软件公司副总经理招聘简章

软件公司副总经理招聘简章合同编号：__________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________姓名：____________________________身份证号：_______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方未就合同续约事宜达成一致，本合同自行终止。二、乙方的职责和义务1.乙方作为甲方公司的副总经理，应全面协助甲方总经理进行公司管理工作，并向总经理负责。2.乙方应积极参与公司经营决策，为公司的发展提供合理化建议，并确保公司的运营效率。3.乙方应遵守国家的法律法规，严格执行公司的各项规章制度，确保公司的合规经营。4.乙方应承担保密义务，对在合同期间知悉的公司商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。5.乙方在合同期间应保持职业操守，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受贿赂，不得泄露公司机密。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。3.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付加班费、带薪年假等福利待遇。4.甲方应尊重乙方的个人发展和职业规划，为乙方提供培训、晋升等机会。5.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务和岗位。四、劳动报酬1.乙方在合同期间的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前向乙方支付工资。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付相应的工资。3.乙方加班的，甲方按照国家和地方的有关规定支付加班费。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。乙方未提前通知甲方解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方工作经历证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司产品和服务介绍9.甲方公司财务报表10.甲方公司股权结构资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密的，视为违约。4.乙方利用职务之便谋取不正当利益的，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动力所应得的报酬。3.社会保险费：用人单位依照国家规定为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。4.加班费：劳动者按照法定标准工作时间以外延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作所应得的工资。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方按照合同约定完成工作。4.问题：乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.问题：乙方利用职务之便谋取不正当利益。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方提供劳动力。2.甲方为乙方支付工