2024年修订：财务人员合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年修订：财务人员合同模板本合同目录一览1.合同主体信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方法定代表人或授权代表1.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名1.2.2乙方身份证号码1.2.3乙方联系方式2.合同订立依据与目的2.1合同订立依据2.2合同订立目的3.职位与职责3.1职位名称3.2职位描述3.3职责范围3.4工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3工作时间变更5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效工资5.3福利待遇5.4工资支付方式5.5工资调整6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.培训与职业发展8.1培训计划8.2职业发展9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3竞业限制补偿10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.保密条款12.1保密范围12.2保密期限12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解除与终止后的处理14.4合同的修改与补充14.5合同的份数与应用14.6合同的签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同主体信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人或授权代表：1.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：110101199003071.2.3乙方联系方式：138xxxx56782.合同订立依据与目的2.1合同订立依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规2.2合同订立目的：明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，确保公司财务工作的正常开展3.职位与职责3.1职位名称：财务主管3.2职位描述：负责公司财务部门的管理和日常工作，确保公司财务信息的准确性和完整性3.3职责范围：3.3.1负责制定财务管理制度和流程，确保公司财务工作的合规性3.3.2负责编制财务报表，分析财务状况，为管理层提供决策依据3.3.3负责公司资金的管理和运作，确保资金安全3.3.4负责与税务机关、银行等外部机构的沟通协调3.4工作地点：省市区路号4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天4.2休息休假：4.2.1法定节假日：按照国家规定享受法定节假日4.2.2带薪年休假：根据国家规定和公司实际情况执行4.2.3事假：根据公司规定和实际情况审批4.3工作时间变更：如需调整工作时间，需经双方协商一致并书面确认5.工资与福利5.1基本工资：人民币10000元/月5.2绩效工资：根据公司年度经营状况和乙方工作表现，按比例发放5.3福利待遇：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5.3.3其他福利：公司提供带薪年休假、法定节假日、员工体检等福利待遇5.4工资支付方式：每月10日支付上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日5.5工资调整：根据国家政策、公司经营状况和乙方工作表现，经双方协商一致后调整工资6.社会保险与住房公积金6.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金8.培训与职业发展8.1培训计划8.1.1公司将为乙方提供必要的入职培训，帮助乙方尽快熟悉工作环境和岗位要求8.1.2公司将根据乙方的工作表现和职业发展规划，提供定期的专业技能培训8.2职业发展8.2.1公司将为乙方提供职业晋升通道，鼓励乙方通过不断提升自身能力实现职业发展8.2.2公司将定期对乙方进行职业评估，根据评估结果制定相应的职业发展计划9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1乙方在合同有效期内及合同终止后一年内，不得在同行业或与公司业务相关的企业中任职或兼职9.2竞业限制期限9.2.1竞业限制期限为自合同终止之日起一年9.3竞业限制补偿9.3.1在竞业限制期限内，公司按乙方离职前一个月工资的30%向乙方支付竞业限制补偿10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方违反合同约定，未按期完成工作任务或造成经济损失10.1.2甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供劳动条件10.2违约责任10.2.1乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失10.2.2甲方违约的，应按照国家法律法规和合同约定承担违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反公司规章制度，经教育无效11.1.2甲方因经营不善或客观原因需要解除劳动合同11.2合同终止条件11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3乙方退休、离职或死亡12.保密条款12.1保密范围12.1.1公司的经营信息、技术秘密、商业秘密等12.2保密期限12.2.1自合同签订之日起至乙方离职后三年12.3违约责任12.3.1乙方泄露公司保密信息的，应承担相应的法律责任和经济责任13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1省市区劳动争议仲裁委员会14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工资支付凭证等14.3合同解除与终止后的处理14.3.1合同解除或终止后，乙方应将公司提供的物品和资料归还原公司14.4合同的修改与补充14.4.1本合同的修改与补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出14.5合同的份数与应用14.5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.6合同的签署与生效日期14.6.1本合同由甲方代表和乙方代表于2024年4月1日签署并生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、中介服务、咨询服务、法律支持、审计服务等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式同意。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在执行本合同时，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明确的，以实际损失为限。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失，应承担全部或部分赔偿责任。16.2.2第三方责任承担应遵循法律法规和合同约定。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1第三方在履行职责过程中，享有依据合同约定获取报酬的权利。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和便利条件。17.2第三方权利行使17.2.1第三方行使权利时，应遵守国家法律法规和合同约定。17.2.2第三方权利行使不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方作为甲方委托的服务提供方，应按照甲方的指示和要求履行职责。18.1.2甲方对第三方的行为承担监督和管理责任。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方作为乙方服务的提供方，应尊重乙方的合法权益。18.2.2乙方对第三方的行为有提出意见和建议的权利。18.3第三方与合同其他各方的关系19.第三方介入的合同条款19.1.1第三方的名称、地址、法定代表人或授权代表；19.1.2第三方的职责和权利；19.1.3第三方的责任和赔偿；19.1.4第三方介入的时间和期限；19.1.5第三方介入的费用及支付方式。20.第三方介入的变更和解除20.1第三方介入的变更20.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并以书面形式作出。20.1.2第三方介入的变更不得损害甲乙双方的合法权益。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入的解除需经甲乙双方同意，并以书面形式作出。20.2.2第三方介入的解除不得损害甲乙双方的合法权益。20.3第三方介入的终止20.3.1第三方介入的终止应按照合同约定或法律法规的规定进行。20.3.2第三方介入的终止后，第三方应将相关资料和物品移交给甲方或乙方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入职登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、体检结果等。说明：用于记录乙方的入职信息和入职时的健康状况。2.工资支付凭证要求：包含工资支付日期、金额、银行转账记录等。说明：用于证明乙方的工资已按约定支付。3.社会保险缴纳凭证要求：包含缴纳日期、缴纳金额、缴纳基数等。说明：用于证明公司已按规定为乙方缴纳社会保险。4.住房公积金缴纳凭证要求：包含缴纳日期、缴纳金额、缴纳基数等。说明：用于证明公司已按规定为乙方缴纳住房公积金。5.职业培训记录要求：包含培训日期、培训内容、培训效果评估等。说明：用于记录乙方的培训情况，作为职业发展的依据。6.职业健康检查报告要求：包含检查日期、检查结果、医生建议等。说明：用于记录乙方的健康检查情况，确保工作安全。7.保密协议要求：包含保密范围、保密期限、违约责任等。说明：用于确保乙方对公司的保密信息承担保密义务。8.第三方介入协议要求：包含第三方名称、职责、权利、责任、费用等。说明：用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。9.合同变更协议要求：包含变更内容、变更日期、双方签字等。说明：用于记录合同变更的细节，确保合同的合法性。10.合同解除协议要求：包含解除原因、解除日期、双方签字等。说明：用于记录合同解除的细节，确保解除过程的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间完成工作任务。1.2甲方未按合同约定支付工资或福利。1.3乙方泄露公司保密信息。1.4第三方未按合同约定履行职责。1.5双方未按合同约定进行协商或变更。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间完成工作任务，每延迟一天，应向甲方支付合同金额的1%作为违约金。2.2甲方未按合同约定支付工资或福利，每延迟一天，应向乙方支付合同金额的1%作为违约金。2.3乙方泄露公司保密信息，应赔偿公司因此遭受的全部经济损失。2.4第三方未按合同约定履行职责，应承担由此给甲乙双方造成的全部经济损失。2.5双方未按合同约定进行协商或变更，应承担由此给对方造成的全部经济损失。3.示例说明：3.1乙方未按合同约定在3月31日前完成财务报表编制，实际完成时间为4月5日，甲方应向乙方支付合同金额的1%×5天=5%的违约金。3.2甲方未按合同约定在每月10日前支付乙方工资，实际支付时间为每月15日，甲方应向乙方支付合同金额的1%×5天=5%的违约金。3.3乙方泄露公司商业秘密，导致公司损失100万元，乙方应赔偿公司100万元。3.4第三方未按合同约定在2个月内完成审计工作，实际完成时间为3个月，第三方应赔偿甲乙双方因延迟造成的经济损失。全文完。2024年修订：财务人员合同模板1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.职位及职责2.1职位名称2.2职位描述2.3职责范围3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作方式4.基本工资4.1基本工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间5.绩效奖金5.1绩效奖金标准5.2绩效奖金支付方式5.3绩效奖金支付时间6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳标准6.2公积金缴纳标准6.3缴纳比例及支付方式7.带薪休假7.1带薪年休假7.2带薪病假7.3其他带薪休假8.试用期及转正8.1试用期期限8.2试用期工资及待遇8.3转正条件及时间9.培训与发展9.1培训内容9.2培训方式9.3培训费用及报销10.竞业限制10.1竞业限制期限10.2竞业限制范围10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止后的待遇12.违约责任12.1违约责任承担12.2违约责任赔偿13.保密条款13.1保密范围13.2保密期限13.3违约责任14.其他约定14.1合同附件14.2争议解决方式14.3合同的修改与补充第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方：公司全称法定代表人：（姓名）住所地：（地址）乙方：员工姓名身份证号码：（号码）住址：（地址）1.2合同签订时间及地点合同签订时间为：2024年X月X日合同签订地点：甲方公司所在地1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条职位及职责2.1职位名称乙方在甲方担任财务职位。2.2职位描述乙方主要职责包括但不限于：负责公司的财务报表编制、会计核算、税务申报、资金管理等工作。2.3职责范围乙方职责范围涵盖公司财务部门的日常运营和管理工作，包括但不限于：（1）根据国家有关财务会计法规，建立健全公司财务管理制度；（2）编制和审核财务报表，确保报表真实、准确、完整；（3）负责公司税务申报工作，确保税务合规；（4）负责公司资金收支管理，确保资金安全；（5）负责公司财务档案管理；（6）完成公司领导交办的其他相关工作。第三条工作时间与地点3.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时。3.2工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地。3.3工作方式乙方应按照甲方公司的规定和安排，完成各项工作任务。第四条基本工资4.1基本工资标准乙方的基本工资标准为人民币元/月。4.2工资支付方式甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月X号。4.3工资支付时间甲方应在每月支付工资的当月内完成工资支付。第五条绩效奖金5.1绩效奖金标准根据乙方的工作表现和公司经营状况，甲方将定期给予乙方绩效奖金。5.2绩效奖金支付方式绩效奖金将按月支付，具体支付时间为每月X号。5.3绩效奖金支付时间甲方应在每月支付绩效奖金的当月内完成奖金支付。第六条社会保险及公积金6.1社会保险缴纳标准乙方应按照国家规定缴纳社会保险，具体缴纳标准如下：（1）养老保险：按本人工资的8%缴纳；（2）医疗保险：按本人工资的2%缴纳；（3）失业保险：按本人工资的0.5%缴纳；（4）工伤保险：按本人工资的0.2%缴纳；（5）生育保险：按本人工资的0.5%缴纳。6.2公积金缴纳标准乙方应按照国家规定缴纳住房公积金，具体缴纳标准如下：（1）住房公积金：按本人工资的5%缴纳。6.3缴纳比例及支付方式甲方和乙方共同承担社会保险和住房公积金的缴纳责任，具体缴纳比例及支付方式按照国家有关规定执行。第七条带薪休假7.1带薪年休假乙方在合同期内享有带薪年休假，具体休假天数按照国家规定执行。7.2带薪病假乙方在合同期内因疾病需要休息的，享有带薪病假，具体休假天数按照国家规定执行。7.3其他带薪休假根据国家规定和公司实际情况，乙方还享有其他带薪休假，如婚假、产假、丧假等。第八条试用期及转正8.1试用期期限乙方在甲方的试用期为X个月。8.2试用期工资及待遇在试用期内，乙方的基本工资为人民币元/月，其他待遇按照公司规定执行。8.3转正条件及时间（1）乙方能够胜任本职工作，履行岗位职责；（2）乙方无违纪违规行为；（3）甲方认为乙方符合转正条件。乙方转正时间为试用期满后，经甲方批准。第九条培训与发展9.1培训内容甲方将为乙方提供与其职位相关的专业培训，包括但不限于财务知识、税务法规、计算机操作等。9.2培训方式甲方将采取内部培训、外部培训、在线学习等多种方式为乙方提供培训。9.3培训费用及报销培训费用由甲方承担，乙方参加培训产生的差旅费、食宿费等费用按照公司相关规定报销。第十条竞业限制10.1竞业限制期限在合同解除或终止后X年内，乙方不得在甲方所在行业内的同行业内从事与甲方相竞争的业务。10.2竞业限制范围竞业限制范围包括但不限于：乙方不得直接或间接参与、投资与甲方业务相竞争的公司或项目。10.3违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，具体金额为每月人民币元。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方擅自离职或无正当理由不履行工作职责；（5）法律法规规定的其他解除合同的情形。（1）甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；（2）甲方未履行合同约定的培训义务；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。11.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。11.3解除与终止后的待遇合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。第十二条违约责任12.1违约责任承担任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。12.2违约责任赔偿违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。第十三条保密条款13.1保密范围乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。13.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后X年。13.3违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。第十四条其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、工作说明书等。14.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.3合同的修改与补充本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式（1）提供专业服务；（2）进行技术支持；（3）提供资金支持；（4）其他有助于合同履行的服务。第十六条第三方责任界定16.1第三方责任范围第三方的责任范围仅限于其提供服务的直接相关领域，不包括甲方和乙方在合同履行过程中的其他责任。16.2第三方责任限额第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中明确约定，具体包括但不限于：（1）第三方提供服务的直接费用；（2）第三方因提供服务导致的甲方或乙方的直接经济损失；（3）第三方因提供服务导致的甲方或乙方的名誉损失。16.3第三方责任承担第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。第十七条甲乙双方责任划分17.1甲乙双方责任（1）甲方负责合同整体的履行，包括但不限于支付第三方费用、监督第三方工作等；（2）乙方负责按照合同约定完成其职责，并配合第三方工作。17.2第三方责任第三方应按照合同约定，独立承担其提供服务的责任。第十八条第三方介入程序18.1第三方介入申请如甲方或乙方需要第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、方式及预期效果。18.2第三方介入审批双方应在接到申请后X日内进行审批，决定是否同意第三方介入。18.3第三方介入实施经双方同意后，第三方应按照合同约定及双方要求，开始提供相关服务。第十九条第三方介入合同的签订19.1第三方介入合同第三方介入时，甲方、乙方和第三方应签订补充合同，明确各自的权利、义务和责任。19.2补充合同内容（1）第三方提供服务的具体内容；（2）第三方服务费用及支付方式；（3）第三方责任限额；（4）争议解决方式；（5）其他双方认为必要的条款。第二十条第三方介入合同的终止20.1第三方介入合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲方或乙方提前终止合同；（4）法律法规规定的其他终止情形。20.2第三方介入合同终止程序合同终止时，甲方、乙方和第三方应按照合同约定，办理相关手续，包括但不限于：（1）结算服务费用；（2）清理合同履行过程中的未尽事宜；（3）处理争议；（4）其他双方认为必要的程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包含教育背景、工作经历、专业技能、证书等个人信息，需由乙方签字确认。2.工作说明书要求：详细描述乙方岗位职责、工作流程、工作标准等，需由甲方提供。3.职业健康检查报告要求：乙方入职前需进行职业健康检查，并提供合格报告。4.试用期考核报告要求：在试用期内，甲方应定期对乙方进行考核，考核报告需在试用期满后提交。5.绩效考核报告要求：每年对乙方进行绩效考核，考核报告需在考核结束后提交。6.社会保险及公积金缴纳证明要求：甲方每月向乙方支付社会保险及公积金，并提供缴纳证明。7.带薪休假记录要求：记录乙方享受带薪休假的情况，包括休假时间、天数等。8.培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、内容、效果等。9.第三方介入合同要求：当第三方介入时，需签订补充合同，明确各自的权利、义务和责任。10.争议解决协议要求：在合同履行过程中，如发生争议，双方需签订争议解决协议，明确解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）甲方未按照合同约定提供培训；（3）乙方未能胜任本职工作，影响公司业务；（4）乙方泄露公司商业秘密；（5）乙方违反竞业限制约定。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付乙方工资：甲方应向乙方支付违约金，具体金额为每月工资的%。（2）甲方未按照合同约定提供培训：甲方应赔偿乙方因培训缺失造成的损失，并支付违约金，具体金额由双方协商确定。（3）乙方未能胜任本职工作：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，具体金额由双方协商确定。（4）乙方泄露公司商业秘密：乙方应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。（5）乙方违反竞业限制约定：乙方应向甲方支付违约金，具体金额为每月工资的%。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资：甲方应在发现违约行为后X日内支付乙方工资，并支付违约金人民币元。2.乙方泄露公司商业秘密：乙方在离职后1年内，未经甲方同意，在竞争公司从事与甲方业务相同或类似的工作，乙方应向甲方支付违约金人民币元。全文完。2024年修订：财务人员合同模板2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签4.职务与职责4.1职务4.2职责5.工作地点5.1工作地点5.2工作地点变更6.工作时间与休假6.1工作时间6.2休假政策6.3年假6.4事假7.薪酬与福利7.1基本工资7.2绩效奖金7.3福利政策8.薪酬支付方式8.1支付周期8.2支付方式9.社会保险与公积金9.1社会保险9.2公积金10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.竞业限制11.1竞业限制范围11.2竞业限制期限11.3违约责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除程序14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“甲方”指（甲方名称），地址为（甲方地址）。（2）“乙方”指（乙方名称），地址为（乙方地址）。（3）“合同”指本财务人员合同。（4）“职务”指乙方在甲方担任的具体财务岗位。（5）“职责”指乙方根据职务应承担的工作内容和任务。（6）“工作地点”指乙方日常工作的具体地点。（7）“工作时间”指乙方在甲方规定的工作时间内提供服务的时长。（8）“薪酬”指乙方因提供财务服务而应得的报酬。（9）“福利”指甲方为乙方提供的除薪酬外的各项福利待遇。（10）“保密信息”指乙方在履行职责过程中知悉的、可能对甲方或第三方产生不利影响的商业秘密、技术秘密等。1.2解释本合同中的定义如有歧义，应以甲方和乙方协商一致的解释为准。第二条合同双方信息2.1甲方信息甲方名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.2乙方信息乙方名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）第三条合同期限3.1合同起始日期：自（起始日期）起。3.2合同终止日期：至（终止日期）止。3.3合同续签合同期满前，甲方和乙方可协商决定是否续签本合同。第四条职务与职责4.1职务乙方在甲方担任的财务岗位为（具体岗位名称）。4.2职责（1）负责编制、审核财务报表；（2）负责日常财务核算工作；（3）负责管理财务凭证、账簿等财务档案；（4）负责与税务、审计等部门沟通；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第五条工作地点5.1工作地点乙方应在甲方指定的（具体工作地点）工作。5.2工作地点变更如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。第六条工作时间与休假6.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间制度，每日工作（具体时长）小时。6.2休假政策乙方享有国家法定节假日、年假、事假等休假待遇。6.3年假乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。6.4事假乙方因特殊原因需请假，应提前（具体时间）向甲方提出申请，经批准后方可休假。第七条薪酬与福利7.1基本工资乙方的基本工资为每月（具体金额）元。7.2绩效奖金乙方在年度考核中达到甲方规定标准的，可享受相应的绩效奖金。7.3福利政策（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（3）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检；（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可享受其他福利待遇。第八条薪酬支付方式8.1支付周期甲方向乙方支付薪酬的周期为每月一次，具体支付日期为每月的（具体日期）。8.2支付方式甲方向乙方支付薪酬的方式为银行转账，转账账户信息如下：账户名称：（乙方姓名）开户银行：（银行名称）银行账号：（银行账号）第九条社会保险与公积金9.1社会保险甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2公积金甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照当地相关政策执行。第十条保密条款10.1保密信息乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息。10.2保密义务乙方同意在合同期限内以及合同终止后，对所知悉的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第十一条竞业限制11.1竞业限制范围合同终止或解除后，乙方在（具体时间）内不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事与甲方直接竞争的业务。11.2竞业限制期限竞业限制期限为（具体期限），自合同终止或解除之日起计算。11.3违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，具体金额为（具体金额）元。第十二条违约责任12.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方违反竞业限制条款；（4）乙方有其他违约行为。12.2违约责任（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；（3）乙方违约行为严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因不可抗力原因无法履行合同；（3）合同约定的其他解除条件。13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他终止条件。13.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）收到解除合同通知的一方应在（具体时间）内给予答复；（3）合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十四条争议解决14.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交（具体仲裁委员会名称）仲裁。14.2争议解决机构仲裁机构应按照其仲裁规则和程序进行仲裁。14.3争议解决程序（1）一方提出仲裁申请，应向仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据；（2）仲裁机构受理仲裁申请后，应及时通知另一方；（3）仲裁程序按照仲裁规则进行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、审计机构、法律顾问等。1.2第三方的范围（1）甲方或乙方在履行合同过程中需要第三方提供专业服务或协助；（2）合同履行过程中，出现需要第三方参与调解、仲裁或诉讼的情况；（3）合同履行过程中，涉及需要第三方提供担保、保证或其他支持。第二条第三方的责任与义务2.1第三方的责任（1）按照合同约定或相关法律法规，履行其职责和义务；（2）对其提供的服务或协助结果负责，确保其工作符合甲方和乙方的合理要求；（3）在介入过程中，不得泄露甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息；（4）对其在介入过程中产生的直接或间接损失，应承担相应的法律责任。2.2第三方的义务（1）遵守国家法律法规，遵守职业道德和行业标准；（2）尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益；（3）在介入过程中，应保持中立、公正，不得偏袒任何一方；（4）及时、准确地完成甲方和乙方委托的事项。第三条第三方的选择与授权3.1第三方的选择3.2第三方的授权甲方和乙方应向第三方明确授权，包括但不限于授权范围、授权期限、授权条件等。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在介入本合同过程中，对甲方和乙方可能产生的直接或间接损失承担的最高赔偿责任。4.2责任限额的确定（1）责任限额的金额应在本合同中明确规定；（2）责任限额应根据第三方的专业能力、信誉程度、服务范围等因素综合考虑；（3）责任限额应在第三方介入本合同前明确告知甲方和乙方。4.3责任限额的执行（1）第三方在介入本合同过程中，如因自身原因造成甲方和乙方损失，应按照责任限额承担赔偿责任；（2）若第三方责任限额不足以弥补甲方和乙方的损失，第三方应承担超出部分的责任；（3）责任限额的执行应遵循相关法律法规和合同约定。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方在介入本合同过程中，应与甲方保持独立，不得损害甲方利益，不得干涉甲方正常经营管理。5.2第三方与乙方的划分第三方在介入本合同过程中，应与乙方保持独立，不得损害乙方利益，不得干涉乙方正常经营管理。5.3第三方与其他各方的合作第三方在介入本合同过程中，如需与其他方合作，应事先征得甲方和乙方的同意，并签订相关合作协议。第六条第三方的