生效条件1.12.2合同修改程序1.13其他约定事项1.13.1附加条款1.13.2双方共同约定事项1.14合同附件1.14.1相关证明文件1.14.2附件清单第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息1.1.1毕业生个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________毕业院校：________________所学专业：________________学历：____________________1.1.2用人单位基本信息单位名称：________________单位性质：________________单位地址：________________联系电话：________________联系人：__________________1.2就业意向与岗位1.2.1毕业生就业意向毕业生希望从事的行业：________________毕业生期望的岗位：__________________1.2.2用人单位岗位信息岗位名称：__________________岗位性质：__________________工作地点：__________________岗位职责：__________________1.3就业协议期限与条件1.3.1协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2用人单位提供的工作条件提供基本工资：____元/月提供社会保险：按照国家规定缴纳提供住房公积金：按照国家规定缴纳提供住宿条件：__________________1.3.3毕业生应具备的条件毕业生需具备相关岗位所需的专业知识和技能毕业生需遵守国家法律法规及单位规章制度1.4工作内容与职责1.4.1工作内容概述毕业生在用人单位从事岗位相关工作。1.4.2岗位职责具体要求（1）完成岗位工作范围内的事务；（2）参与部门及单位组织的各项活动；（3）执行上级领导的工作指示。1.5薪酬与福利待遇1.5.1基本工资毕业生入职后基本工资为____元/月。1.5.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据公司业绩及毕业生表现，年终奖金最高可达基本工资的____倍；（2）补贴：根据公司规定，提供交通补贴、通讯补贴等。1.5.3社会保险及公积金按照国家规定为毕业生缴纳社会保险及住房公积金。1.6工作时间与休假1.6.1工作时间安排实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。1.6.2休息日及休假制度（1）休息日：每周休息2天，具体休息日由用人单位安排；（2）休假制度：按照国家规定，提供年假、病假、事假等。1.7培训与职业发展1.7.1培训计划用人单位将为毕业生提供入职培训、专业技能培训等。1.7.2职业发展规划用人单位将根据毕业生表现及岗位需求，为其提供职业发展规划。8.违约责任与处理8.1违约情形（1）毕业生未按照协议约定时间到用人单位报到或未履行协议规定的就业义务；（2）用人单位未按照协议约定提供工作条件或未按时足额支付薪酬；（3）一方违反协议约定的保密条款；（4）任何一方在协议期内未经对方同意擅自变更协议内容。8.2违约责任承担（1）毕业生违反协议约定，用人单位有权解除协议，并要求毕业生承担违约责任；（2）用人单位违反协议约定，毕业生有权解除协议，并要求用人单位承担违约责任；（3）违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失。8.3违约处理方式（1）违约方应向对方支付违约金，违约金数额为协议约定薪酬的____倍；（2）违约方应承担因违约产生的诉讼费用；（3）双方协商一致，可以采取其他补救措施。9.解除与终止协议9.1协议解除条件（1）毕业生在协议期内提出书面解除协议申请，并说明理由；（2）用人单位在协议期内因故需要解除协议，并提前____个工作日通知毕业生。9.2协议终止条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。9.3解除与终止程序（1）一方提出解除或终止协议，需书面通知对方；（2）双方应在收到通知后____个工作日内确认解除或终止协议；（3）协议解除或终止后，双方应办理相关手续。10.保密与知识产权10.1保密义务毕业生在协议期间及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。10.2知识产权归属毕业生在协议期间创作的属于用人单位的知识产权，归用人单位所有。11.法律适用与争议解决11.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序对合同内容的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.其他约定事项13.1附加条款双方可根据实际情况，在本协议中约定其他条款。13.2双方共同约定事项双方在本协议中未约定的事项，按国家法律法规及行业惯例执行。14.合同附件14.1相关证明文件本协议附件包括但不限于毕业证书、身份证等。14.2附件清单附件清单如下：附件一：毕业生个人信息附件二：用人单位基本信息附件三：岗位信息附件四：培训计划附件五：其他相关证明文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本协议执行过程中，因甲方或乙方的需要，介入本协议履行过程中的独立第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、技术服务提供方等。1.2第三方介入本协议的目的应是为了协助甲乙双方更好地履行本协议，提高履约效率，保障双方权益。2.第三方责任限额2.1第三方在本协议履行过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。2.2第三方责任限额应在本协议中明确约定，具体如下：（1）第三方责任限额为人民币____元；（2）若第三方责任超过上述限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。3.第三方权利义务3.1第三方权利：（1）根据本协议约定，享有获得报酬的权利；（2）在履行本协议过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）有权在履行本协议过程中，对甲乙双方进行监督。3.2第三方义务：（1）严格遵守国家法律法规及本协议约定，履行自身义务；（2）对本协议履行过程中的商业秘密、技术秘密等负有保密义务；（3）按照本协议约定，协助甲乙双方完成相关事务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方提供的服务方，应按照本协议约定，向甲方提供服务；（2）第三方在履行本协议过程中，对甲方负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密等；（3）第三方在履行本协议过程中，若因自身原因导致甲方权益受损，应承担相应法律责任。4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方提供的服务方，应按照本协议约定，向乙方提供服务；（2）第三方在履行本协议过程中，对乙方负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方透露乙方的商业秘密、技术秘密等；（3）第三方在履行本协议过程中，若因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应法律责任。4.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为甲乙双方共同的服务方，应按照本协议约定，为甲乙双方提供必要的服务；（2）第三方在履行本协议过程中，对甲乙双方负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方透露双方的商业秘密、技术秘密等；（3）第三方在履行本协议过程中，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应法律责任。5.第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入本协议前，应向甲乙双方提交相关资质证明及授权文件，确保其具备提供服务的资格。5.2第三方介入