2024年度教育培训合同：MM公司委托NN公司提供培训服务3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合同：MM公司委托NN公司提供培训服务本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程目标2.4培训课程时间安排3.培训服务费用3.1费用总额3.2付款方式3.3付款时间3.4逾期付款处理4.培训服务地点及设施4.1培训服务地点4.2培训设施及要求4.3培训环境要求5.培训人员安排5.1培训讲师资格5.2培训讲师选派5.3培训讲师职责6.培训效果评估6.1评估方法6.2评估时间6.3评估结果处理7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金及赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同终止12.合同附件12.1附件一：培训课程大纲12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：其他相关文件13.合同变更13.1变更程序13.2变更生效13.3变更通知14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期14.4合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）委托方名称：MM公司（2）受托方名称：NN公司1.2合同双方地址（1）委托方地址：省市区街道号MM公司（2）受托方地址：省市区街道号NN公司1.3合同双方联系方式第二条培训服务内容2.1培训课程名称（1）课程名称：专业培训课程2.2培训课程内容（1）课程内容：专业知识、技能及实际操作2.3培训课程目标（1）目标：提升受训人员专业素养和能力2.4培训课程时间安排（1）培训时间：2024年1月1日至2024年3月31日（2）培训周期：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00第三条培训服务费用3.1费用总额（1）费用总额：人民币伍拾万元整（￥500,000.00）3.2付款方式（1）付款方式：银行转账3.3付款时间（1）付款时间：合同签订之日起10个工作日内支付50%预付款，培训结束后10个工作日内支付剩余50%款项3.4逾期付款处理（1）逾期付款：自逾期之日起，每日按欠款金额的1%支付违约金第四条培训服务地点及设施4.1培训服务地点（1）培训地点：NN公司指定培训场所4.2培训设施及要求（1）培训设施：投影仪、音响设备、白板、桌椅等（2）设施要求：设施齐全，符合培训需求4.3培训环境要求（1）培训环境：安静、舒适、整洁、安全第五条培训人员安排5.1培训讲师资格（1）讲师资格：具备相关领域高级职称或同等专业水平5.2培训讲师选派（1）选派讲师：NN公司负责选派具备资格的讲师5.3培训讲师职责（1）职责：负责培训课程的教学、指导、答疑等工作第六条培训效果评估6.1评估方法（1）评估方法：理论考试、实操考核、学员满意度调查等6.2评估时间（1）评估时间：培训结束后一个月内6.3评估结果处理第一部分：合同如下：第八条保密条款8.1保密信息范围（1）保密信息：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等（2）保密信息包括但不限于：培训课程内容、教学方法、学员名单、合同条款等8.2保密义务（1）双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露（2）保密义务在合同终止后仍然有效8.3违约责任（1）如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任（2）违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等第九条违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定提供培训服务的（2）一方未按合同约定支付培训费用的（3）一方泄露对方保密信息的（4）一方违反合同其他约定的9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等（2）违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总金额的10%9.3违约金及赔偿（1）违约金在违约行为发生后10个工作日内支付（2）违约金不足以弥补损失的，违约方还应支付赔偿金第十条争议解决10.1争议解决方式（1）争议解决方式：协商解决（2）协商不成，提交省市仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构（1）仲裁机构：省市仲裁委员会10.3争议解决程序（1）仲裁程序：仲裁庭在接到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决第十一条合同解除11.1解除条件（1）一方严重违反合同约定的（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的（3）双方协商一致解除合同的11.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方（2）双方在接到解除通知之日起10日内达成解除协议11.3解除后的处理（2）解除合同后，双方应按照约定处理已支付和未支付的培训费用第十二条合同生效及期限12.1合同生效条件（1）双方签字盖章后生效12.2合同期限（1）合同期限：自合同生效之日起至培训结束之日止12.3合同终止（1）合同期限届满，合同终止（2）合同解除，合同终止第十三条合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定事项14.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律14.2合同份数（1）本合同一式两份，双方各执一份14.3合同签署日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效14.4合同签署地点（1）本合同签署地点：省市区街道号第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，因特定目的或服务需求而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。1.2第三方介入的范围（1）提供培训课程设计、开发、实施等服务；（2）提供师资力量、培训设施等资源；（3）提供课程评估、反馈等服务；（4）提供其他与培训服务相关的辅助工作。第二条甲乙双方的额外条款及说明2.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并承担第三方服务不符合约定的责任。（2）甲方有权要求第三方提供相关资质证明，以确保其具备提供培训服务的资格。2.2乙方的额外条款（1）乙方应按照合同约定与第三方进行沟通协调，确保第三方服务的顺利进行。（2）乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同要求提供服务。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任（1）第三方应承担因其提供的服务导致合同无法履行的责任。（2）第三方应承担因其提供的服务质量不符合约定而产生的损失。3.2责任限额（1）第三方的责任限额为合同总金额的10%。（2）若第三方因自身原因导致合同无法履行或服务不符合约定，其责任限额自合同签订之日起计算。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定。（2）甲方有权对第三方的工作进行监督和指导，确保其履行合同义务。4.2第三方与乙方的划分（1）乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定。（2）乙方应协助甲方与第三方之间的沟通协调，确保第三方服务的顺利进行。4.3第三方与培训学员的划分（1）第三方服务的对象为培训学员，其与学员之间的关系由第三方自行处理。（2）甲方和乙方对第三方提供的服务质量承担连带责任。第五条第三方介入的合同变更5.1合同变更（1）如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，明确第三方介入的具体内容和责任。（2）补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.2补充协议的生效（1）补充协议自双方签字盖章之日起生效。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决方式（1）第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。（2）协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构（1）仲裁机构：省市仲裁委员会6.3争议解决程序（1）仲裁程序：仲裁庭在接到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。第七条第三方介入的其他事项7.1第三方介入的费用（1）第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定承担。（2）费用支付方式、时间等由双方另行协商确定。7.2第三方的退出（1）如第三方无法继续履行合同义务，甲乙双方应协商一致，安排第三方退出。（2）第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同义务，确保培训服务的顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、课程安排、考核方式等详细信息。附件说明：此大纲为培训服务的核心内容，是评估培训质量的重要依据。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括讲师姓名、职称、教育背景、工作经验、授课风格等详细信息。附件说明：此介绍用于确保讲师资质符合合同要求，提高培训质量。3.附件三：培训服务协议详细要求：包括培训服务内容、服务标准、服务期限、费用支付、违约责任等详细信息。附件说明：此协议为甲乙双方就培训服务达成的一致意见，具有法律效力。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、服务标准、费用、责任划分等详细信息。附件说明：此协议用于明确第三方在培训服务中的角色和责任。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等详细信息。附件说明：此报告用于评估培训效果，为后续培训提供改进方向。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等详细信息。附件说明：此协议用于保护双方的商业秘密和客户信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：一方未按合同约定提供培训服务。一方未按合同约定支付培训费用。一方泄露对方保密信息。一方违反合同其他约定。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金按合同约定比例计算，最高不超过合同总金额的10%。赔偿金应足以弥补对方因此遭受的全部损失。3.违约示例说明：甲方向乙方支付了50%的培训费用，但乙方未按照合同约定提供培训服务。乙方应承担违约责任，支付甲方的违约金，并赔偿因违约给甲方造成的损失。乙方在培训过程中泄露了甲方的商业秘密，甲方因此遭受经济损失。乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方的经济损失。全文完。2024年度教育培训合同：MM公司委托NN公司提供培训服务1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1MM公司基本信息1.2NN公司基本信息2.培训服务内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程时间安排2.4培训课程地点2.5培训师资3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间及期限3.4逾期付款违约责任4.培训服务交付及验收4.1培训服务交付时间4.2培训服务验收标准4.3验收流程4.4验收不合格处理5.培训人员管理5.1培训人员选拔5.2培训人员考核5.3培训人员待遇5.4培训人员权益保障6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权保护7.1培训课程知识产权归属7.2培训资料知识产权归属7.3知识产权侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：培训人员名单11.3附件三：其他相关文件12.合同签署及生效日期13.其他约定事项14.合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1MM公司基本信息名称：MM公司地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：X1.2NN公司基本信息名称：NN公司地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：X第二条培训服务内容2.1培训课程名称《企业管理与领导力提升》2.2培训课程内容包括但不限于企业战略规划、团队建设、领导力提升、沟通技巧、时间管理等模块。2.3培训课程时间安排培训时间为2024年3月至2024年5月，每周一至周五，每天9:0017:00。2.4培训课程地点省市区路号NN公司培训室2.5培训师资NN公司指定具备丰富企业管理经验的专业讲师授课。第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额人民币万元整。3.2费用支付方式MM公司应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，剩余50%的款项在培训结束后10个工作日内支付。3.3付款时间及期限预付款：合同签订后5个工作日内尾款：培训结束后10个工作日内3.4逾期付款违约责任如MM公司逾期付款，每逾期一天，应向NN公司支付合同金额1%的违约金。第四条培训服务交付及验收4.1培训服务交付时间NN公司应按照合同约定的时间完成培训服务的交付。4.2培训服务验收标准MM公司将根据培训课程大纲、授课内容、师资水平等方面进行验收。4.3验收流程MM公司在培训结束后5个工作日内向NN公司提交验收报告。4.4验收不合格处理若MM公司对培训服务验收不合格，NN公司应在接到验收报告后15个工作日内进行整改，直至MM公司满意为止。第五条培训人员管理5.1培训人员选拔MM公司将根据培训需求，选拔符合条件的人员参加培训。5.2培训人员考核培训结束后，MM公司将组织考核，考核合格者可获得相应证书。5.3培训人员待遇培训期间，MM公司将按照公司规定为培训人员提供必要的食宿、交通等支持。5.4培训人员权益保障MM公司将保障培训人员的合法权益，确保其在培训期间的人身和财产安全。第六条保密条款6.1保密信息范围本合同中涉及的培训内容、课程资料、师资信息等均为保密信息。6.2保密义务双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条知识产权保护7.1培训课程知识产权归属NN公司为《企业管理与领导力提升》课程及其相关资料的知识产权所有者。7.2培训资料知识产权归属NN公司提供的培训资料，包括但不限于讲义、案例、视频等，均为NN公司知识产权。7.3知识产权侵权责任若因NN公司提供的培训内容或资料侵犯第三方知识产权，NN公司应承担全部法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担违约方应立即采取补救措施，赔偿守约方因违约所遭受的直接损失。8.3违约赔偿计算方法违约赔偿金额根据实际情况，按照实际损失或合同约定的赔偿标准计算。9.争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构无9.3争议解决期限自争议发生之日起，双方应在30日内协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.3合同解除条件任何一方在对方严重违约的情况下，有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲详细列出培训课程名称、内容、时间安排、师资等信息。11.2附件二：培训人员名单列出参加培训的人员名单及联系方式。11.3附件三：其他相关文件包括但不限于付款凭证、培训场地租赁协议等。12.合同签署及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.合同份数及保管本合同一式两份，MM公司一份，NN公司一份。双方妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为MM公司和NN公司提供中介、咨询、技术支持等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入前提在MM公司和NN公司协商一致的情况下，可引入第三方提供所需服务。15.2.2第三方介入流程15.2.2.1MM公司和NN公司共同确定第三方介入的具体事项和需求。15.2.2.2MM公司和NN公司共同与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等。15.2.2.3第三方根据合同约定，履行相关服务义务。15.3第三方责任划分15.3.1第三方责任第三方在履行服务合同过程中，应遵守相关法律法规，确保服务质量，并对自身提供的服务承担相应的法律责任。15.3.2MM公司和NN公司责任MM公司和NN公司应确保第三方的介入不影响本合同的履行，并对第三方提供的服务进行监督和验收。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额NN公司对第三方的责任限额，按照NN公司与第三方签订的服务合同中的约定执行。15.4.2MM公司责任限额MM公司对第三方的责任限额，按照MM公司与第三方签订的服务合同中的约定执行。15.5第三方保密义务第三方在履行服务合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露MM公司和NN公司的商业秘密。16.第三方介入合同变更16.1合同变更流程16.1.1MM公司和NN公司共同决定是否变更本合同，涉及第三方介入的部分。16.1.2MM公司和NN公司应与第三方协商，修改或补充相关服务合同条款。16.1.3MM公司和NN公司应将合同变更情况通知对方，并书面确认。17.第三方介入合同解除17.1合同解除条件17.1.1第三方严重违约；17.1.2第三方提供的services无法满足合同要求；17.1.3第三方无法履行合同义务。17.2合同解除流程17.2.1MM公司和NN公司共同决定解除合同；17.2.2MM公司和NN公司应与第三方协商解除服务合同；17.2.3MM公司和NN公司应将合同解除情况通知对方，并书面确认。18.第三方介入合同争议解决18.1争议解决方式第三方介入合同争议解决方式，参照本合同第9条“争议解决”条款。18.2争议解决机构第三方介入合同争议解决机构，参照本合同第9条“争议解决机构”条款。18.3争议解决期限第三方介入合同争议解决期限，参照本合同第9条“争议解决期限”条款。19.第三方介入合同终止19.1合同终止条件第三方介入合同终止条件，参照本合同第10条“合同生效及终止”条款。19.2合同终止流程19.2.1第三方介入合同终止，MM公司和NN公司应书面确认；19.2.2第三方介入合同终止后，MM公司和NN公司应根据本合同约定，继续履行剩余的合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求和说明：包含培训课程名称、课程目标、课程内容、授课方式、考核方式等信息。课程大纲应与合同约定的培训内容一致。课程大纲应由NN公司提供，并经MM公司确认。2.附件二：培训人员名单详细要求和说明：列出参加培训的人员姓名、职位、联系方式等信息。培训人员名单应由MM公司提供，并经NN公司确认。3.附件三：第三方服务合同详细要求和说明：第三方服务合同应明确服务内容、服务期限、费用、交付方式、保密条款等。第三方服务合同应由MM公司和NN公司共同签订。4.附件四：付款凭证详细要求和说明：付款凭证应包含付款日期、付款金额、收款人信息等。付款凭证应由MM公司提供。5.附件五：培训场地租赁协议详细要求和说明：培训场地租赁协议应包含租赁场地名称、租赁期限、租赁费用、租赁条件等。培训场地租赁协议应由NN公司提供。6.附件六：培训反馈表详细要求和说明：培训反馈表用于收集学员对培训课程的反馈意见。培训反馈表应由NN公司提供，并经MM公司确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：NN公司未按时交付培训服务。NN公司提供的培训服务不符合合同约定的标准。MM公司未按时支付培训费用。第三方未履行服务合同约定的义务。2.责任认定标准：NN公司未按时交付培训服务，每逾期一天，应向MM公司支付合同金额的0.5%作为违约金。NN公司提供的培训服务不符合合同约定的标准，MM公司有权要求NN公司重新提供或退还部分费用。MM公司未按时支付培训费用，每逾期一天，应向NN公司支付合同金额的0.5%作为违约金。第三方未履行服务合同约定的义务，MM公司和NN公司均有权要求第三方承担相应的违约责任。3.示例说明：NN公司应在2024年3月1日至5月31日提供培训服务，但实际交付时间为2024年4月10日，则NN公司应向MM公司支付10天的违约金。MM公司应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，但实际支付时间为第6个工作日，则MM公司应向NN公司支付1天的违约金。第三方在服务过程中，未能按时完成项目任务，导致MM公司和NN公司的项目进度延误，则第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿延误造成的损失。全文完。2024年度教育培训合同：MM公司委托NN公司提供培训服务2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同双方的定义1.2术语定义2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训课程安排2.3培训师资3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点4.1主培训地点4.2辅助培训地点4.3地点变更5.培训费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间6.培训资料与设备6.1培训资料提供6.2培训设备提供6.3资料与设备使用7.培训参与人员7.1参与人员名单7.2参与人员资格要求7.3参与人员变更8.培训评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果反馈9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任免除10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同续签13.1续签条件13.2续签程序13.3续签内容14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同双方的定义1.1.1本合同中，“MM公司”指称甲方，即委托方。1.1.2本合同中，“NN公司”指称乙方，即受托方。1.1.3本合同中，“培训服务”指乙方根据甲方要求提供的各类教育培训活动。1.2术语定义1.2.1“培训课程”指乙方根据甲方需求设计的培训内容，包括但不限于理论知识、实践操作、案例分析等。1.2.2“培训师资”指具备相关专业背景和教学经验，由乙方选派的培训讲师。1.2.3“培训资料”指乙方提供的与培训内容相关的教材、讲义、案例等材料。2.培训服务内容2.1培训目标2.1.1提高甲方员工的业务能力和综合素质。2.1.2帮助甲方建立和完善培训体系。2.1.3促进甲方企业文化的传播和落实。2.2培训课程安排2.2.1乙方根据甲方需求，制定详细的培训课程计划，包括课程名称、课时、授课时间等。2.2.2培训课程内容应涵盖甲方员工的实际需求，注重理论与实践相结合。2.3培训师资2.3.1乙方选派具备相关专业背景和丰富教学经验的师资团队。3.培训时间安排3.1培训开始时间3.1.1培训开始时间以本合同签订之日起计算，具体时间由双方协商确定。3.2培训结束时间3.2.1培训结束时间根据培训课程安排和实际进展确定，不得超出合同约定的培训期限。3.3培训周期3.3.1培训周期为一个月，具体培训周期由双方协商确定。4.培训地点4.1主培训地点4.1.1主培训地点为乙方指定场所，具体地址由双方协商确定。4.2辅助培训地点4.2.1如需在辅助培训地点进行培训，乙方应提前与甲方协商，并获得甲方同意。4.3地点变更4.3.1如因特殊原因需要变更培训地点，乙方应提前与甲方协商，并取得甲方书面同意。5.培训费用5.1费用总额5.1.1培训费用总额为人民币_____元。5.2费用支付方式5.2.1甲方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款。5.2.2剩余的50%培训费用在培训结束后十个工作日内支付。5.3付款时间5.3.1预付款支付时间为合同签订之日起十个工作日内。6.培训资料与设备6.1培训资料提供6.1.1乙方负责提供培训所需的全部资料，包括教材、讲义、案例等。6.2培训设备提供6.2.1乙方负责提供培训所需的全部设备，包括投影仪、音响设备等。6.3资料与设备使用6.3.1甲方员工应妥善使用乙方提供的培训资料和设备，并保证其完好无损。7.培训参与人员7.1参与人员名单7.1.1甲方应在培训开始前向乙方提供参与培训的人员名单。7.2参与人员资格要求7.2.1参与培训的人员应具备一定的专业背景和基础知识。7.3参与人员变更7.3.1如因特殊原因需要变更参与培训的人员，甲方应提前与乙方协商，并取得乙方书面同意。8.培训评估8.1评估方式8.1.1乙方将采用问卷调查、考试、实操考核等方式对培训效果进行评估。8.1.2甲方将对培训内容、师资、教学环境等方面进行满意度评价。8.2评估时间8.2.1培训结束后两周内，乙方将向甲方提交培训评估报告。8.3评估结果反馈8.3.1乙方应根据评估结果，对培训内容和教学方法进行持续改进。8.3.2甲方有权要求乙方针对评估结果提出改进措施。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按时提供培训服务或提供的服务不符合合同约定。9.1.2甲方未按时支付培训费用。9.1.3双方未按照合同约定履行保密义务。9.2违约责任承担9.2.1对于乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2.2对于甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.3违约责任免除9.3.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。10.2保密期限10.2.1本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序11.3.1双方应遵守人民法院的诉讼程序，依法进行诉讼。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致，决定解除合同。12.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行。12.1.3一方违约，经另一方催告后仍未履行。12.2解除程序12.2.1双方应以书面形式通知对方解除合同。12.3解除后果12.3.1解除合同后，双方互不承担违约责任。13.合同续签13.1续签条件13.1.1双方对培训服务满意，且双方均有意愿继续合作。13.2续签程序13.2.1双方应在合同到期前一个月内协商续签事宜。13.2.2续签合同内容应与本合同基本一致。13.3续签内容13.3.1续签合同应明确培训服务的具体内容、期限、费用等。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，合同即生效。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满。14.2.2合同解除。14.2.3发生不可抗力导致合同无法履行。14.3合同终止程序14.3.1合同终止后，双方应以书面形式通知对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责任15.2.1第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的服务范围，且其责任不因甲乙双方的合同关系而扩大。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权要求甲方或乙方按照合同约定支付费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系独立于甲乙双方之间的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同关系承担责任。15.5第三方的介入方式15.5.1第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并明确第三方的介入范围和责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外义务16.1.1甲方应确保第三方提供的所有服务均符合本合同的要求。16.1.2甲方应监督第三方服务的实施，确保服务质量。16.2乙方的额外义务16.2.1乙方应向甲方提供第三方的资质证明和合同草案，供甲方审核。16.2.2乙方应协助甲方与第三方进行沟通和协调。16.3第三方介入的合同16.3.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方另行签订书面合同，明确第三方的具体责任和服务内容。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在另行签订的合同中