文化单位艺术人才聘用合同

文化单位艺术人才聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘艺术人才）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通信地址：__________鉴于甲方为文化单位，乙方为艺术人才，双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方在甲方单位从事艺术工作，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的艺术工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的艺术创作、表演及相关工作任务。第二条聘用期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，月工资为人民币__________元。3.2乙方依法享受节假日、年假等休息待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方的工作进行考核、评价。4.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、设备、器材等。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。5.3乙方应尊重知识产权，不得侵犯他人的著作权、邻接权等。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2乙方违反本条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循双方协商一致的原则。7.2甲方不得擅自解除或终止本合同，如甲方原因导致合同解除或终止的，应支付乙方相应的经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘艺术人才）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方艺术作品样品2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方单位规章制度7.甲方单位艺术项目计划8.社会保险缴纳证明9.加班记录表10.甲方单位介绍信二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方工作条件，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。5.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。6.双方未协商一致擅自变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.艺术人才：具备专业艺术技能和素养，能够进行艺术创作、表演等相关工作的人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件，按照合同的约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资。2.甲方未提供工作条件：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方提供工作条件。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权依法向社保部门投诉或申请仲裁，要求甲方依法缴纳社会保险费。5.乙方泄露或利用甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并可依法解除合同。五、所有应用场景：1.文化单位与艺术人才确立劳动