电子工程师岗位合同模板

电子工程师岗位合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：________________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任电子工程师，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求认真履行工作职责，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司的电子工程师，负责公司产品的设计、开发、测试及技术支持等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，完成甲方分配的任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩和贡献符合甲方规定条件的，甲方可视情况给予乙方奖金、提成等形式的奖励。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.3甲方为乙方提供规定的福利待遇，如体检、培训、旅游等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方如在本合同履行过程中发生矛盾或分歧，应通过友好协商解决。8.2如甲乙双方同意变更本合同，应签订书面变更协议。8.3在合同期限内，除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司产品技术资料6.乙方工作成果证明文件7.保密协议8.乙方绩效考核办法9.乙方培训记录10.乙方请假记录二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方在合同期内提前解除或终止合同，视为违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资，或未按约定提供福利待遇，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方工作条件，或未保证乙方人身安全，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.电子工程师：从事电子设备、信息系统的设计、开发、测试及技术支持的专业人员。3.保密信息：包括甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不为公众所知悉的信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当支付给对方一定数额的金钱。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。2.乙方工作成果不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方培训和指导。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，要求乙方停止泄露，必要时通过法律途径维权。4.甲方未按时支付工资或提供福利待遇：及时与甲方沟通，要求按时支付工资和提供福利待遇。5.甲方未提供合适的工作条件：与甲方沟通，说明乙方的合理需求，要求甲方改善工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为新成立或正在扩张的电子公司，需要招聘电子工程师。2.乙方具备电子工