总经理岗位协议

总经理岗位协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方总经理一职，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方总经理，负责公司的整体运营管理和决策。1.2乙方应全面执行甲方制定的公司发展战略和经营计划，确保公司目标的实现。1.3乙方应按照甲方的要求，负责公司内部管理，完善公司各项管理制度，提高公司运营效率。1.4乙方应代表公司与外部合作伙伴进行业务洽谈，维护公司合法权益。二、劳动合同期限2.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方如需延长劳动合同期限，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的____倍。五、违约责任5.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方年薪的____倍。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司经营计划4.甲方公司管理制度5.甲方公司保密协议6.乙方劳动合同7.乙方社会保险证明8.乙方学历证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等。4.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。5.甲方未按约定履行合同义务，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.总经理：公司的高级管理人员，负责公司的整体运营管理和决策。3.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的赔偿金。5.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在任职期间因个人原因离职，甲方要求支付违约金。解决办法：双方协商解决，可适当减少违约金金额，或甲方同意乙方提前解除劳动合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求赔偿损失。解决办法：根据保密协议约定，乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等。解决办法：甲方补发欠付的工资、奖金、福利，并向乙方支付相应的经济补偿。4.问题：甲方未提供乙方的工作条件和发展机会。解决办法：甲方完善相关制度，确保乙方的合法权益，并为乙方提供合适的工作条件和发展机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供总经理岗位，乙方担任公司高级管理人员。2.甲方按约定支付乙方工资、奖金、福利等，并提供合适的工作条件和发展机会