家政服务资料员招聘合同样本

家政服务资料员招聘合同样本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（家政服务人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方作为家政服务资料员，主要负责甲方家庭的家政服务管理工作，包括但不限于家务劳动、家庭保洁、家庭厨师等家政服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务，确保甲方家庭的日常生活需求得到满足。1.3乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的意愿和隐私，维护甲方家庭的和谐氛围。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。2.3乙方应保证每周至少休息一天，具体休息日由甲方安排。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：_________________________元整），甲方按月支付工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准进行发放。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区国家规定的加班费标准执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。5.3甲方应确保乙方在工作中不受职业危害，对乙方进行定期的职业健康检查。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的家庭隐私、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方；乙方解除合同的，应提前一个月通知甲方。7.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付乙方工资及加班费的，应支付乙方逾期支付工资的违约金。8.3乙方未按时提供劳动的，应支付甲方违约金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务人员）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方家庭规则6.甲方所在地区国家规定的加班费标准7.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资及加班费：甲方应在约定的支付日期按时支付乙方工资及加班费，逾期支付视为违约。2.乙方未按时提供劳动：乙方应按照甲方安排的工作时间提供劳动，迟到早退视为违约。3.乙方泄露甲方家庭隐私、商业秘密：乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方家庭隐私、商业秘密视为违约。4.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务资料员：指从事家政服务管理工作，负责家务劳动、家庭保洁、家庭厨师等家政服务工作的人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.加班费：指乙方在工作时间以外提供的劳动，甲方应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤：立即送乙方就医，并按照保险条款向保险公司报案，申请保险赔偿。2.乙方突然离职：提前一个月通知甲方，双方协商解决，如甲方同意，可提前终止合同。3.甲方家庭成员对乙方工作不满意：双方协商解决，甲方可提出合理的工作要求，乙方尽量满足。4.甲方未按时支付工资及加班费：乙方有权拒绝提供劳动，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要招聘家政服务资料员。2.乙方