2024年智慧社区门卫保安劳动合同标准文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年智慧社区门卫保安劳动合同标准文本本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间1.4合同期限1.5工作岗位及职责1.6工作时间及休息休假1.7工资待遇1.8社会保险及住房公积金1.9劳动保护及劳动条件1.10培训与职业发展1.11违约责任1.12合同解除与终止1.13争议解决1.14其他约定事项2.1保密条款2.2知识产权归属2.3不可抗力2.4合同附件2.5合同份数及效力2.6合同签订人及代表2.7合同生效前事宜2.8合同解除前事宜2.9合同终止前事宜2.10合同解除或终止后的后续事宜2.11合同续签2.12合同解除或终止后的争议解决2.13合同解除或终止后的保密义务2.14合同解除或终止后的经济补偿2.15合同解除或终止后的其他约定事项3.1工作岗位及职责3.1.1门卫岗位职责3.1.2保安岗位职责3.1.3工作任务及要求3.1.4工作区域及范围4.1工作时间及休息休假4.1.1工作时间4.1.2休息时间4.1.3法定节假日4.1.4休息休假制度5.1工资待遇5.1.1基本工资5.1.2岗位津贴5.1.3绩效奖金5.1.4考勤工资5.1.5工资支付方式及时间6.1社会保险及住房公积金6.1.1社会保险6.1.2住房公积金6.1.3社会保险及住房公积金缴纳比例6.1.4缴纳主体7.1劳动保护及劳动条件7.1.1劳动保护用品7.1.2工作环境及安全7.1.3休息设施及条件8.1培训与职业发展8.1.1培训计划8.1.2职业发展规划8.1.3培训费用及时间安排9.1违约责任9.1.1违约行为9.1.2违约责任承担方式9.1.3违约金计算及支付10.1合同解除与终止10.1.1合同解除条件10.1.2合同终止条件10.1.3合同解除或终止程序10.1.4合同解除或终止后的经济补偿11.1争议解决11.1.1争议解决方式11.1.2争议解决机构11.1.3争议解决期限12.1其他约定事项12.1.1合同变更12.1.2合同转让12.1.3合同通知方式12.1.4合同解释13.1保密条款13.1.1保密内容13.1.2保密期限13.1.3违约责任14.1知识产权归属14.1.1知识产权内容14.1.2知识产权归属主体14.1.3违约责任第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方法定名称：____________________________1.1.2甲方法定代表人：____________________________1.1.3甲方法定地址：____________________________1.1.4甲方联系电话：____________________________1.1.5乙方法定名称：____________________________1.1.6乙方法定代表人：____________________________1.1.7乙方法定地址：____________________________1.1.8乙方联系电话：____________________________1.2合同签订时间及地点1.2.1合同签订时间：____年____月____日1.2.2合同签订地点：____________________________1.3合同生效时间1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5工作岗位及职责1.5.1乙方在本合同约定的期限内，担任甲方的智慧社区门卫保安岗位。1.5.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。1.6工作时间及休息休假1.6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。1.6.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。1.6.3乙方有权根据甲方的工作需要，进行加班，加班工资按国家相关规定执行。1.7工资待遇1.7.1乙方的基本工资为人民币____元/月。1.7.2乙方享受岗位津贴，每月人民币____元。1.7.3乙方每月享有绩效奖金，具体金额根据甲方绩效考核结果确定。1.7.4乙方的工资支付时间为每月____日，以银行转账方式支付。1.8社会保险及住房公积金1.8.1甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.8.2甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳住房公积金。1.8.3社会保险及住房公积金的缴费基数和比例按照国家及地方相关政策执行。第二部分：合同如下：1.9劳动保护及劳动条件1.9.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。1.9.2甲方保证工作环境及安全，确保乙方的人身安全。1.9.3甲方为乙方提供必要的休息设施及条件。1.10培训与职业发展1.10.1甲方为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。1.10.2甲方为乙方提供职业发展规划，帮助乙方提升职业技能。1.11违约责任1.11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。1.11.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。1.12合同解除与终止1.12.1合同解除条件：双方协商一致、乙方因个人原因提出解除、甲方违法解除等。1.12.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致终止等。1.12.3合同解除或终止程序：按照国家及地方相关规定执行。1.13争议解决1.13.1双方发生争议时，应友好协商解决。1.13.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。1.14.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第三部分：合同如下：1.15合同附件1.15.1本合同附件包括但不限于：1.15.1.1乙方个人简历1.15.1.2乙方身份证复印件1.15.1.3乙方健康证明1.15.1.4甲方提供的岗位说明书1.16合同签订人及代表1.16.1甲方法定代表人（签字）：____________________________1.16.2乙方法定代表人（签字）：____________________________1.17合同生效前事宜1.17.1本合同签订前，双方应充分了解合同内容，确保合同条款真实、有效。1.18合同解除前事宜1.18.1合同解除前，双方应按照合同约定履行各自义务。1.19合同终止前事宜1.19.1合同终止前，双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。1.20合同解除或终止后的后续事宜1.20.1合同解除或终止后，双方应按照国家及地方相关规定处理相关后续事宜。1.21合同续签1.21.1本合同期满前，双方可协商续签本合同。1.22合同解除或终止后的争议解决1.22.1合同解除或终止后，如发生争议，双方应友好协商解决。1.23合同解除或终止后的保密义务1.23.1合同解除或终止后，双方仍应履行保密义务。1.24合同解除或终止后的经济补偿1.24.1合同解除或终止后，如需经济补偿，双方应按照合同约定执行。1.25合同解除或终止后的其他约定事项1.25.1本合同解除或终止后的其他约定事项，由双方协商解决。8.1保密条款8.1.1乙方在本合同履行过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。8.1.2乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.1.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。8.2知识产权归属8.2.1乙方在工作中产生的任何成果，包括但不限于发明创造、技术改进、文学作品等，其知识产权归甲方所有。8.2.2乙方应将所有成果及时提交甲方，甲方有权对其进行使用、转让、许可等。8.3不可抗力8.3.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。8.3.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。8.4合同附件8.4.1本合同附件包括但不限于：8.4.1.1乙方个人简历8.4.1.2乙方身份证复印件8.4.1.3乙方健康证明8.4.1.4甲方提供的岗位说明书8.5合同份数及效力8.5.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。8.6合同签订人及代表8.6.1甲方法定代表人（签字）：____________________________8.6.2乙方法定代表人（签字）：____________________________8.7合同生效前事宜8.7.1本合同签订前，双方应充分了解合同内容，确保合同条款真实、有效。8.8合同解除前事宜8.8.1合同解除前，双方应按照合同约定履行各自义务。8.9合同终止前事宜8.9.1合同终止前，双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。810109.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的。9.1.2甲方因经营不善或其他原因，需提前解除本合同的。9.1.3乙方因个人原因提出解除本合同的。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方未续签本合同的。9.2.2双方协商一致，决定终止本合同的。9.3合同解除或终止程序9.3.1双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同。9.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。9.4争议解决9.4.1双方发生争议时，应友好协商解决。9.4.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.5其他约定事项9.5.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。9.6违约责任承担方式9.6.1违约方应按照合同约定支付违约金。9.6.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。95132110.1争议解决10.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构应为本合同签订地的人民法院。10.3争议解决期限10.3.1双方应在争议发生后____日内提交争议解决机构。10111211.1其他约定事项11.1.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。11.2合同变更11.2.1合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.3合同转让11.3.1未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利义务转让给第三方。11.4合同通知方式11.4.1双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同约定的地址。11.5合同解释11.5.1本合同的解释以双方签订的书面文件为准。11121312.1保密条款12.1.1乙方在本合同履行过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。12.1.2乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用。12.1.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。12.2知识产权归属12.2.1乙方在工作中产生的任何成果，包括但不限于发明创造、技术改进、文学作品等，其知识产权归甲方所有。12.2.2乙方应将所有成果及时提交甲方，甲方有权对其进行使用、转让、许可等。12.3不可抗力12.3.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。12.3.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于：12.4.1.1乙方个人简历12.4.1.2乙方身份证复印件12.4.1.3乙方健康证明12.4.1.4甲方提供的岗位说明书12.5合同份数及效力12.5.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.6合同签订人及代表12.6.1甲方法定代表人（签字）：____________________________12.6.2乙方法定代表人（签字）：____________________________12.7合同生效前事宜12.7.1本合同签订前，双方应充分了解合同内容，确保合同条款真实、有效。12.8合同解除前事宜12.8.1合同解除前，双方应按照合同约定履行各自义务。12.9合同终止前事宜12.9.1合同终止前，双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。12131413.1合同解除条件13.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的。13.1.2甲方因经营不善或其他原因，需提前解除本合同的。13.1.3乙方因个人原因提出解除本合同的。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满，双方未续签本合同的。13.2.2双方协商一致，决定终止本合同的。13.3合同解除或终止程序13.3.1双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同。13.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。13.4争议解决13.4.1双方发生争议时，应友好协商解决。13.4.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13141514.1争议解决14.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。14.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构14.2.1争议解决机构应为本合同签订地的人民法院。14.3争议解决期限14.3.1双方应在争议发生后____日内提交争议解决机构。14151615.1其他约定事项15.1.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。15.2合同变更15.2.1合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。15.3合同转让15.3.1未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利义务转让给第三方。15.4合同通知方式15.4.1双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同约定的地址。15.5合同解释15.5.1本合同的解释以双方签订的书面文件为准。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1本合同履行过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所等，甲乙双方应就第三方的介入达成一致意见。15.1.2第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同履行的效率和安全性。15.2第三方概念界定15.2.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律法规规定，由甲乙双方共同选定的，为合同履行提供专业服务的独立第三方。15.2.2第三方的角色包括但不限于中介、评估、监督、咨询等。15.3第三方责权利划分15.3.1第三方的责任：15.3.1.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。15.3.1.2第三方对其提供的专业服务承担相应的法律责任。15.3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.3.2第三方的权利：15.3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.3.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2.3第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.3.3第三方的义务：15.3.3.1第三方应按照合同约定的时间和方式完成服务。15.3.3.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.3.3.3第三方应配合甲乙双方的工作，及时沟通和反馈。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。15.4.2第三方责任限额包括但不限于：15.4.2.1第三方因自身原因导致的损失；15.4.2.2第三方在履行职责过程中，因未尽合理注意义务导致的损失；15.4.2.3第三方违反保密义务导致的损失。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利和义务达成一致意见。15.5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确第三方的具体职责和服务内容。15.5.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行的顺利进行。15.6第三方介入的解除15.6.1如第三方在履行职责过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除其服务协议。15.6.2第三方介入的解除，应提前____天书面通知第三方。15.7第三方介入的争议解决15.7.1第三方介入过程中，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。15.7.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.8第三方介入的其他条款15.8.1本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款发生冲突，以本条款为准。15.8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。15.8.3第三方介入的相关费用，由甲乙双方按照合同约定承担。15.8.4第三方介入的期限，由甲乙双方在合同中约定。15.8.5第三方介入的终止，应提前____天书面通知甲乙双方。15.8.6第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。15.8.7第三方介入的终止，甲乙双方应根据合同约定，处理相关后续事宜。15.8.8第三方介入的终止，甲乙双方应按照合同约定，支付第三方相应的服务费用。15.8.9第三方介入的终止，甲乙双方应确保第三方在终止后的合理期限内，完成其职责范围内的剩余工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、技能证书等个人信息，以证明乙方具备履行合同所需的条件。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证正反面复印件，以证明乙方的身份真实有效。3.乙方健康证明要求：提供乙方的健康证明，证明乙方具备履行合同所需的身体健康条件。4.甲方提供的岗位说明书要求：详细描述乙方工作岗位的职责、工作内容、工作要求等，以明确乙方的岗位职责。5.社会保险及住房公积金缴纳证明要求：提供乙方缴纳社会保险及住房公积金的证明，以证明甲方已履行缴纳义务。6.工资支付凭证要求：提供乙方工资支付的银行转账记录或其他支付凭证，以证明甲方已支付乙方工资。7.工作记录及考勤记录要求：提供乙方的工作记录及考勤记录，以证明乙方的工作时间和出勤情况。8.乙方离职证明要求：在合同解除或终止后，乙方应提供离职证明，证明其已离开甲方。9.第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、期限等，以明确第三方的职责和义务。10.争议解决协议要求：详细列明争议解决的途径、方式、期限等，以明确争议解决的程序。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：未经甲方同意，乙方擅自离职。乙方在工作期间，违反甲方规章制度，造成不良影响。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。2.违约责任认定标准：乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的____倍。乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行警告、罚款、解除合同等处理。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露造成的损失。3.示例说明：乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的2倍。乙方在工作期间，因违反甲方规章制度，造成客户投诉，甲方对乙方进行警告，并要求乙方进行改正。乙方在工作中泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失10万元，乙方应赔偿甲方10万元。全文完。2024年智慧社区门卫保安劳动合同标准文本1本合同目录一览1.合同签订依据与原则1.1合同签订依据1.2合同签订原则2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.门卫保安岗位职责3.1门卫岗位职责3.2保安岗位职责4.工作时间与班次安排4.1工作时间4.2班次安排5.工作地点与工作范围5.1工作地点5.2工作范围6.劳动报酬与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利待遇7.工作条件与劳动保护7.1工作条件7.2劳动保护措施8.培训与职业发展8.1培训要求8.2职业发展9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同续签与调整11.1合同续签11.2合同调整12.合同生效与解除通知12.1合同生效条件12.2解除通知要求13.合同附件13.1附件一：门卫岗位职责13.2附件二：保安岗位职责13.3附件三：培训计划13.4附件四：社会保险缴纳明细14.其他约定事项14.1合同变更14.2通知与送达14.3合同解释权14.4合同份数与效力第一部分：合同如下：第一条合同签订依据与原则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。1.2合同签订原则1.2.1依法原则：合同内容必须符合国家法律法规的规定。1.2.2公平原则：双方在签订合同时应遵循公平、公正的原则。1.2.3诚信原则：双方应诚信履行合同，不得有欺诈行为。第二条当事人信息2.1甲方信息甲方名称：X物业管理公司法定代表人：X地址：X2.2乙方信息乙方姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X第三条门卫保安岗位职责3.1门卫岗位职责3.1.1负责小区出入口的24小时值守，确保小区安全。3.1.2对出入小区的人员和车辆进行登记、核查，防止无关人员进入。3.1.3确保小区消防、安全设施正常运行，发现隐患及时上报。3.2保安岗位职责3.2.1协助门卫进行小区出入口的值守。3.2.2对小区内公共区域进行巡逻，维护小区治安秩序。3.2.3发现可疑人员或事件，及时上报并采取措施。3.2.4协助处理小区内发生的突发事件。第四条工作时间与班次安排4.1工作时间乙方每月工作时间为240小时，具体班次安排由甲方根据实际工作需要确定。4.2班次安排班次分为白班、夜班，具体班次时间及轮休安排由甲方制定。第五条工作地点与工作范围5.1工作地点乙方工作地点为X小区。5.2工作范围乙方工作范围为X小区住宅楼、地下车库、公共区域等。第六条劳动报酬与福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月人民币X元。6.2绩效奖金乙方每月根据工作表现获得X元的绩效奖金。6.3社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.4住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。6.5其他福利待遇甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第七条工作条件与劳动保护7.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于制服、工作工具等。7.2劳动保护措施甲方应采取有效措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。第八条培训与职业发展8.1培训要求8.1.1甲方应定期对乙方进行岗位技能和安全知识培训。8.1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。8.2职业发展8.2.1甲方为乙方提供职业发展规划，帮助乙方提升职业能力。8.2.2乙方在合同期内，可根据自身情况向甲方提出职业发展建议。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.2争议解决方式9.2.1双方发生争议时，应友好协商解决。9.2.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2.3也可依法向人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因故需提前解除合同，应提前30日通知乙方。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2乙方达到法定退休年龄，合同终止。第十一条合同续签与调整11.1合同续签双方在合同到期前30日内，可协商决定是否续签合同。11.2合同调整在合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整，可相应调整合同内容。第十二条合同生效与解除通知12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2解除通知要求解除合同一方应提前30日向对方发送书面解除通知。第十三条合同附件13.1附件一：门卫岗位职责13.2附件二：保安岗位职责13.3附件三：培训计划13.4附件四：社会保险缴纳明细第十四条其他约定事项14.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后生效。14.2通知与送达本合同涉及的通知，应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.4合同份数与效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定或双方协商一致，参与本合同执行或提供相关服务的个人或单位。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、确保合同履行、解决争议或实现合同目的。15.3第三方介入形式第三方介入的形式包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、保险服务等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应根据本合同约定和自身职责，对自身行为承担相应的法律责任。16.2第三方权利第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬和服务权益。16.3第三方与其他方的划分第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的内部管理。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入程序甲乙双方在决定引入第三方前，应书面通知对方，并就第三方介入的具体事项达成一致。17.2第三方资质要求第三方应具备相应的资质和条件，甲乙双方有权对第三方进行审查。17.3第三方服务内容与标准第三方服务内容、标准、费用及交付期限应在合同中明确约定。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，甲乙双方可约定第三方应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额约定18.2.1第三方因自身原因造成损失的最高赔偿限额；18.2.2第三方因疏忽或过失造成损失的最高赔偿限额；18.2.3第三方因不可抗力造成损失的最高赔偿限额。18.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方在履行本合同过程中产生的所有责任，包括但不限于直接损失和间接损失。19.第三方介入后的合同调整19.1合同调整原则第三方介入后，甲乙双方应本着公平、公正、诚实信用的原则，对合同进行必要的调整。19.2合同调整内容合同调整内容应包括但不限于：19.2.1第三方介入的具体方式和范围；19.2.2第三方责任与权利；19.2.3第三方服务内容与标准；19.2.4责任限额的确定。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同第九条约定的争议解决方式。20.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序同本合同第九条约定的争议解决程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责详细要求：详细列出门卫的岗位职责，包括但不限于出入管理、安全巡查、应急处理等。附件说明：此附件为乙方工作职责的具体说明，乙方应遵守并执行。2.附件二：保安岗位职责详细要求：详细列出保安的岗位职责，包括但不限于巡逻、秩序维护、安全监控等。附件说明：此附件为乙方工作职责的具体说明，乙方应遵守并执行。3.附件三：培训计划详细要求：详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、频率等。附件说明：此附件为甲方为提高乙方工作能力而制定的培训计划。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴费金额等。附件说明：此附件为甲方履行社会保险缴纳义务的具体明细。5.附件五：第三方资质证明详细要求：第三方介入时，需提供其资质证明文件，包括营业执照、相关许可证等。附件说明：此附件为第三方介入合同的有效性证明。6.附件六：第三方服务合同详细要求：详细列出第三方服务合同的内容，包括服务内容、服务期限、费用等。附件说明：此附件为第三方提供服务的具体合同。7.附件七：违约行为及责任认定标准详细要求：详细列出各种违约行为及其责任认定标准。附件说明：此附件为合同中违约行为的具体说明和责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照规定时间、地点履行工作职责。1.2乙方违反甲方制定的规章制度。1.3乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。1.4乙方因自身原因造成甲方财产损失。1.5第三方未按照合同约定提供服务。2.责任认定标准：2.1乙方未按时履行工作职责，甲方有权扣除相应工资或解除合同。2.2乙方违反规章制度，甲方有权根据情节严重程度给予警告、罚款或解除合同。2.3乙方泄露商业秘密或客户信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。2.4乙方因自身原因造成甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任。2.5第三方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿甲方损失。示例说明：1.乙方未按时到岗，造成小区安全隐患，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。2.乙方泄露甲方客户信息，甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失金额的3倍。3.第三方未按时完成维修任务，导致甲方设施损坏，第三方应承担维修费用，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。全文完。2024年智慧社区门卫保安劳动合同标准文本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作岗位及职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作内容3.工作时间及班次3.1工作时间3.2班次安排3.3休息日及调休4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4社会保险及公积金5.工作条件及福利5.1工作条件5.2住宿条件5.3福利待遇6.纪律及考核6.1工作纪律6.2考核制度6.3违纪处罚7.培训及晋升7.1培训机会7.2晋升机制7.3职业发展8.离职及解除合同8.1离职手续8.2解除合同条件8.3经济补偿9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1合同附件11.2通知及送达11.3合同修改12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：__________1.1.2甲方住所：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方联系方式：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份证号码：__________1.2.3乙方住址：__________1.2.4乙方联系方式：__________第二条工作岗位及职责2.1工作岗位2.1.1乙方担任的岗位：门卫保安2.2工作职责2.2.1保障社区安全，负责门岗巡逻、外来人员登记等；2.2.2维护社区秩序，处理社区内部矛盾；2.2.3接待来访客人，协助业主解决问题；2.2.4参与社区活动，提供安全保障；2.2.5完成甲方交办的其他工作任务。2.3工作内容2.3.1负责社区门岗24小时值守；2.3.2对进入社区的车辆和人员进行登记；2.3.3协助物业管理人员进行社区管理；2.3.4负责社区消防设施的检查和维护；2.3.5配合甲方进行安全培训和演练。第三条工作时间及班次3.1工作时间3.1.1工作时间：每日8小时，每周工作40小时。3.2班次安排3.2.1采用轮班制，每班8小时。3.3休息日及调休3.3.1乙方每周享有1天休息日。3.3.2如遇特殊情况，休息日可进行调整，调休时间不超过休息日当天。第四条工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方月基本工资：人民币__________元。4.2绩效奖金4.2.1乙方根据工作表现，可获得绩效奖金。4.3加班工资4.3.1乙方加班工资按国家规定计算。4.4社会保险及公积金4.4.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第五条工作条件及福利5.1工作条件5.1.1甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。5.2住宿条件5.2.1甲方为乙方提供宿舍。5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。第六条纪律及考核6.1工作纪律6.1.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。6.2考核制度6.2.1甲方对乙方的工作进行定期考核。6.3违纪处罚6.3.1乙方违反工作纪律，甲方有权对其进行相应处罚。第七条培训及晋升7.1培训机会7.1.1甲方为乙方提供必要的岗前培训。7.2晋升机制7.2.1乙方通过考核和表现，可晋升至更高职位。7.3职业发展7.3.1甲方鼓励乙方提升自身能力，实现职业发展。第八条离职及解除合同8.1离职手续8.1.1乙方提出离职，需提前__________天向甲方提出书面申请。8.1.2甲方收到乙方离职申请后，应在__________天内给予书面答复。8.1.3乙方离职前，应完成所有工作交接手续，并按规定归还公司物品。8.2解除合同条件8.2.1甲方有权在乙方严重违反工作纪律、严重失职、营私舞弊等情况下解除合同。8.2.2乙方在试用期内，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿。8.2.3双方协商一致，可以解除合同。8.3经济补偿8.3.1因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.3.2因乙方原因解除合同，乙方应按照合同约定承担相应的责任。第九条保密条款9.1保密范围9.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。9.2保密义务9.2.1乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。9.2.2乙方不得利用甲方商业秘密、技术秘密等为自己或他人谋取利益。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决10.2.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。10.2.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.2通知及送达11.2.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方，自送达之日起生效。11.3合同修改11.3.1合同的修改需经双方书面同意，并签订补充协议。第十二条合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。第十三条合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他合理原因，可协商解除合同。13.2合同解除程序13.2.1双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。13.2.2合同解除协议自双方签字盖章之日起生效。13.3合同解除通知13.3.1双方应提前__________天书面通知对方解除合同。第十四条合同附件14.1.1乙方入职登记表；14.1.2乙方工资表；14.1.3乙方社会保险及公积金缴纳证明；14.1.4甲方规定的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所述“第三方”是指合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、中介、担保、评估等服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的范畴2.1.1提供物业管理、安保服务；2.1.2进行人力资源招聘、培训；2.1.3提供法律、财务、技术等方面的咨询服务；2.1.4承担担保、评估等职能。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：3.1.1第三方在提供专业服务过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方的责任限额为人民币__________元。4.第三方介入的程序4.1.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事项；4.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；4.1.3第三方在协议约定的范围内履行职责。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：5.1.1根据协议约定，向甲乙双方收取相应的服务费