2024年季度业绩达标销售提成协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年季度业绩达标销售提成协议版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（销售人员）：指具有销售资格和能力的自然人。1.2乙方（公司）：指具有合法经营资格的企业法人。第二条：合同期限2.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：销售提成标准3.1甲方达到季度业绩指标，按实际销售额的百分比提成。3.2提成比例：根据甲方完成的季度业绩指标，按照乙方的提成政策进行计算。第四条：业绩指标及计算方式4.1甲方需在每一个季度内完成乙方向其设定的业绩指标。4.2业绩指标的计算方式：以甲方实际销售额为准。第五条：提成支付时间及方式5.1乙方应在甲方完成季度业绩指标后的30天内，将提成支付给甲方。5.2提成支付方式：银行转账或现金支付。第六条：业绩达标奖励6.1若甲方完成或超额完成季度业绩指标，乙方将给予甲方一定的奖励。第七条：业绩未达标处理第八条：保密条款8.1双方在合同期内和合同结束后，对合同内容、商业秘密等予以保密。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致。第十条：违约责任10.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。第十四条：合同的生效、修改和废止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的修改和废止，应经双方协商一致。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（销售人员）：指具有销售资格和能力的自然人，乙方指定的销售人员，负责在合同有效期内进行销售活动。1.2乙方（公司）：指具有合法经营资格的企业法人，甲方所在的公司，负责对甲方的销售业绩进行考核和提成支付。第二条：合同期限2.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非合同提前终止或双方另有约定，本合同每年自动续约一年。第三条：销售提成标准3.1甲方达到季度业绩指标，按实际销售额的百分比提成。3.2提成比例：根据甲方完成的季度业绩指标，按照乙方的提成政策进行计算。具体的提成比例由乙方向甲方提前通知，并在合同中列明。第四条：业绩指标及计算方式4.1甲方需在每一个季度内完成乙方向其设定的业绩指标。4.2业绩指标的计算方式：以甲方实际销售额为准，销售额不包括退货、折扣和甲方个人的其他优惠。第五条：提成支付时间及方式5.1乙方应在甲方完成季度业绩指标后的30天内，将提成支付给甲方。5.2提成支付方式：通过银行转账方式支付到甲方指定的银行账户。第六条：业绩达标奖励6.1若甲方完成或超额完成季度业绩指标，乙方将给予甲方一定的奖励。6.2奖励的具体金额或形式由乙方向甲方提前通知，并在合同中列明。第七条：业绩未达标处理7.2处罚的方式和金额由乙方向甲方提前通知，并在合同中列明。7.3乙方不得因业绩未达标而降低甲方的基本工资或福利。7.4若甲方连续两个季度业绩未达标，乙方有权终止本合同。第八条：保密条款8.1双方在合同期内和合同结束后，对合同内容、商业秘密等予以保密。8.2甲方不得泄露乙方的客户信息、销售策略等商业秘密给任何第三方。8.3乙方不得泄露甲方的个人信息、薪资待遇等个人秘密给任何第三方。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致。9.2变更、解除和终止合同的书面协议，应由双方签署并盖章。9.3合同解除或终止后，甲方应立即停止销售活动，交还乙方的相关资料和工具。第十条：违约责任10.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约方的违约行为导致对方损失的，应赔偿对方的损失。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效、修改和废止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的修改和废止，应经双方协商一致。14.3合同生效后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：业绩指标及提成比例明细表详细列出各季度业绩指标及对应的提成比例。附件二：奖励政策说明详细说明业绩达标奖励的具体金额或形式。附件三：处罚政策说明详细说明业绩未达标处罚的方式和金额。附件四：保密协议详细列出保密条款的内容，包括保密信息的定义和保密义务的具体要求。附件五：合同变更、解除和终止申请表用于申请合同的变更、解除和终止，需双方签署。附件六：违约行为说明详细列出合作中所有涉及到的违约行为。附件七：损失赔偿计算公式用于计算因违约行为导致的损失赔偿金额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.甲方泄露乙方的商业秘密给第三方。3.甲方违反保密协议的其他行为。4.乙方未按时支付提成或奖励。5.乙方未按照约定提供销售资料和工具。6.乙方违反保密协议的其他行为。违约责任认定标准：2.甲方泄露乙方的商业秘密给第三方，需赔偿乙方因此造成的损失。3.甲方违反保密协议的其他行为，按照保密协议的约定进行赔偿。4.乙方未按时支付提成或奖励，需按照合同约定的支付时间进行支付，并支付迟延付款的利息。5.乙方未按照约定提供销售资料和工具，需承担因此导致甲方的损失。6.乙方违反保密协议的其他行为，按照保密协议的约定进行赔偿。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.销售人员：指具有销售资格和能力的自然人，负责进行销售活动。2.公司：指具有合法经营资格的企业法人，负责对销售人员的管理和工作提供支持。3.季度业绩指标：指乙方向甲方设定的在每一个季度内完成的销售目标。4.实际销售额：指甲方在合同期限内实际完成的销售金额。5.提成：指甲方达到季度业绩指标后，乙方按照约定比例支付给甲方的奖励。6.奖励：指甲方完成或超额完成季度业绩指标时，乙方给予甲方的额外激励。7.保密信息：指合同履行过程中涉及到的双方未公开的商业秘密、客户信息等。8.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。9.损失赔偿：指因违约行为导致的一方损失，另一方需承担的赔偿责任。本合同中的销售人员指具有销售资格和能力的自然人甲方，公司指具有合法经营资格的企业法人乙方。合同中提到的季度业绩指标是指乙方向甲方设定的在每一个季度内完成的销售目标，实际销售额是指甲方在合同期限内实际完成的销售金额。提